100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Arbeidsrecht €5,19
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Arbeidsrecht

 9 keer bekeken  0 keer verkocht

Samenvatting arbeidsrecht week 1 t/m 7

Voorbeeld 2 van de 13  pagina's

  • 21 oktober 2023
  • 13
  • 2022/2023
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (14)
avatar-seller
Tryingtograduateinonego
Week 1

Individuele arbeidsrecht: relatie tussen de individuele werkgever en werknemer en staat
voornamelijk in boek 7 titel 10 BW.
 Belangrijkste rechtsbronnen: de wet, de cao en individuele arbeidsovereenkomst

Collectief arbeidsrecht: wet CAO (1927), wet AVV (1937) en WOR

Voorbeelden (wetsartikelen goed tot einde doorlezen):
 Dwingend recht: 7:652 lid 8 sub c BW
 Semidwingend recht (kan): 7:628 lid 5 BW
 Driekwart dwingend recht: 7:628 lid 7 en 9 BW
 Vijf achtste dwingen recht: Wfw en WAZO
 Aanvullend/regelend recht: 7:623 lid 1 BW
 Concurrentiebeding: 7:653 BW

Cao is geen arbeidsovereenkomst maar een arbeidsvoorwaardenregeling
 Het is een overeenkomst tussen (een) werkgever(s) of werkgeversorganisatie(s) aan
de ene zijde en (een) werknemersorganisatie(s) aan de andere zijde, waarbij
arbeidsvoorwaardenregelingen voor grote groepen werknemers wordt afgesproken.

Minimum cao: alleen afwijken naar boven
Standaard cao: niet afwijken

Welk cao? -> kijken naar werkingssfeer

Doorwerking cao-bepalingen: in individuele arbeidsovereenkomst als werkgever en
werknemer beiden lid zijn van een van de contracterende cao partijen (artikel 9, 12 en 13
wet CAO)

Keuzemogelijkheden cao: individueel keuzebudget (IKB)
 Geldbronnen, gelddoelen, tijdbronnen, tijddoelen

Decentralisatie arbeidsvoorwaarden: Grafimedia-cao
 Eerste laag: mantelbepalingen (algemeen)
 Tweede laag: sectorbepalingen (aanvullend)
 Derde laag: decentrale afspraken

Uitleg cao-bepalingen: kijken naar tekst, partijbedoeling alleen als deze naar objectieve
maatstaven volgt uit de tekst van de cao-bepalingen en een eventueel daarbij behorende
schriftelijke toelichting.

, Soorten arbeidsrelaties
 Arbeidsovereenkomst (7:610 BW)
o Arbeid (persoonlijk verrichten 659 lid 1)
o Loon
o Gezag (in dienst van)
o Gedurende zekere tijd
o Wettelijk rechtsvermoeden (7:610a BW)
 Als je 3 maanden lang elke week, of minimaal 20 uur per maand, voor
dezelfde werkgever werkt, dan wordt een arbeidsovereenkomst
verondersteld.
o Inspanningsverbintenis

 Overeenkomst van opdracht (7:400 BW)
o Arbeid (persoonlijk verrichten, 7:404 BW)
o Loon (7:405 BW
o Geen gezagsverhouding (wel aanwijzingen, 7:402 BW)
o Inspanningsverbintenis

 Aanneming van werk (7:750 BW)
o Arbeid verrichten (niet persoonlijk, 7:751 BW)
o Werk van stoffelijke aard tot stand brengen
o Geen gezagsverhouding
o Resultaatsverplichting

Platformarbeid: het bij elkaar brengen van vraag en aanbod door middel van een platform
 De vraag is: arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht?
o Deliveroo: arbeidsovereenkomst
o Uber: arbeidsovereenkomst
o Helpling: uitzendovereenkomst

 Gezichtspunten bij kwalificatievraag
o Arbeid
 Vervangbaarheid werker
 Vrijheid van werker
o Loon
 Wijze van betaling loon
 Invloed op hoogte van loon
o Gezagsverhouding
 Maatschappelijke positie van werker
(Groen/Schroevers/Ondernemerschap van de werker)
 Financiele afhankelijkheid van de werker
 Draagt werker bij aan kernactiviteit van werkverschaffer
 Controle op werker
 Eenzijdig wijzigen voorwaarden

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Tryingtograduateinonego. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,19. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 56326 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€5,19
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd