Overig
Teamontwikkelingsplan
- Vak
- SCC2
- Instelling
- Hogeschool Utrecht (HU)
Teamontwikkelingsplan
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 12 pagina's
Voorbeeld 3 van de 12 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
1 beoordeling
Door: naishablindenburg • 5 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
TeamontwikkelingsplanOnderwijs : Hogeschool Utrecht, te Amersfoort
Naam : Israa Ahmed
Studentnummer : 1619246
Opleiding : MidZ V2-B
Docent : Annemarie de Blois
Vak : SCC
Datum : 8 juni 2016
,Inhoudsopgave
1. Inleiding ......................................................................................................................... 3
2. Vergaderen, voorzitten en besluitvorming ...................................................................... 4
3. Samenwerken in een team ............................................................................................ 5
4. De teamrollen van Belbin en teamontwikkelingsfasen .................................................... 6
5. Inspirerende teams?! ..................................................................................................... 7
6. Valkuilen en aanbevelingen ........................................................................................... 8
7. Adviseren ....................................................................................................................... 9
8. Groepsdynamica .......................................................................................................... 10
9. Bibliografie ................................................................................................................... 11
10. Bijlagen .................................................................................................................... 12
Bijlage I : Peer-feedback ............................................................................................. 12
, 1. Inleiding
Dit teamontwikkelingsplan is aan de hand van de SCC-lessen uit blok c en d geschreven.
Hiervoor heb ik mijn projectteam van blok a en c gebruikt. In hoofdstuk twee vertel ik hoe er
werd vergaderd en in hoofdstuk drie hoe de samenwerking was. In hoofdstuk vier vind u de
Belbintest van alle teamleden inclusief die van mij. Ook heb ik mijn teamleden en mijzelf in de
Roos van Leary geplaatst, deze kunt u terug vinden in hoofdstuk vijf. Hoofdstuk zes beschrijft
de valkuilen en de aanbevelingen. Het adviesproces is te vinden in hoofdstuk zeven en in
hoofdstuk acht wordt de groepsdynamica uitgelegd.
3
Teamontwikkelingsplan- Israa Ahmed- 1619246
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper issitjeeh. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,48. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 81503 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen