100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Gedrag in organisaties hoofdstuk 5 samenvatting €2,99   In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Hogeschool Van Amsterdam (HvA)
  4.  
  5. Gedrag in organisaties

Samenvatting

Gedrag in organisaties hoofdstuk 5 samenvatting

1 beoordeling
 316 keer bekeken  1 keer verkocht

Samenvatting hoofdstuk 5 besluitvorming en perceptie van gedrag in organisaties. Een complete samenvatting met alle belangrijke dingen die je moet weten. De belangrijkste begrippen zoals perceptie, attributie, attitudes, vertekeningen, horn-effect en halo-effect, direcomponentenmodel voor creativit...

[Meer zien]

Voorbeeld 1 van de 6  pagina's

Document informatie

  • Nee
  • H5
  • 23 september 2017
  • 6
  • 2017/2018
  • Samenvatting

Onderwerpen

Gekoppeld boek

book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:

Meer samenvattingen voor studieboek

Alles voor dit studieboek (52)

Geschreven voor

Alle documenten voor dit vak (20)

1  beoordeling

review-writer-avatar

Door: tonnieweber • 4 jaar geleden

Verkoper

avatar-seller
bedrijfskundehva

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting Gedrag in organisaties
hoofdstuk 5
Perceptie is het mentale en grotendeels onbewuste proces waarin mensen hun zintuigelijke
indrukken ordenen en interpreteren om zin te geven aan hun omgeving

Factoren die perceptie beïnvloeden:
 De waarnemer zelf: Zodra je iets of iemand waarneemt vormt zich automatisch een
interpretatie van het waargenomen.
 Het waargenomen object: Eigenschappen van het waargenomen object zijn ook
belangrijk.
 De waarnemingscontext: Objecten worden in hun omgeving gezien, en dus beïnvloed
de context waarbinnen de perceptie wordt gedaan de perceptie.
Perceptie is een onbewust proces.



De waarnemer zelf:
 Attitudes
 Motieven
 Interesses
 Ervaring
 Verwachtingen

De waarnemingscontext
 Tijd
Perceptie
 Werkomgeving
 Sociale omgeving



Het waargenomen object
 Nieuwsgierigheid
 Beweging
 Geluid
 Omvang
 Achtergrond
 Nabijheid
 Gelijkheid



De attributietheorie is een theorie die stelt vast dat wanneer we iemands gedrag
observeren, we proberen te bepalen of aan dat gedrag interne of externe oorzaken ten
grondslag liggen.

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper bedrijfskundehva. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 82265 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€2,99  1x  verkocht
  • (1)
  Kopen