100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Alles wat je moet weten van veranderkunde en wijkgericht werken €4,39   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Alles wat je moet weten van veranderkunde en wijkgericht werken

 15 keer bekeken  0 keer verkocht

Dit document is een samenvatting van alle belangrijke informatie die je moet weten voor het vak veranderkunde en wijkgericht werken van de module DNI op NHL Stenden. Als je deze samenvatting doorneemt hoef je niet meer naar de college's en al helemaal niet het hele boek te lezen want dat heb ik a...

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 8  pagina's

  • Ja
  • 11 november 2023
  • 8
  • 2022/2023
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
avatar-seller
Rb1731
Veranderkunde en wijkgericht werken samenvatting

Wanneer is verandering zinvol of noodzakelijk:
- De wereld verandert
- Inkrimpende verzorgingsstaat
- Politieke/beleidsmatige keuzes
- Organisaties moeten meegaan in veranderbehoeften

Organisatieverandering:
--> Missie, visie, beleid, strategie en doelstellingen van de organisatie
--> Omgevingsveranderingen
--> Organisatiestructuur
--> Eisen voor medewerkers ten aanzien van functie
--> Werkwijze (methodieken)
--> Taken
--> Regels/procedures
--> Management/leidinggeven
--> Van aanbod naar vraaggericht

Actuele ontwikkelingen in Sociaal domein:
Digitalisering Meer nadruk op zelfredzaamheid
Problematiek is complexer Verzorgingsstaat naar participatie samenleving
Vergrijzing Bezuiniging/marktwerking
Decentralisatie Civil society
Welzijn nieuwe stijl


Kanteling in het sociale domein:

*WMO= Wet maatschappelijke ondersteuning
*WNS= Welzijn nieuwe stijl
* De 3 d's= Participatiewet, jeugdwet en WMO

Oude samenleving Nieuwe samenleving
Centraal Decentraal
Top-bottom Bottom-up
Grote organisaties Kleine netwerken
Systemen & structuren Mensen & initiatieven
Vast & star Vloeibaar & flexibel
Overheid regisseert Overheid faciliteert




Kotters 8 stappenplan voor veranderen:

, 1. Gevoel van noodzaak creëren
2. Vormen van leidende coalitie
3. Ontwikkelen verandervisie
4. Communicatie verandervisie
5. Creëren van randvoorwaarden
6. Korte termijn successen
7. Niet verslappen, doorgaan
8. Verandering is cultuur

- 1,2&3 = Veranderklimaat creëren
- 4,5&6= Creëren van randvoorwaarden
- 7&8= Veranderen en behouden

*Centralisatie= De mate waarin het nemen van besluiten in de organisatie is geconcentreerd
*Decentralisatie = De mate waarin lagere managers en overige medewerkers invloed hebben op het
beslissingsproces.

WMO & WNS vragen om een cultuuromslag:
--> Vraag van burger, cliënt en samenleving staat centraal:
- Van aanbod gericht naar vraaggericht
- Van aandacht voor problemen naar kijken wat wel goed gaat
- Van klant als expert naar professional die vragen stelt
- Van individuele naar integrale aanpak
- Van specialistische ondersteuning naar ondersteuning vanuit informele projecten uit de buurt

*Missie= De bestaansrecht en de identiteit van een organisatie.
Doormiddel van een missie geef je aan:
- Wie je bent
- Wat je doet
- Wat je wilt bereiken
--> Je missie is tijdloos maar wel toe te passen op dit moment

Verschil missie & visie
Missie Visie
Waar staan we voor Waar gaan we voor
Gericht op de organisatie Gericht op de omgeving
Wie zijn we Hoe gaan we met de wereld om
Identiteit, waarden Toekomst droom
Vanuit een verleden Vanuit een verre toekomst
Tijdloos Kan worden bijgesteld




Externe analysemethodes:

 DESTEP-methode --> Demografische, economische, sociaal-culturele, technologische,
ecologische en politiek juridische factoren in kaart brengen.

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Rb1731. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,39. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 67474 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€4,39
  • (0)
  Kopen