100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Economie samenvatting Levensloop 4VWO LWEO H5 tm 7 €5,03
In winkelwagen

Samenvatting

Economie samenvatting Levensloop 4VWO LWEO H5 tm 7

 0 keer verkocht

Tweede deel van het boekje levensloop (h5 tm 7). Uitgebreide samenvatting incl. leerdoelen

Voorbeeld 2 van de 10  pagina's

  • 14 september 2023
  • 10
  • 2023/2024
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (2080)
avatar-seller
mdelange31
Hoofdstuk 6: De oude dag

Inleiding
Als mensen met pensioen gaan vallen inkomsten meestal weg.
Dan ontvangen ouderen hun inkomen uit de AOW, Pension en
eigen middelen. Het pensioenstelsel bestaat uit drie pijlers.

6.2 De AOW
De zorg voor ouderen werd in naoorlogse jaren minder een
verantwoordelijkheid voor de familie. Omdat er massale
armoede was zorgde de regering ervoor dat mensen vanaf 65
jaar een AOW uitkering kregen. De rechten daarvoor worden
opgebouwd vanaf 17 tot 67 jaar.

● Sociaal minimum: 70% van minimumloon
50% van minimumloon voor gehuwden of samenwonenden

De uitkering is op basis van een verzekering→ je betaald dus premie

Benodigde premies komen binnen via:
● Omslagstelsel: iedereen die belastingen betaalt (veelal dus de werkende mensen)
allemaal bijdragen aan een centraal potje waaruit dan weer geld wordt gehaald voor
de mensen die het nodig hebben
● Kapitaaldekkingstelsel: Iedereen die een inkomen heeft betaald premie aan een
fonds waaruit later een inkomen aan je uitgekeerd wordt.
→Een werknemer zelf geld voor zijn of haar pensioen, en krijgt dit nadat hij of zij met
pensioen gaat uitgekeerd. Een werknemer kan zelf bepalen hoeveel geld er opzij wordt
gezet voor het pensioen. Bij het opbouwen van een pensioen betaal je terwijl je werkt een
pensioenpremie.

Premie: 17,9% van het inkomen tot 34.712 (dat is dus de premie grens)
○ Te kort aan opbrengsten van premies→ aangevuld uit belastingen

Andere volksverzekeringspremies
● Anw-premie: algemene nabestande wet
● Wlz-premie: wet langdurige zorg

Vergrijzing
Dor vergrijzing en de gestegen levensverwachting is de AOW leeftijd van 65 niet langer
betaalbaar. Daarom is het nu 67 jaar.

Waardevast & welvaartsvast
Een uitkering kan waardevast of welvaartsvast zijn
● Welvaartsvaste uitkering: de jaarlijkse stijging van de uitkering is even groot als de
gemiddelde jaarlijkse loonstijging in bedrijven
AOW = Welvaartsvast

, ● Waardevaste uitkering: de koopkracht van de uitkering blijft gelijkt, de uitkering
stijgt dus gelijk aan stijging van inflatie. Gekoppeld aan consumentenprijsindex (CPI)



6.3 Pensioen
Veel pensioengerechtigden hebben naast hun AOW-uitkering ook een aanvulling, meestal
doordat ze in hun werkzame leven gespaard hebben via een pensioenregeling.
ZZP’ers → extra sparen is vrijwillig

● Gedwongen besparing: per bedrijfstak gaat dit via pensioenfondsen. Het sparen is
dan voor werknemers verplicht.

Pensioenuitkering
Pensioenuitkering is geen vervanging, maar een aanvulling op de AOW-uitkering. Een goed
pensioen staat gelijk aan 75% van je gemiddeld loon tijdens jouw loopbaan.

● Pensioen= uitgestelde loon → ruilen over tijd
● Ruilen over tijd: werknemer en werkgever betalen pensioenpremie en krijgen
daarvoor een pensioenuitkering voor terug na het pensioen.

Pensioenfondsen
Ze beheren de betaalde pensioenpremies en betalen uitkeringen. Ze beleggen de
premiegelden

Doel van beleggen → zo’n hoog mogelijk rendement halen. Dit brengt wel risico’s.

● Dekkingsgraad: De dekkingsgraad geeft aan of een fonds voldoende geld in kas
heeft om aan zijn verplichtingen te voldoen, dus of het in staat is om pensioenen uit
te keren.
→ Dekkingsgraad van 100%= het vermogen is net genoeg om alle uitkeringen te betalen

Het vermogen van een pensioenfonds wordt dus gevoed door de ontvangen premies en
opbrengsten van het belegde vermogen



6.4 Vrij sparen voor de oude dag
Als je de AOW en of bedrijfspensioen te laag vindt kan je zelf ook dingen doen
1. Extra sparen: bouwt vermogen op waardoor later een extra uitkering krijgt
2. Vermogen vaststellen
● Op een spaarrekening zetten
● Beleggen in obligaties en of aandelen
● Aflossen van hypotheek op eigen woning
3. Zelf een pensioenverzekering afsluiten: De overheid stimuleert zelfstandigen via
de belastingen om te sparen voor de oude dag: op korte termijn hoeven ze minder
belasting te betalen als ze een deel van de winst reserveren voor hun pensioen

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper mdelange31. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,03. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 64670 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€5,03
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd