Overig
Beroepsproduct beroepschrift en ethiek
- Instelling
- Hogeschool Zuyd (HZ)
Beroepschrift met bijlagen en stappenplan van ethiek.
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 17 pagina's
Voorbeeld 3 van de 17 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
BEROEPSCHRIFT&
ETHISCHE OPDRACHT
BEROEPSPRODUCT Farisa Mohamedhoesein – 1946781
Levy Fransen – 1931865
2.3 Levensloop Valence Herben – 1947915
Isa Olders – 1940392
Klassen 2E & 2F
,Inhoudsopgave
Beroepschrift ......................................................................................................................................2
Bijlage 1: Beslissing op het bezwaar ................................................................................................7
Bijlage 2: Beslissing: toekenning WW-uitkering ...............................................................................9
Bijlage 3: Kopie beslissing WW-uitkering ....................................................................................... 11
Stappenplan ethiek ........................................................................................................................... 13
1
, Beroepschrift
VILF Advocaten
De heer L.N.J. Fransen
Krokuslaan 12
6112JA Heerlen
Sittard, 4 maart 2021
Rechtbank Limburg
Locatie Maastricht
Team bestuursrecht
Postbus 1988
6201 BZ Maastricht
Betreft: beroep op besluit inzake WW-uitkering
Ons kenmerk: BP.37.9462020
Edelachtbare heer/mevrouw,
Onlangs wendde zich tot mij het Opus college te Heerlen, de heer Bakels, met het verzoek zijn belangen te
behartigen. Op 1 maart jl. nam ik kennis van de beslissing op bezwaar van het UWV met het kenmerk WW
2030.10.222 LH welke kenbaar is gemaakt op 18 februari 2021 (bijlage 1). Het Opus college heeft mij verzocht
om beroep in te dienen tegen de beslissing op bezwaar, aangezien het zich niet kon verenigen met dit besluit.
Ik zal u dit nader toelichten namens mijn cliënt.
Feiten
Sinds 1 september 1983 is de heer Simons, met burgerservicenummer 15786385, werkzaam als leraar bij het
Opus college te Heerlen. Hier wordt onderwijs gegeven, bedoeld voor studenten van 12 tot 18 jaar die moeite
hebben met het reguliere schoolprogramma. Deze vorm van onderwijs is vooral gericht op de praktijk.
Op 4 september jl. vond er tijdens een techniekles een voorval plaats tussen de heer Simons en een
veertienjarige student. De student heeft de les meermaals verbaal en non-verbaal verstoord, waarna de heer
Simons hem een aantal keer gewaarschuwd had. De student schopte tegen een stellage van een van zijn
medestudenten aan, waardoor deze viel. De heer Simons waarschuwde de student, waarop de student
reageerde: “je moeder is godverdomme een hoer”.
Naar aanleiding van deze belediging, greep de heer Simons de student aan zijn arm om hem naar buiten te
begeleiden. De student worstelde zich echter los en gooide een bezem voor de voeten van de heer Simons. Op
dat moment pakte de heer Simons de student bij zijn nekvel om hem alsnog het lokaal uit te zetten. Dit
incident werd door een medestudent gefilmd en op sociale media geplaatst. Het Opus college werd door het
handelen van de heer Simons in een kwaad daglicht geplaatst.
Het Opus college heeft dan ook besloten om de heer Simons op 7 september jl. in eerste instantie voor vier
weken te schorsen. Deze schorsing werd vervolgens met vier weken verlengd. Tijdens deze verlenging werd
ook een voornemen tot ontslag aan de heer Simons medegedeeld. De heer Simons heeft de mogelijkheid
gekregen om zijn zienswijze hierop te geven, maar op 21 oktober jl. heeft het Opus college de
arbeidsovereenkomst opgezegd wegens ongeschiktheid voor zijn functie. Hierbij werd de opzegtermijn van
twee maanden in acht genomen. Op 28 oktober jl. werd er een vaststellingsovereenkomst getekend, waarin
staat dat de arbeidsovereenkomst eindigt per 1 januari 2021. Tot die tijd bestond er voor de heer Simons geen
werkverplichting en behield hij zijn salaris.
Op 11 november jl. heeft de heer Simons een WW-uitkering aangevraagd. Deze uitkering is toegekend door het
UWV op 18 december jl. (bijlage 2). Op diezelfde dag is het Opus college hiervan schriftelijk op de hoogte
gesteld (bijlage 3). Het Opus college is het niet eens met het besluit, aangezien het college van mening is dat de
heer Simons verwijtbaar werkloos is geworden en daardoor zijn recht op een WW-uitkering niet geldend kan
maken. Het Opus college heeft dan ook naar aanleiding van het besluit bezwaar ingediend bij het UWV. Bij
beslissing op bezwaar heeft het UWV echter geoordeeld dat de vaststellingsovereenkomst geen blijk geeft van
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper isaolders. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €10,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 75323 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen