Beroepsprestatie 2.6
Omgaan met grensoverschrijdend gedrag
Naam:
Klas: **
Opleiding: **
Beroepsprestatie 2.3
BPV instelling: **
BPV- periode: **
Praktijkopleider: **
Werkbegeleider: **
Datum: **
,Inhoudsopgave
Inleiding Blz. 3
Patiënt 1 Blz. 4
Bewijsstuk B, observatie grensoverschrijdend gedrag Blz. 5
Bewijsstuk C, rapportage grensoverschrijdend gedrag Blz. 7
Bewijsstuk D, plan + gesprek sociale netwerk zorgvrager Blz. 9
Bewijsstuk E, plan van aanpak Blz. 11
Bewijsstuk F, actualisatie/uitvoering van het verpleegplan Blz. 13
Patiënt 2 Blz. 14
Bewijsstuk B, observatie grensoverschrijdend gedrag Blz. 15
Bewijsstuk C, rapportage grensoverschrijdend gedrag Blz. 16
Bewijsstuk D, plan + gesprek sociale netwerk zorgvrager Blz. 20
Bewijsstuk E, plan van aanpak Blz. 21
Bewijsstuk F,actualisatie/uitvoering van het verpleegplan Blz. 23
Slotwoord Blz. 24
Bijlagen Blz. 26
- Duitse versie plan van aanpak patiënt 1 Blz. 27
- Feedback Plan van aanpak 1 door 2 collega’s Blz. 29
- Duitse versie plan van aanpak patiënt 2 Blz. 32
- Feedback Plan van aanpak 2 door 2 collega’s Blz. 34
- Verklaring werkbegeleider Blz. 35
Bronvermelding Blz. 36
2
,Inleiding
Eén van de drie beroepsprestaties die ik in deze stageperiode uit moest werken was
beroepsprestatie ‘2.6 Omgaan met grensoverschrijdend gedrag’. Voor deze opdracht heb ik
het gedrag van twee zorgvragers onderzocht door middel van een observatielijst. Deze lijsten
vindt u verderop in het verslag. Daarnaast heb ik gegevens verzameld over de betreffende
patiënten en dit uitgewerkt in een rapportage. Dit kunt u lezen onder bewijsstuk C.
Vervolgens heb ik dit gedrag bespreekbaar gemaakt met de familie/mantelzorgers van de
patiënt, met behulp van een plan. Aan de hand daarvan heb ik een plan van aanpak
geschreven om het grensoverschrijdende gedrag tegen te gaan, dan wel te verminderen. Dit
plan heb ik in teamverband met mijn collega’s besproken en zo nodig nog aangepast en
voorzien van feedback. Vervolgens hebben wij de oplossingen die hier uit kwamentoegepast
in de praktijk en hebben we de zorg na een aantal dagen geëvalueerd in teamverband.De
uitwerking daarvan vindt u onder bewijsstuk F.
Werkprocessen en competenties die bij deze beroepsprestatie horen zijn:
1.1 Stelt de verpleegkundige diagnose en stelt verpleegplan op
- J Formuleren en rapporteren
- M analyseren
1.2 Biedt persoonlijke verzorging en observeert gezondheid en welbevinden
- F Ethisch en integer handelen
- V Met druk en tegenslag omgaan
1.4 Begeleidt een zorgvrager
- C Begeleiden
- D aandacht en begrip tonen
- R op de behoeften en verwachtingen van de klant richten
1.7 Hanteert crisissituatie en onvoorziene situaties
- E samenwerken en overleggen
- T instructies en procedures opvolgen
- V Met druk en tegenslag omgaan
1.9 Evalueert de zorgverlening
- D aandacht en begrip tonen
- J formuleren en rapporteren
- M analyseren
3
, Patiënt 1
Situatie:
De eerste grensoverschrijdende situatie die ik in mijn stage tegenkwam, heb ik meteen met
beide handen aangepakt voor deze opdracht.
Mijn casus gaat over een dementerende 86 jarige vrouw die agressief gedrag vertoonde zoals
slaan, knijpen, krabben, spugen, schreeuwen, bepaalde woorden of zinnen non-stop
herhalen of het eruit trekken van het infuus. Deze vrouw lag bij ons op de afdeling chirurgie
vanaf 08-09-2015 met de volgende diagnoses: Abces ter hoogte van de lendenwervels,
waaruit een decubituswond is ontstaan, decubitus aan de rechter hak, en
normocytairehypochrome anemie (te laag HB). Met nevendiagnosen zoals: polyneuropathie
in de voet (zenuwproblemen), diabetes type 2, cholecystolithiasis (galstenen),
appendectomie (verwijdering van de blindedarm) , femurfractuur rechts (breuk bovenbeen),
hypertonie, en mammacarcinoom (borstkanker).
Het gedrag van deze mevrouw heb ik één week lang bijgehouden met behulp van een
observatielijst, die u ook verderop zult vinden.
4
