Deze samenvatting is gemaakt voor het tentamen van Arbeidsrechten:relaties. Deze samenvatting kan gebruikt worden voor de Minor Bedrijfsrecht aan de Hogeschool van Amsterdam (HvA).
Casus lesweek 1........................................................................................................................................... 5
Casus lesweek 2........................................................................................................................................... 9
Casus lesweek 3......................................................................................................................................... 13
Twee soorten rechtsgebieden:
1. Publiekrecht: dit regelt de rechtsverhouding tussen de overheid en de burgers, maar
ook tussen overheden onderling (bijvoorbeeld Provincie tegen Waterschap). Hierbij staat
het algemeen belang centraal. Het staats-, bestuurs-, strafrecht en het recht van de
Europese Unie maken deel uit van het publiekrecht.
2. Privaatrecht (synoniem burgerlijk recht): dit regelt de rechtsverhouding tussen personen
onderling. Hierbij staat het individueel belang centraal.
Het arbeidsrecht is onderdeel van het privaatrecht. Het arbeidsrecht regelt de
rechtsverhouding tussen werkgevers en werknemers.
Soorten recht:
1. Dwingend recht: werkgevers en werknemers mogen niet van deze rechtsregels
afwijken, of niet ten nadele van de werknemer. Als toch van deze regels wordt
afgeweken is dit zonder een rechtsgevolg (nietig = wordt als niet-geschreven gehouden
en wettelijke bepaling geldt alsnog). Dit is meestal ter bescherming van de zwakkere
partij (bijvoorbeeld de werknemer). Het wetsartikel geeft sancties of nietig aan.
Voorbeeld: de werkgever heeft de plicht om de werknemer schriftelijk te informeren over
een aantal zaken, zoals de standplaats, vakantiedagen en opzegtermijn, betreffende de
gesloten overeenkomst (art. 7:655 BW).
2. Driekwart-dwingend recht: van deze rechtsregels mag er worden afgeweken bij een
collectieve arbeidsovereenkomst (hierna cao). Alleen werkgevers en vakbonden kunnen
gezamenlijk door het opstellen van een cao afwijken van de wet (ten voor- of nadelen
van de werknemer).
Voorbeeld: in de wet staat dat de proeftijd maximaal één maand is. In de cao MBT
Metaalbewerking wordt hiervan afgeweken en geldt een maximale proeftijd van twee
maanden.
3. Semi-dwingend recht: partijen mogen van deze rechtsregels afwijken met een
schriftelijke overeenkomst. Werkgevers en werknemers mogen individueel afwijken van
de wet.
Voorbeelden: gedurende de eerste zes maanden van de arbeidsovereenkomst kan
worden afgesproken dat, als er niets wordt gewerkt, geen loon verschuldigd is (art. 7:628,
lid 5 BW) en niet uitbetalen van de eerste (maximaal) twee dagen bij
arbeidsongeschiktheid (art. 7:629, lid 9 BW).
4. Aanvullend recht: alle rechtsregels waarvan altijd – ook individueel en mondeling – mag
worden afgeweken. Dit soort recht komt weinig voor in boek 7 van het Burgerlijk Wetboek
(hierna BW).
Voorbeeld: art. 7:622 BW, plaats waar het loon uitbetaald moet worden.
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper jhnr. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,98. Je zit daarna nergens aan vast.
