College aantekeningen
Arbeidsrecht samenvatting
- Vak
- Arbeidsrecht
- Instelling
- Hanzehogeschool Groningen (Hanze)
In het eerste jaar geschreven.
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 9 pagina's
Voorbeeld 2 van de 9 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
2223 voltijd HBO-R blok 1.3 & SJD blok 1.3: Omgaan met cliënten in hetjuridisch domein
Arbeidsrecht - Laura van Wijk
hoorcollege 13-2-23
1. Soorten arbeidsrelaties:
- Arbeidsovereenkomst
- Overeenkomst van opdracht
- Aanneming van werk
2. Platformarbeid
De arbeidsovereenkomst Art. 7:610 BW:
1. Arbeid (persoonlijk verrichten)
2. Loon
3. Gezag (in dienst van)
4. Gedurende zekere tijd
- Wettelijk rechtsvermoeden (art. 7:610a BW)
- Inspanningsverbintenis
De overeenkomst van opdracht art. 7:400 BW:
1. Arbeid (persoonlijk verrichten, art. 7:404 BW)
2. Loon (art. 7:405 BW)
3. Geen gezagsverhouding (wel aanwijzingen, art. 7:402 BW)
- Inspanningsverbintenis
- Bijv.: Makelaar, boekhouder, advocaat.
Aanneming van werk art. 7:750 BW:
1. Arbeid verrichten (niet persoonlijk, art. 7:751 BW)
2. Werk van stoffelijke aard tot stand brengen
3. Geen gezagsverhouding
- Resultaatsverplichting
- Bijv.: Aannemersbedrijf, een tastbaar iets.
Platformarbeid
Wat is platformarbeid? Het bij elkaar brengen van vraag en aanbod door middel van een platform.
Denk aan Uber, Deliveroo en Helpling.
De vraag is: Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht?
- Deliveroo: Arbeidsovereenkomst (hof Amsterdam)
- Uber: Arbeidsovereenkomst (rechtbank Amsterdam)
- Helpling: Uitzendovereenkomst (hof Amsterdam)
Gezichtspunten bij de kwalificatievraag:
Arbeid:
- Vervangbaarheid werker
- Vrijheid van de werker
, Loon:
- Wijze van betaling loon
- Invloed op hoogte van loon
Gezagsverhouding:
- Maatschappelijke positie van werker/ondernemerschap van de werker
- Financiële afhankelijkheid van werker
- Draagt werker bij aan kernactiviteit van werkverschaffer
- Controle op werker
- Eenzijdig wijzigen voorwaarden
1e Werkcollege 17-2-23
Wat maakt het uit of je werknemer bent of zelfstandig ondernemer?
- Sociale werknemersverzekeringen
- Beloning bij ziekte
- Beloning bij ziekte
- Beloning bij geen werk
- Ontslagbescherming
- Ontslagvergoeding
Flexibele arbeidsrelaties
We onderscheiden twee vormen van flexibele arbeid:
1. Voorovereenkomst (intentieverklaring)
2. Oproepovereenkomst (mup) met uitgestelde prestatieplicht)
- Nulurencontract
- Min-max
Vanaf 1 januari 2020: werkgever doet in geval van een oproepovereenkomst na jaar een aanbod
voor een vast arbeidsomvang. Zie artikel 7:628a lid 5 BW.
Hoorcollege 20-2-23
1. Loon
- Loon is de tegenprestatie van de te verrichten arbeid,
- De hoogte van het salaris volgt vaak uit een cao. Werknemer heeft in ieder geval recht op
het minimumloon (1.934,- euro per maand per 1-1-2033).
Art. 7:617 BW: vorm van het salaris
Art. 7:623 BW: tijdstip van betaling
Art. 7:625 BW: wettelijke verhoging
Wat nu als er geen arbeid wordt verricht?
- Uitgangspunt was tot 1 januari 2020: geen arbeid, geen loon (7:627 BW)
- Uitgangspunt is per 1 januari 2020: geen arbeid, wel loon (7:628 BW)
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper kaltrinaahmedi. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67474 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen