Scriptie
Portfolio U2 stage
- Vak
- Stage
- Instelling
- Hanzehogeschool Groningen (Hanze)
Portfolio ten behoeve van de U2 praktijkleerperiode
[Meer zien]Voorbeeld 4 van de 89 pagina's
Voorbeeld 4 van de 89 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
8 beoordelingen
Door: iriskoopmans1 • 4 jaar geleden
Door: liesfaber-zijlstra • 5 jaar geleden
het is een uitgebreid en een duidelijke voorbeeld voor wat of ik moet doen
Door: lieesa- • 2 maanden geleden
Door: harmienfaber • 6 jaar geleden
Door: Wendy10 • 6 jaar geleden
Door: miranda1000_6 • 6 jaar geleden
Door: adevente79 • 6 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
Portfolio U2Naam:
Student-/NAW-nummer:
Groep: PLP25-I
Cohort: 2014
Variant: Deeltijd
Praktijkopleidster:
Werkbegeleidster:
Docentbegeleidster:
Intervisie docent:
IO docent:
Locatie:
Afdeling:
Duur: februari 2016 – juli 2016
Datum: juni 2016
,Voorwoord
Na 20 weken stage te hebben gelopen binnen X, op twee totaal verschillende afdelingen, is
dit portfolio het eindresultaat van deze intensieve periode. Deze 20 weken heb ik mogen
vervullen op afdeling X, een open psychogeriatrische afdeling binnen X. Ik heb in deze 20
weken heel veel geleerd, vooral omdat in november jl. de afdeling is geopend en er nog een
heleboel te leren en uit te voeren is.
Ik heb in deze 20 weken erg veel ervaring opgedaan en een hele leuke praktijkleerperiode
volbracht.
Ik wil ten eerste mijn docentbegeleider X bedanken. Daarnaast wil ik mijn werkbegeleidster X
en praktijkopleidster X bedanken voor de begeleiding tijdens mijn praktijkleerperiode.
Juni 2016
Inhoudsopgave
2
,Voorwoord......................................................................................................................................... 2
Inhoudsopgave................................................................................................................................. 2
Inleiding............................................................................................................................................. 4
Hoofdstuk 1 Beroepsbeoefenaar............................................................................................... 5
Beschrijving rol........................................................................................................................................ 6
Bewijsstuk I Visie op verplegen.......................................................................................................... 6
Inleiding..................................................................................................................................................................... 6
Aanleiding.................................................................................................................................................................. 6
Visie op verplegen.................................................................................................................................................. 6
Reflectie (spiraal van Korthagen).................................................................................................................. 11
Feedback.................................................................................................................................................................. 12
Hoofdstuk 2 Regisseur................................................................................................................ 13
Beschrijving rol...................................................................................................................................... 14
Bewijsstuk I Zorgtraject cliënten afdeling X................................................................................. 14
Inleiding................................................................................................................................................................... 14
Aanleiding............................................................................................................................................................... 14
Zorgtraject (inclusief theoretische onderbouwing van handelen)...................................................15
Reflectie (spiraal van Korthagen).................................................................................................................. 26
Feedback.................................................................................................................................................................. 27
Culturele sensitiviteit en de rol van regisseur (CS).................................................................... 28
Samenvattende zelfbeoordeling....................................................................................................... 29
Hoofdstuk 3 Zorgverlener.......................................................................................................... 30
Beschrijving rol...................................................................................................................................... 30
Bewijsstuk I Casus i.c.m. verpleegkundige methode.................................................................. 30
Inleiding................................................................................................................................................................... 30
Aanleiding............................................................................................................................................................... 30
Casus & verpleegkundige methode............................................................................................................... 30
Reflectie (spiraal van Korthagen).................................................................................................................. 35
Feedback.................................................................................................................................................................. 36
Hoofdstuk 4 Zorgverlener / ontwerper................................................................................. 38
Bewijsstuk II Preventieplan............................................................................................................... 38
Inleiding................................................................................................................................................................... 38
Aanleiding............................................................................................................................................................... 38
Preventieplan......................................................................................................................................................... 38
Reflectie (spiraal van Korthagen).................................................................................................................. 42
Feedback.................................................................................................................................................................. 43
Culturele sensitiviteit en de rol van zorgverlener (CS)..............................................................45
Samenvattende zelfbeoordeling....................................................................................................... 46
Hoofdstuk 5 Ontwerper.............................................................................................................. 47
Beschrijving rol...................................................................................................................................... 47
Bewijsstuk I Redactionele en methodologische beoordeling wetenschappelijk artikel
(EBP en RU)............................................................................................................................................. 47
Inleiding................................................................................................................................................................... 47
Aanleiding............................................................................................................................................................... 47
Critical appraisal wetenschappelijk artikel (EBP en RU).....................................................................49
Bewijsstuk II Implementatieplan..................................................................................................... 54
Inleiding................................................................................................................................................................... 54
Aanleiding............................................................................................................................................................... 54
Implementatieplan.............................................................................................................................................. 54
Belemmerende factoren.................................................................................................................................... 56
3
, Bevorderende factoren...................................................................................................................................... 56
Reflectie (spiraal van Korthagen).................................................................................................................. 64
Feedback.................................................................................................................................................................. 66
Vakinhoudelijk leiderschap (VL)..................................................................................................... 67
Culturele sensitiviteit en de rol van ontwerper (CS).................................................................. 67
Samenvattende zelfbeoordeling....................................................................................................... 68
Hoofdstuk 6 Coach........................................................................................................................ 70
Beschrijving rol...................................................................................................................................... 70
Bewijsstuk I Begeleidingsplan.......................................................................................................... 70
Inleiding................................................................................................................................................................... 70
Aanleiding............................................................................................................................................................... 70
Begeleidingsplan.................................................................................................................................................. 70
Reflectie (spiraal van Korthagen).................................................................................................................. 74
Feedback.................................................................................................................................................................. 75
Culturele sensitiviteit en de rol van coach (CS)............................................................................ 76
Samenvattende zelfbeoordeling....................................................................................................... 76
Hoofdstuk 7 Beroepsbeoefenaar............................................................................................. 78
Bewijsstuk II Klinische les.................................................................................................................. 78
Inleiding................................................................................................................................................................... 78
Aanleiding............................................................................................................................................................... 78
Verslag klinische les............................................................................................................................................ 78
Feedback.................................................................................................................................................................. 81
Culturele sensitiviteit en de rol van beroepsbeoefenaar (CS).................................................82
Samenvattende zelfbeoordeling....................................................................................................... 83
Reflectie persoonlijke leerdoelen........................................................................................... 84
Literatuurlijst................................................................................................................................. 86
Bijlage 1 Bevestiging feedback beoordelaars......................................................................89
Inleiding
4
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper paulienvdalen. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,48. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 53068 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen