Tentamen (uitwerkingen)
HSA, FSA, & HRA QUESTIONS AND ANSWERS 100% CORRECT
Exam of 1 pages for the course HSA at HSA (HSA, FSA, & HRA)
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 1 pagina's
Voorbeeld 1 van de 1 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
HSA, FSA, & HRAcafeteria plans - answer Allow employees to pick and choose from a "menu" of
benefits on a pre-tax basis. (also called 125 plans) Include health insurance, group term
life, and flexible spending accounts
flexible spending accounts - answer Allow employees to pay for out-of-pocket
expenses that aren't covered by insurance which may include annual deductibles, office
co-pays, prescriptions, dental and vision expenses, and hearing aids/exams. Use it or
lose it
health flexible spending account (medical spending account) - answer An FSA
designed to reimburse qualifying medical care expenses
limited health flexible spending account - answer An FSA designed to reimburse
dental & vision expenses. Usually paired with an HSA
dependent care account - answer An FSA designed to reimburse qualifying daycare
(under age 13) and dependent care expenses
FSA grace period - answer A time period of up to 2 months & 15 days after the plan
year ends where incurred eligible expenses can be reimbursed
FSA run-out period - answer A time period at the end of the plan year where
employees are allowed to submit claims for services incurred during the plan year
health savings account - answer Employee-owned & tax-advantaged account which
the employee may use for qualified medical expenses. Used in conjuction with a high
deductible health plan. Rolls over from year to year
health reimbursement arrangement - answer Employer-owned & -funded account
which the employee may use for employer defined eligible expenses. Excluded from the
employee's gross income.
TRIP / commuter program - answer Incentive program that allows employees to use
pretax dollars to pay for commuting costs to include parking, transit expenses, and
some expenses related to bicycling
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Dreamer252. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €16,87. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 77764 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen