100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting recht en Safety H1 €6,49
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting recht en Safety H1

 5 keer bekeken  0 keer verkocht

Samenvatting H1 recht en Safety

Voorbeeld 2 van de 15  pagina's

  • 23 november 2023
  • 15
  • 2023/2024
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (2)
avatar-seller
dannyvangerwen
RES Recht en Safety
Week 1
Kennisclip 1 arbo en bestuursrecht
Arbeidsomstandighedenwet
Regels arbeidsomstandigheden
- veilig
- bescherming gezondheid
- bijzondere categorieën, bijv, zwangere vrouwen, minderjarige medewerkers




Geschiedenis arbowet
- Tot 1874
- uitgangspunt liberalisme:
- ondernemen is vrij
- markt bepaalt zelf normen
- arbeidsstijlen
- kinderarbeid

- In 1874
- Kinderwetje van Van houten
- Afschaffing kinderarbeid
- reden:
- werken onder gevaarlijke omstandigheden schadelijk voor kinderen
- verlies van toekomstige arbeidskrachten
- slecht voor economie

Stelsel sociale voorzieningen
- ziektewet
- WAO
- WIA
- Er kwam een Europese regelgeving

Arbowet
- zorg voor veilige werkomgeving
dat moet gebeuren door werkgever en werknemer want werkgever moet beschikbaar stellen maar werknemer moet
opvolgen.
- Doel: voorkomen arbeidsongeschiktheid
daarvoor is er handhaving op naleving van de regels.
er moet genoeg gedaan zijn om letsel/gezondheidsschade te voorkomen, daarmee wordt aanspraak op sociale
voorzieningen voorkomen.

Bestuursrecht vs. Strafrecht.
Strafrecht
- handhaving wordt gedaan door straf
- vanwege consequentie (achteraf) van gedrag
- als je bijvoorbeeld letsel toebrengt, overlijden of vernieling pleegt dan is de consequentie straf

, Bestuursrecht
- Handhaving wordt gedaan door herstel.
- Hoe kun je door maatregelen de burger stimuleren goed gedrag te vertonen.
- voorkomen dat nadeel intreedt, (doordat controleur komt controleren weet bedrijf wat beter moet en dat moet
volgende keer goed zijn).

- letsel, overlijden en vernielig (niet bij arbo) kunnen worden voorkomen.

Arbowet.
Hoort bij bijzonder bestuursrecht, daarbij staan regels over arbeidsomstandigheden.

Arbowet en algemeen bestuursrecht,
in arbowet staan specifieke regels van arbeidsomstandigheden.

Kennisclip 2 Arbo en rechtsgebieden
Dit was alleen een voorbeeld vanuit welk rechtsgebied een bepaalde casus bekeken kan worden.

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper dannyvangerwen. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€6,49
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd