Tentamen (uitwerkingen)
Zelfgemaakt oefententamen - Antwoorden
Zie beschrijving - Vragen
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 20 pagina's
Voorbeeld 1 van de 20 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Verkoper
VolgenVoorbeeld van de inhoud
Vraag 1 - gegeven door HarryWhat are the key notions of culture according to Alvesson (2013: 4-6) and how does he define them? (2
points)
‘Meaning refers to how an object or an utterance is interpreted. It points at what something is
standing for’ (4)
‘A symbol can be defined as an object – a word or statement, a kind of action or a material
phenomenon – that stands ambiguously for something else and / or something more than the
object itself’ (5)
Vraag 2 – gegeven door harry
Wat zijn de key Dimensions van culture?
First is ideas regarding whether organizational culture generally supports some broad socially shared values,
or whether organizational cultures typically reflect only an elite group’s interest or conviction, or if culture
typically stands for frozen, non-conscious ideas that constrain free thought creativity and open-minded
problem-solving.
Second is objectivism vs interpretation: is it possible to objectivily define and measure culture, by for
example identifying, isolating and getting data om how people relate to a specific issue?
A third dimension concerns the agents of culture creation and reproduction. One may argue that culture is a
force-like mechanism that operates beyond the backs and controls of individuals and groups. Cultural
traditions and taken-for granted meaniongs and guidelines, breaking with earlier dominating ones. Or
culture is an ongoing social creation.
1. Elite vs modale mens
2. Objectivisme vs interpretisme
3. Wie creeert er de cultuur?
Vraag 3 – gegeven door Harry
Explain the difference that Alvesson (2013: 6) makes between ‘culture’ and ‘social structure’ (5 points)
‘CULTURE DESCRIBES SOCIAL ACTION AS DEPENDING ON THE MEANING IT HAS FOR
THOSE INVOLVED’ (6)
‘SOCIAL STRUCTURE DESCRIBES SOCIAL ACTION FROM THE POINT OF VIEW OF ITS
CONSEQUENCES ON THE FUNCTIONING OF THE SOCIAL SYSTEM’ (6)
Vraag 4 – Gegeven voor Harry
What are the assumptions of Alvesson his take on Cultural Phenomena. Bottom of page 3
They are related to history and tradition
They have some depth, are difficult to grasp and account for , and must be interpreted
They are collective and shared by members of groups
They are primarily ideational in character , having to do with meanings, understandings, beliefs, knowledge
and other intangbles
They are holistic, intersubjective and emotional rather than stricly rational and analytic
HDCIH
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper roelofsasburg. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 78834 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen