Essay
1.4.3 Kritische evaluatie ( 6,8 )
In dit document bevindt zich de toets 1.4.3 Kritische evaluatie. Voor dit verslag is een 6,8 gehaald.
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 6 pagina's
Voorbeeld 2 van de 6 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
Een geschiktewerkplek voor
8-6-2023
iedereen
Geschreven door: Thijs Boukens
Boukens, Thijs - 685805
HOGESCHOOL INHOLLAND – SOCIAL WORK- ALSWVT1C
, In januari van 2022 verloor ik mijn baan als kassamedewerker bij de Albert Heijn. De reden hiervan
was dat mijn contract al een maximaal aantal keren was verlengd en een vast contract was geen
optie. Nadat ik dit nieuws te horen kreeg ben ik naar een andere baan gaan zoeken. Met mijn
handicap is dit niet al de makkelijkste taak en vallen er al veel banen weg. De werkzaamheden zijn te
zwaar of de locatie is voor mij onbereikbaar. Na een tijd van 2 maanden gezocht te hebben kwam ik
een advertentie tegen van Emma at work. Emma at work ondersteunt jongeren met een beperking
met het behalen van een zelfstandige toekomst en ze willen de kloof dichten tussen de jongeren en
de maatschappij. Ik kwam bij hen met de vraag of zij mij wilden helpen met het zoeken naar een
baan.
Na verschillende gesprekken en trainingen te hebben gedaan samen met mijn contactpersoon bij
Emma at work kwamen we op het punt: Wat heb ik nodig op een werkplek en wat maakt voor mij
een goede werkplek. Tijdens dit gesprek kwam ik erachter dat het voor een werkgever niet verplicht
om een inclusieve werkplek te creëren voor iemand met een arbeidsbeperking. Dit is niet wettelijk
verplicht in Nederland, maar bedrijven kunnen wel een boete krijgen als ze niet voldoen aan de
participatiewet. Dit nieuws raakte mij. Dit zou dus betekenen dat de kans op werk voor mensen met
een arbeidsbeperking lager is dan mensen zonder een arbeidsbeperking. Dit voelde voor mij aan als
discriminatie, omdat wij (mensen met een arbeidsbeperking) niet gelijk worden behandeld terwijl dat
wel zou moeten kunnen.
Ik vind dus dat het creëren van een inclusie werkplek verplicht moet worden voor bedrijven.
Kwetsbaarheid
Mensen met een arbeidsbeperking worden hierdoor kwetsbaar, omdat zij te maken hebben met een
probleem op een leefgebied. In dit geval speelt het probleem op het leefgebied: Werk en activiteiten.
Als er een probleem op een leefgebied speelt dan kan dit ook gevolgen hebben op andere
leefgebieden. Zo kunnen de financiële middelen van iemand minder worden en een deel van iemand
zijn zingeving wegvallen als hij of zij geen werk heeft (Van Deur, Scholte & Sprinkhuizen, in Spierts et
al., 2017).
In het sociale werkveld wordt er veel begeleiding aangeboden aan kwetsbare doelgroepen. Een van
de manieren om deze begeleiding te bieden is te kijken naar iemand zijn eigen kracht, ook wel
empowerment genoemd, en hoe iemand die kracht kan gebruiken. Een manier om de kwetsbaarheid
en veerkracht van iemand op een rijtje te zetten kan door te kijken naar drie verschillende lenzen. De
bio-psychologische lens, de sociaal-agogische lens en de sociologisch-politieke lens (Van Deur, Scholte
& Sprinkhuizen, in Spierts et al., 2017).
Als we kijken naar de bio-psychologische lens dan gaat over het feit dat mensen kwetsbaarden zijn in
bepaalde fases in hun leven. Zo zijn kinderen in de eerste jaren van hun leven volledig afhankelijk van
hun ouders/verzorgers. Ook levensgebeurtenissen die emotioneel of ingrijpend zijn kunnen van
invloed zijn op iemands zijn kwetsbaarheid. Als we door deze lens kijken naar mensen met een
arbeidsbeperking dan is deze doelgroep kwetsbaar vanwege hun beperken en de eventuele
gezondheidsproblemen die daarbij komen kijken (Van Deur, Scholte & Sprinkhuizen, in Spierts et al.,
2017).
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper T2746H. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,09. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen