100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting - Management en Organisatie €5,99   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting - Management en Organisatie

 6 keer bekeken  0 keer verkocht

Samenvatting van het vak Management en Organisatie - Facility management

Voorbeeld 4 van de 48  pagina's

  • 12 oktober 2023
  • 48
  • 2021/2022
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (15)
avatar-seller
jasmijngrimberg
Management & Organisatie
Hoofdstuk 1

7-S-Model (McKinsey):
 Style> leidinggeven
 Skills> vaardigheden
 Systems> ICT etc.
 Staff> personeel
 Structure
 Shared values> waarden

MDV Strategie: Missie, doelen en visie




Gedragswetenschappen: Belangrijk want bedrijf bestaat uit mensen. En ons gedrag sluit soms niet
aan op wat organisatie wil. Houdt in hoe psychologie van mensen in elkaar zit.
Management: leidinggeven, doelen, resultaten, het moet effect hebben.

,Bij definiëren van management zijn 3 woorden belangrijk:
1. Samenwerken> management is gericht op het laten samenwerken van mensen. Vaak hebben
deze mensen verschillende achtergronden etc.
2. Optimaal> samenwerken het moet zo goed mogelijk gebeuren, zowel voor de organisatie als
geheel als voor de mensen.
3. Bepaald doel> managen van de samenwerking is gericht op een bepaald doel. Niet
vrijblijvend.




Rechtsvorm: juridische wijze waarop natuurlijke personen, rechtspersonen of combinaties daarvan
samenwerken met oog op een gemeenschappelijk doel of belang.
Natuurlijke personen: Mensen van vlees en bloed met een bepaalde identiteit, geboorteplaats,
datum, geslacht etc.

,Management & Organisatie Hoofdstuk 2

Fase voordat bedrijf gaat bestaan:
1. Fase 1: Missie> waar bestaan we eigenlijk voor? Wat onderscheidt ons van anderen?
Doelen> wat willen we bereiken> SMART
2. Fase 2: Visie> welk toekomstbeeld met betrekking tot de organisatie
Strategie> hoe willen we de doelen bereiken?

Strategie: Betreft de keuze van de organisatie, welke middelen (en
kerncompetenties/kernbekwaamheden van de organisatie) wanneer en op welke wijze ingezet zullen
worden om tegen zo weinig mogelijk offers de organisatiedoelen te bereiken.
 Strategisch management is gericht op het uitdenken daarvan

Michael Porter definieert concurrentiestrategie als volgt: “Concurrentiestrategie is een combinatie
van einddoelen, waar een bedrijf naar streeft en de middelen (het beleid) waarmee men tracht deze
te realiseren. Hij heeft het over combinatie van ondernemingsdoelen en het beleid.
Beleid: Het aangeven van de richting waarin, de wijze waarop en de middelen waarmee de
organisatie haar doelen wil realiseren.
Gangbare termijn voor strategische beslissingen is +- 3 tot 5 jaar.
Operationele effectiviteit: de organisatie zo doeltreffend mogelijk te laten functioneren. Hiervoor kun
je allerlei middelen inzetten zoals uitbesteden of betere inkoop.
Porter stelt dat de strategie te maken heeft met de concurrentenpositie, met jezelf onderscheiden in
de ogen van de afnemer. Dat onderscheid kun je maken door extra waarde toe te voegen met behulp
van activiteiten die duidelijk anders zijn dan van de concurrenten.
Afnemer: klant of consument die bepaalde producten of diensten aanschaft.
Organisaties: gericht op continuïteit en/of winst
Daarom; productie/ dienstverlening
Effectiviteit: in welke mate de organisatie de doelen kan daadwerkelijk kan worden behaald/
bereiken
Efficiëntie: tegen welke offers de organisatie de doelen bereikt / doen we de dingen goed ?

Daarmee samenhangend:
Wat de organisatie kan produceren tegen welke offers

, Proces van strategisch management:
1. Fase 1: Situatieanalyse> vaststellen van huidige doelen en strategie (IST) op basis van intern
en extern onderzoek> SWOT
2. Fase 2: Strategievorming> vaststellen toekomstbeeld (SOLL), ontwikkelen van diverse
strategieën, evaluatie + keuze 1 (combi-) strategie
3. Fase 3: Planning & implementatie> invoering strategie

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper jasmijngrimberg. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 81113 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€5,99
  • (0)
  Kopen