Samenvatting
Samenvatting Personeelorganisatie en communicatie ( PDL )
- Instelling
- PDL Loonadministratie
Personeelorganisatie en communicatie ( PDL ) 2022/ 2023 Convoy boeken
[Meer zien]Voorbeeld 4 van de 42 pagina's
Voorbeeld 4 van de 42 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
Personeel Organisatie en CommunicatieHoofdstuk 1 Organisatie en arbeid
Een organisatie is een samenwerkende verband van een persoon die ene bepaald doel willen
bereiken. Het kan hierbij gaan om slechts enkele personen bijvoorbeeld bij een vennootschap onder
firma met drie vennoten. Maar het kan ook een multinationale organisatie zijn waarbij vele
duizendenmensen bij betrokken zijn.
Los van de omvang heeft vrijwel elke organisatie de volgende eigenschappen :
- Samenwerking tussen personen
- Taak verdeling tussen de persoon via een bepaalde organisatiestructuur
- Leiding van de organisatie
- Een bepaald doel waarop de activiteiten van de organisatie zijn gericht
- Middelen om dit doel te bereiken
1.3 : Profit en non-profitorganisaties
Profitorganisatie , waarbij het belangrijkste doel is winst maken
Non-profitorganisatie, waarvan de doelstelling niet winst maken is. Denk daarbij bijvoorbeeld aan
muziekvereniging, scholen, kerken of het rode kruis.
Not-for-profitorganisatie, ze maken wel winst maar dat doen ze allen om hun hoofddoel beter te
kunnen realiseren. Voorbeelden zijn zorginstellingen, woningbouwverenigingen, culturele instelling.
Zodra een organisatie groter word, moeten de werkzaamheden op een bepaalde manier worden
verdeeld en op elkaar worden afgestemd. Deze ordening, met leidinggevende en uitvoerende
medewerkers wordt arbeidsorganisatie genoemd.
Een bijzondere ondernemingsvorm is de overheidsorganisatie of overheidsinstelling. Dit zijn
organisaties die namens de overheid taken uitvoert. Zoals politie, gemeenten en rechtbank.
1.4 : bedrijf, onderneming en instelling.
een drietal andere begrippen mag in dit kader niet ontbreken. Het zijn allemaal vormen van
organisaties.
- Bedrijf
- Onderneming
- Instelling
Een bedrijf is een organisatie waar arbeid en kapitaal centraal staan. Een bedrijf levert producten of
diensten waardoor de omzet word behaald.
Als een bedrijf commercieel is, dus het maken van winst als doel heeft wordt dit bedrijf een
onderneming genoemd. Dus : een onderneming is een bedrijf dat gericht is op het maken van winst.
Een instelling heeft vaak als doel het uitvoeren van een bepaalde taak waarvoor subsidie wordt
ontvangen. Bijvoorbeeld een instelling voor maatschappelijk werk. ( non-profitorganisatie )
,Let op !! een onderneming is wel altijd een bedrijf maar dat een bedrijf niet altijd een onderneming
hoeft te zijn we tekenen dit als volgt.
Organisatie
Bedrijf
Onderneming
1.5 : Ondernemingsvormen volgens de wet
Welke organisaties kennen een natuurlijk persoon (Mens) als eigenaar ? de verschillende natuurlijke
ondernemingsvormen zijn :
- Een eenmanszaak
- Maatschap
- Vennootschap onder firma (VOF)
- Commanditaire vennootschap ( CV )
- Rederij
Eenmanszaak : onder hen zijn veel freelancer of ZZP’ers , maar let op ! in een eenmanszaak kan ook
personeel in dienst zijn. Veel zelfstandige kiezen voor een eenmanszaak. Het oprichten van een
eenmanszaak gaat via inschrijving van de onderneming in het handelsregister van de KVK. Eigenaren
kunnen maar een eenmanszaak oprichten, maar deze eenmanszaak kan wel verschillende
handelsnamen, activiteiten of vestigingen hebben.
Eigenaren van een eenmanszaak zijn aansprakelijk voor alle handelingen en financiën van hun
onderneming. Schuldeisers kunnen zo nodig ook aanspraak maken op hun privé bezit want er is geen
onderscheid tussen zakelijk en privé vermogen.
