Samenvatting
CCA Summary
summary of the highlights of the course CCA for the AMSIB hoge school van Amsterdam
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 1 pagina's
Voorbeeld 1 van de 1 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Verkoper
VolgenVoorbeeld van de inhoud
A stereotype is a fixed, oversampled idea about a particular social category or collectiveculture that strongly influences our expectation and behaviors. The tendency to make
systematic errors is called bias. Stereotypes maximize differences between cultures and
minimize similarity within a culture. Stereotypes are not handy when you negotiate.
Stereotyping is a survival mechanism that helps us to make quick judgements based on
limited information, however with all the information nowadays quick thinking can have
shortcomings. We assume that certain groups may share some outward expressions and
values (collective level). We assume that every single person at this level also shares exactly
the same expressions and values (individual). When we are stereotyping we deny people’s
individual identity. We only see what we want to see (cognitive dissonance).
Pitfalls of stereotypes are: stereotypes can be stronger than fact and rationality. People will
strengthen their false belief if deep-seated values are challenged. Our brain can also distort
images to fit our stereotypes. Stereotypes exclude those who don’t fit the boxes. Stereotype
threats create anxiety that results in lower performance and self-fulfilling prophecies.
Positive stereotypes create burden, dismiss problems and deepen group conflicts. Prejudices
are rooted in the biological need to categorize other groups ns to love our own
culture/group. Prejudices are formed when one group perceives the other as a threat to
their economic, political or cultural interest. The blame game is a point where an individual
or a group gets the all the blame (scapegoat). Conscious discrimination: a system of disparity
among various groups. Subconscious discriminations: less obvious but still pervasive. Tokens
feel very visible and suffer from stereotype threat, because they stand out and others see
them not as unique but as a collective culture they represent. Affirmative action is useful to
create a level of playfield it can be seen as a reverse discrimination.
Amygdala: reacts fast without thinking it helps to survive (snake rattling). ACC: is helping us
to judge and elicit error, controlling emotion and rational thinking. Macroaggressions:
comments that are not meant to be judgmental or mean but they are. Four critical for
determining whether cultural information is valid and not just a stereotype or prejudice: it
descriptive and not judgmental, it is verifiable from more than one independent source, it
applies to a statistical majority and it compares between different populations.
Stereotypes and prejudices are created from available social cues. We can unlearn them.
Challenge these cues and change the culture around us by: training the brain to resist
amygdala’s impulse and listen more to the ACC. Matching the criteria to distinguish between
stereotype and cultural fact. Checking language and environment for macroaggressions.
Exposing counting-stereotypes. Collecting data. Creating a vigilant culture against biases.
Creating and recreating groups to be on the same side.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lucasvanderlinden. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €8,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen