Werk maw
Verschil tussen werk en hobby heeft niets met geld te maken.
Arbeid / werk = alle activiteiten die maatschappelijk of economisch nuttig zijn voor degene
die ze verricht, voor haar omgeving of voor de samenleving als gehaald.
- Betaald werk
- Onbetaald werk
- Vrijwilligerswerk
- Allemaal soorten werk
Individuele functies van werk. Waarom werkt iemand:
Individuele functies van werk:
- Economisch afhankelijk
- Sociale status
- Sociale contacten
- Zinvolle tijdsbesteding
- Ontplooiing
Welvaartsfunctie = een samenleving wordt rijker als er gewerkt wordt.
Sociale functie = door werken ontstaat integratie (samenleving) en sociale cohesie
(verbondenheid.
Verdelingsfunctie = arbeid is een middel om macht en geld te verdelen in de samenleving.
, Kwaliteit van werk: hoe leuk is je baan ?:
Arbeidsinhoud: de inhoud van je werk (taakomschrijving)
Arbeidsomstandigheden: (je werkomgeving zoals je werkplek, je gereedschap, de veiligheid
etc.) geregeld via de Arbowet.
Arbeidsvoorwaarden: (je salaris, werktijden en vakantie etc.) geregeld via je cao.
Primair: loon en werktijden
Secundair: extra’s en verzuim
Arbeidsverhoudingen (de omgangsvormen, sociale contacten, verhouding tussen baas en
werknemer)
Alles wat niet standaard iedere maand is, en niet met de lonen en werktijden te maken heeft
= secundair.
Arbeidsethos = de betekenis die werk heeft in de samenleving. Hoe belangrijk is werk voor
je.
Hoog arbeidsethos = positief
Laag arbeidsethos = negatief.
Per samenleving 1 arbeidsethos.
Hoeveel ze werken, hoogte van werkeloosheid.
Maatschappelijke factoren voor het ontstaan van het arbeidsethos?
- Mate van welvarendheid.
- Omvang van werkloosheid = hoe hoger de werkloosheid hoe lager de arbeidsethos =
normaler om niet te werken.
- Beschikbaarheid inkomensvoorzieningen (uitkering) = noodzaak om niet te werken
als je rijk bent = dus arbeidsethos gaat naar binnen.
- Maatschappelijke druk op werk zoeken = bijvoorbeeld je moeder die aandringt.
Welke invloed hebben deze factoren op het arbeidsethos.
Verlichting = arm zijn is eigen keuze. Rationeel denken is de oplossing (adam Smith)
16e eeuw Calvijn Ethos : harde werkers zijn uitverkoren.
Privileges = voorrecht
Arbeidsethos in Nederland
- Arbeid is een recht
- Arbeid zorgt voor zelfontplooiing
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper brigittevanriet. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.