Over de winst van een eenmanszaak moeten de eigenaren inkomstenbelasting en premie
volksverzekeringen afdragen en ook de inkomensafhankelijke bijdrage voor de zorgverzekeringswet
(ZVW). De premie werknemersverzekering ( ZW, WW , WIA ) zijn ze voor zich zelf niet verschuldigd,
dit is wel het geval als ze werknemers in dienst hebben dan moeten ze dat wel afdragen voor de
werknemer. Het beëindigen en de eenmanszaak gebeurt via uitschrijving via het KVK.
De maatschap : in een maatschap oefenen 2 of meer partners ( maten ) gezamenlijk hun beroep uit
onder een gemeenschappelijke naam. We zien deze natuurlijke ondernemingsvorm met name bij
zelfstandige beroepsbeoefenaren zoals advocaten, accountants, notarissen, tandartsen,
fysiotherapeuten en agrariërs. Iedere maat brengt arbeid, geld en goederen in. Het doel van een
maatschap is om het behalen van een financieel voordeel waarbij de maten het financieel voordeel
verdelen.
De maatschap moet zich inschrijven in het handelsregister van de KVK. elke maat is zelf belasting en
premieplichting. Belastingen en sociale zekerheid zijn op dezelfde wijze geregeld als bij een
eenmanszaak.
,Als een partner bijvoorbeeld 90 % van het werk doet kan de winstverdeling niet 50/50 zijn. De
maatschap eindigt als een maat uittreed of overlijd. Om het voortbestaan van een maatschap veilig
te stellen kun je een maatschapscontract afsluiten dat de overblijvende maten met een nieuwe maat
kunnen voortzetten.
In een vennootschap onder firma ( VOF ) oefenen 2 of meer vennoten gezamenlijk hun bedrijf uit
onder een gemeenschappelijke naam. We zien deze natuurlijke ondernemingsvorm bijvoorbeeld bij
kleine productiebedrijven, handelsondernemingen en bouwbedrijven. Een vennootschapscontract is
niet verplicht maar wel aan te raden. Hierin maken ze afspraken wie wat doet, de inbreng van iedere
vennoot en de verdeling van de winst.
De vennoten moeten de VOF inschrijven in het handelsregister van de KVK. geregistreerd worden de
namen van de vennoten, de activiteiten van de firma en de naam van de firma.
Een voordeel van een VOF boven een eenmanszaak is dat de vennoten taken kunnen verdelen. Elke
firmant kan die taken op zich nemen waarin hij deskundig is. Een andere voordeel is dat meer
eigenaren vermogen kunnen inbrengen.
Een firmant kan hoofdelijk ( dit is privé ) aansprakelijk worden gesteld voor de schulden van de VOF
ook als de schulden door een andere vennoot zijn gemaakt. Schuldeisers kunnen aanspraak maken
op het vermogen van de onderneming. Als dit niet genoeg is kunnen ze ook aanspraak maken op het
privévermogen van de vennoten en hun eventuele partner. Huwelijke voorwaarden kunnen de
gevolgen voor de echtgenoot of geregistreerd partnerschap beperken. Privé schulden staan hier los
van. Hiervoor kan geen aanspraak worden gemaakt op het zakelijk vermogen.
Belastingen en heffingen over de winst zijn het zelfde als bij een eenmanszaak en een maatschap.
Elke vennoot is zelf belastingplichtige.
Als een vennoot stopt of overlijd eindigt de VOF. Via een verblijvingsbeding of overnamebinding in
het vennootschapscontract kan de voorgang van de VOF worden gewaarborgd.
De Commanditaire vennootschap ( CV ) lijkt veel op een VOF. Naast de gewone firmanten (
beherende vennoten ) kunnen er bij de cv echt ook stille vennoten zijn. Stille vennoten worden ook
wel commanditaire vennoten genoemd. Deze hebben alleen een financiële inbreng. Stille vennoten
verrichten geen beheersdaden en zijn niet bevoegd namen de onderneming te handelen of de CV
aan derden te binden. dit is een oplossing als beherende vennoten niet over voldoende kapitaal
beschikken en zij geen geld bij derden ( buiten de onderneming ) willen of kunnen lenen.
De CV moet ingeschreven staan bij het handelsregister van de KVK. vastgesteld worden de
persoonlijke gegevens van de beherende vennoten. Van de commanditaire vennoten vermeld men
hoeveel het er zijn en wat ze inbrengen. Van hen worden geen persoonlijke gegevens in het
handelsregister opgenomen.
