100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting M&O 2.2 Kinderen eerst! €2,99
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting M&O 2.2 Kinderen eerst!

 66 keer bekeken  0 keer verkocht

Alle aantekeningen voor het vak in de 2e periode van het eerste semester van het tweede leerjaar pedagogiek aan de haagse hogeschool

Voorbeeld 2 van de 10  pagina's

  • 24 januari 2018
  • 10
  • 2017/2018
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (1)
avatar-seller
sannxh
Hoorcolleges Management en Organisatie 2.2

Hoorcollege 1 – Inleiding in de M&O

Inleiding
Een organisatie is een doelgericht samenwerkingsverband. Aantal mensen werken
samen om een doel te bereiken. Doelgericht is niet het behalen van het doel.

Effectief  Doeltreffend.

ZZP-er  Zelfstandige zonder personeel.

PDCA-cyclus  Plan (Opstellen) Doe (Uitvoeren) Check (Evalueren) Act (bijstellen).

Onderscheid beleid voor de dagelijkse praktijk op de werkvloer en het beleid als
strategie voor de organisatie in de samenleving.

Gezin als organisatie
Doelen en wat moet je allemaal organiseren om die doelen te halen. School als
organisatie. De manier van werken in een sportclub kunnen verschillen  Is het doel
ontspanning of prestatie. Dit maakt verschil in sfeer.

VB Supermarkt
Voor de supermarkt  Jouw taken doen (zo snel en goedkoop mogelijk = efficiënt).
Voor jouw  Geld verdienen.

Organisatie in verandering werkt aan 2 doelen. Het doel blijft hetzelfde, maar het
tweede doel wordt het werken aan de verandering.

Wat is een organisatie?
Een organisatie is een doelgericht samenwerkingsverband dat een product of dienst
voortbrengt met of zonder winstoogmerk.

Profit-organisatie  Met het doel winstgevend te zijn.
Non-profit organisatie  Met het doel voort te kunnen bestaan

(Case-) managementtaken en –processen
5 managementfuncties van Fayol
1. Plannen
2. Organiseren
3. Leidinggeven
4. Coördineren  coördineren van werkzaamheden
5. Controleren  Het controleren van het werk van de manager.

Driedeling Fayol
1. Interne afstemming  Coördineren van bedrijfsprocessen, van
werkzaamheden van medewerkers.
2. Externe afstemming  Afstemmen op de organisatieomgeving (Strategie).

, 3. Structureren  Hoe de organigram in elkaar wordt gezet. Structuur geven aan
de organisatie door taken, functie en afdelingen te vormen:
organisatiestructuur/organigram.

Interne afstemming
Voorbeeld

Bestuurlijke processen HHS
Het primair proces  Lesgeven
Secundaire processen  Schone
gangen, kantine. Beveiliging.




Doorvoer


INPUT OUTPUT
(invoer) (uitvoer)

Throughput (doorvoer)


Functionele organisatie
Voor elke funtie/taak is een aparte afdeling.
Nadeel: Gaat ten koste van flexibiliteit. Van het kasjte naar de muur gestuurd worden.
Voordeel: Specialisten.

Product-organisatie (product-indelling)
Verdeling per product.
Voordeel: Problemen kunnen op eigen afdeling worden opgelost.
Nadeel: Stelt hogere eisen aan werknemers.

(Case-) management
 Proces
 Coördineren
 Efficiëntie
 Effectiviteit
Coördinatiemechanismen
Hoe meer je werknemers zelf laat doen hoe minder leidinggevende je nodig hebt.
 Direct toezicht Ik ben de leidinggevende. Jij moet doet doen en jij moet dat
doen. Ik bepaal hoe het gebeurt en zorg voor de verdeling. Continu manager
nodig.

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper sannxh. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 53340 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€2,99
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd