Arbeids- en sociaalzekerheidsrecht voor de ondernemer
H1
Sociale risico’s: kosten van de huisartsen of specialist of het verliezen van werk etc.
Sociale zekerheid zorgt ervoor dat de sociale risico’s die een individu loopt zoveel mogelijk
worden verdeeld door alle werknemers en werkgevers of zelfs alle inwoners van Nederland.
Dit is het geheel van maatregelen dat nodig is om de gevolgen te compenseren van de
risico’s die mensen lopen bij hun functioneren in de maatschappij.
Collectiviteit
Solidariteit
Waarborgfunctie
Activeringsfunctie
Verzorgingsstaat: de overheid speelt een rol bij het opvangen van de verschillende sociale
risico’s > vangnet.
De overheid heeft de verplichting om de burger te beschermen tegen een gebrek van
gezondheid, inkomen etc.
Inkomenszekerheid
Uitkeringsgerechtigde kunnen terug vallen op inkomen in de vorm van een periodieke
uitkering.
De Werkloosheidwet WW
Wet werk inkomen naar arbeidswegen WIA
Algemene ouderdomswet AOW
Dit kan ook een bijdrage inhouden, zoals de kinderbijslag of een scootmobiel uit de wet
maatschappelijke ondersteuning Wmo.
Sociale minimum: dit is de ondergrens van de sociale zekerheid
Koppeling: wanneer het minimumloon stijgt, zullen de uitkeringen ook stijgen.
Minimumloon van 2022: €1756,20
Collectiviteit en driedeling
Het uitgangspunt van sociale zekerheid is, collectiviteit en solidariteit. Anderzijds
zelfredzaamheid, participatie en toekomstbestendigheid.
Meebetalen aan sociale zekerheid gebeurt op drie manieren:
Werknemersverzekeringen
Volksverzekeringen
Sociale voorzieningen
Re-integratie
Vroeger waren de mensen drukker met het betalen van werklozen dan de re-integratie van
deze werklozen. Hierdoor is de Wet verbetering poortwachter Wvp ontstaan. Deze wet heeft
als doel zieke werknemers zo spoedig mogelijk te re-integreren in eigen of passend werk.
Ziekmelden binnen een week bij de bedrijf- of arboarts.
Privatisering
De Ziektewet ZW en de Werkloosheidwet WW zijn in de jaren 80 als gevolg van de
individualisering in Nederland naar 70% van het dagloon gegaan.
De overheid heeft zich meer teruggetrokken en er wordt meer overgelaten aan
private partijen.
, De werkgevers moeten zelf 70% van het dagloon betalen, dit voelen zij meer in de
portemonnee.
Werkgevers krijgen te maken met het UWV en de arboarts. Het UWV beslist over toekenning
van de uitkering en betaald de ZW- of WGA-uitkering, op kosten van de werkgever.
Sociale partners
Sociale partners: werkgevers- en werknemersorganisaties, vakbonden.
Dit zijn overlegpartners in Stichting van de Arbeid STAR en Sociaaleconomische
Raad
ZBO: zelfstandige bestuursorganen
Leden van de raad van bestuur van het UWV worden benoemd door minister Sociale
zaken en werkgelegenheid
Quotumregeling: werkgevers met 25 medewerkers of meer krijgen de verplichting om een
bepaald percentage mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen.
Eigen verantwoordelijkheid
Van de burger wordt tegenwoordig verwacht dat hij op het gebied van zorg steeds meer in
de eigen omgeving naar een oplossing zoekt door middel van de inzet van familie, vrienden
etc.
In Nederland hebben we een participatiesamenleving, dit houdt in dat de overheid in beeld
komt als de burger geen hulpmiddelen meer heeft in zijn eigen omgeving.
Hiervoor kennen wij de Wmo 2015, dit is het recht op een voorziening als de burger
niet meer op eigen kracht of met gebruikelijke hulp de behoefte aan ondersteuning
kan voorzien.
Werknemersverzekeringen
WW, WAO, WIA, ZW
Bij de werknemersverzekeringen zijn de werknemers of mensen met een arbeidsverleden
verzekerd. De werknemers en werkgevers betalen premie voor de financiering van
werknemersverzekeringen.
Uitvoering door het UWV
Let op: deze verzekeringen kennen geen partnerinkomenstoets en vermogenstoets.
Volksverzekeringen
AOW, Wlz, Anw en de Zvw
Bij een volksverzekering zijn alle ingezetenen van rechtswege verzekerd. Deze
verzekeringen worden gefinancierd uit inkomstenbelasting Uitvoering door de Sociale
verzekeringsbank SVB, zorg- kantoren en verzekeraars.
De duur van de volksverzekeringen is niet afhankelijk van het arbeidsverleden.
Sociale voorzieningen
Bijstand, participatiewet en AKW
Wet IOAW, Wajong en Wmo
Zorgtoeslag, PGB en TW
Rechthebbend is iedere Nederland en niet-Nederlander die hier rechtmatig verblijft.
Uitvoering door de gemeente, soms het UWV of de SVB.
Sociale voorzieningen worden betaald uit belastingopbrengsten. Hierbij is de hoogte
gerelateerd aan het minimumloon en de leefsituatie:
Partner en vermogenstoets
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper sophiextimmer. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,19. Je zit daarna nergens aan vast.