Beherende vennoten zijn hoofdaansprakelijk. Een stille vennoot kan allen de eigen investering kwijt
raken. Maar als de stille vennoot beheersdaden gaat verrichten voor de cv dan word hij ook
hoofdelijk aansprakelijk.
De belastingheffing over de winst van de cv verloopt via de vennoten persoonlijk. Als een vennoot
stopt of overlijd eindigt de cv. Via een verblijvensbeding of overnamebeding in het
vennootschapscontract kan de voorgang van de cv worden gewaarborgd. Als de cv eindigt word de
cv ontbonden . De stille vennoten krijgen hun inbreng terug, bij een eventuele tekort hoeven zij niet
meer bij te dragen dan hun eigen inbreng.
, Een rederij stelt haar schepen inclusief aangestelde bemanning vaak ter beschikking aan een andere
partij die de economische exploitatie voor haar rekening neemt. De rederij blijft in verreweg de
meeste gevallen echter aansprakelijk voor het schip. De rederij heeft vaak een schaapsagent in dienst
die de landing verzamelt en de vrachtbetalingen int. De eigenaar van de rederij is persoonlijk
aansprakelijk voor de verplichtingen van de rederij.
De eigenaren zijn hierbij ( vaak hoofdelijk aansprakelijk ). Daarom kan desgewenst ook gekozen
worden voor een ander ondernemingsvorm, de rechtspersoon. Hierbij heeft de onderneming zelf
rechten en verplichtingen en is de aansprakelijkheid van de onderneming beperkt. Het gaat om de
zogenoemde rechtspersonen.
De wet onderscheidt de volgende ( privaatrechtelijke ) rechtspersonen waarmee de onderneming
kan worden gevoerd:
- Besloten vennootschap ( BV )
- Naamloze vennootschap ( NV )
- Vereniging
- Coöperatie en onderlinge waarborgmaatschappij
- Stichting
Bij een besloten vennootschap ( BV ) is niet de natuurlijke persoon ( de mens ) aansprakelijk maar de
BV zelf. De BV is namelijk een rechtspersoon, een zelfstandige entiteit die rechten en verplichtingen
kan hebben. Het kapitaal van een BV is verdeeld is aandelen. Die staan op naam en zijn in bezit van
de eigenaren, die aandeelhouders worden genoemd. Het overdragen van aandelen aan een nieuwe
aandeelhouder loopt via een notaris net als bij ontroerend goed.
De bestuurder heeft dagelijks leiding binnen de onderneming. Bij kleine BV’s is de bestuurder vaak de
enige aandeelhouder en is dan directeur en grootaandeelhouder ( DGA )
Oprichten van een BV gaat via de notaris. Het te storten startkapitaal van een BV is tegenwoordig
minimaal €0,01. De aandeelhouders zijn persoonlijk aansprakelijk tot het moment van inschrijving
van de BV in het handelsregister van het KVK. DGA is vaak persoonlijk aansprakelijk. Voor een
gewone aandeelhouder ( die geen directie taken vervult ) is de aansprakelijkheid beperkt tot het
bedrag waarin deze als eigenaar deelneemt in de BV.
De BV moet ieder jaar jaarstukken opstellen en deponeren bij de KVK. Over de winst van een BV
wordt vennootschap belasting geheven. Aandeelhouders ontvangen uit de resterende winst soms
dividend, waarop 15 % dividend belasting moet worden ingehouden. Werknemers zijn verzekerd
voor de werknemersverzekering behalve de DGA is niet verzekerd voor de werknemersverzekering.
Voordelen van de BV ten opzichten van een persoonlijke ondernemingsvormen :
• Bij een BV is de ondernemer slechts aansprakelijk tot het bedrag van zijn inbreng
• In geval van hoge winsten is een bv fiscaal aantrekkelijker
• Een BV kan eenvoudiger worden overgedragen en verkocht.
• Soms ervaart de ondernemer het verkrijgen van meer status als een voordeel.
Nadelen van de BV ten opzichten van een persoonlijke ondernemingsvormen :
• Een BV heeft hogere lasten: meer accountantskosten en uitgaven voor de jaarrekeningen.
• Een kleine BV is belastingtechnische niet aantrekkelijk, omdat er geen recht bestaat op de
ondernemers aftrekken uit de inkomstenbelasting.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper sannerasb. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €9,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 66579 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen