100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting reflectie- en leervaardigheden €4,99   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting reflectie- en leervaardigheden

 4 keer bekeken  0 keer verkocht
  • Vak
  • Instelling

In dit document vind u een volledige samenvatting van het vak reflectie- en leervaardigheden. Deze samenvatting wordt onderbouwd met foto's en linken uit het handboek. Hierin wordt ook de SMART - doelstelling stap per stap uitgelegd.

Voorbeeld 2 van de 5  pagina's

  • 3 oktober 2023
  • 5
  • 2022/2023
  • Samenvatting
avatar-seller
Leren : een proces waarbij ervaring een permanente verandering veroorzaakt in kennis en gedrag.

Er zijn 4 vormen van kennis.

- Kennis uit formele bronnen
- Kennis uit informele bronnen
- Kennis uit eigen ervaringen
- Verborgen kennis

Leren is :

- Een proces van constructie -> betekenis geven aan ervaringen
- Een actief proces -> van externe sturing naar zelfsturing met eigen verantwoordelijkheid
- Voortbouwen op aanwezige kennis -> bewust worden van impliciete kennis
- Een sociaal proces -> interactie met anderen
- Situatie- en context gebonden -> invloed van omgeving en omstandigheden

Er zijn 2 vormen van leren :

1. Cyclisch leren – de leercirkel van Kolb
Concrete ervaring, reflectief observeren, abstract conceptualiseren, actief experimenteren
(DART-principe)




2. Transformationeel leren
3 niveaus (Doen, denken, willen).
Single loop leren continu verbeteren
Double loop leren herkaderen
Triple loop leren transformeren/bewustzijnsverruiming

, Reflecteren : terugblikken op een ervaring (De lift) evenals de context (Siegers) waarin deze
plaatsvindt, bewust worden van deze ervaring. Deze verbinden met bestaande kennis er
betekenis aan geven en daaruit leren.

Er zijn 2 vormen van reflecteren :
1. De lift van Korthagen (en Lagerwerf)
denken, willen, voelen en handelen
Hoofd/hart/buik moeten verbonden zijn. De lift gaat op en neer en mag niet blijven
hangen op dezelfde etage.

elke ervaring heeft een:
- Handelingsaspect (handelen)
- Cognitief aspect (denken)
- Emotioneel aspect (voelen)
- Motivationeel aspect (willen)




2. Context van Siegers
Het is de bedoeling dat je dit toepast door je
Eigen ervaring op stage.
- Concrete werksituatie :
- Voelen : een gevoel vb. voldoening
- Mc invloed : burn-out, te grote groepen, weinig personeel
- Denken : hoe kan ik…? Hoe komt het…?
- Beroep : opvoedster, stagiair

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper samcortvriendt. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 79223 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€4,99
  • (0)
  Kopen