Overig
Stage portfolio HBO-V | GGZ
- Instelling
- NHL Stenden Hogeschool (NHL)
Stage portfolio opgebouwd en uitgewerkt aan de hand van de 12 gezondheidspatronen van gordon. Stage van 20 weken op een afdeling geronto psychiatrie.
[Meer zien]Voorbeeld 4 van de 60 pagina's
Voorbeeld 4 van de 60 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
StageportfolioToutenburg
[Geef de ondertitel van het document op]
Naam student: Lisa Hummel
Studentenaccount:
lisa.hummel@student.nhlstenden.com
Studentnummer: 4698088
Naam stage organisatie: Noorderbreedte
Naam stageafdeling: Sering
Naam werkbegeleiders: Hilda Kloppenburg en Mariëlle
Buwalda
Studie jaar: 2021/2022
Code toetseenheid: 4PRstage4B
Onderwijsperiode: Periode 1 en 2
Naam SLB docent: Peggy Bijlsma
Naam stagedocent: Petra Huizenga-de Jong
Datum inlevering: 20-01-2022
, Voorwoord
Beste lezer,
Mijn naam is Lisa Hummel, ik ben derdejaars HBO-V student aan de NHL Stenden
Hogeschool.
Ik heb in het eerste semester van dit schooljaar 20 weken stage mogen lopen bij Toutenburg
in Noord Burgum. In dit portfolio vind u mijn uitwerking bestaande uit de competentie
opdrachten en mijn stageleerplan. In de inleiding van mijn portfolio zal ik nader ingaan op de
inhoud van dit verslag.
Ik wil graag mijn stagebegeleiders Hilda Kloppenburg en Mariëlle Buwalda bedanken voor
hun hulp en medewerking aan dit portfolio. Daarnaast wil ik mijn andere collega’s bedanken
voor de leerzame periode en prettige werksfeer tijdens mijn stage. Ook wil ik mijn
stagedocenten Ids Dijkstra en Petra Huizenga-de Jong bedanken voor hun ondersteuning en
begeleiding.
Veel lees plezier toegewenst!
Met vriendelijke groet,
Lisa Hummel
,Inhoud
Voorwoord.............................................................................................................................................1
Inleiding portfolio...................................................................................................................................3
CanMEDS 1. De verpleegkundige als zorgverlener.................................................................................4
CanMEDS 2. De verpleegkundige als communicator..............................................................................6
CanMEDS 3. De verpleegkundige als samenwerkingspartner................................................................9
CanMedS 4. De verpleegkundige als reflectieve professional..............................................................11
CanMEDS 5. De verpleegkundige als gezondheidsbevorderaar............................................................13
CanMEDS 6. De verpleegkundige als organisator.................................................................................14
CanMEDS 7. De verpleegkundige als kwaliteitsbevorderaar................................................................15
Hoofdstuk 1 inleiding verpleegplan......................................................................................................16
Hoofdstuk 2 Anamnese fase.................................................................................................................17
2.1 De 11 gezondheidspatronen van Gordon.......................................................................................17
11 gezondheidspatronen van Gordon..................................................................................................20
Hoofdstuk 3 Diagnostische fase............................................................................................................26
3.1 Feitelijke diagnoses........................................................................................................................26
3.2 Potentiële diagnoses......................................................................................................................26
Geprioriteerde actuele problemen...............................................................................................26
Hoofdstuk 4 Planning van de resultaten...............................................................................................28
Hoofdstuk 5 Planning van de interventies............................................................................................29
Interventies actuele diagnoses (NIC)....................................................................................................29
Hoofdstuk 6 Uitvoering........................................................................................................................31
Keuzes in uitvoering van zorg.......................................................................................................33
Hoofdstuk 7 Evaluatie...........................................................................................................................34
Literatuurlijst........................................................................................................................................35
Hoofdstuk 2 Gedragsanalyse................................................................................................................40
Hoofdstuk 3 interventiefase.................................................................................................................43
Hoofdstuk 4 evaluatiefase....................................................................................................................44
Literatuurlijst........................................................................................................................................45
Cat analyse...........................................................................................................................................46
Literatuur lijst.......................................................................................................................................51
Verbetervoorstel..................................................................................................................................52
, Hoe werkt VIO..............................................................................................................................55
Literatuurlijst........................................................................................................................................57
Bijlagen.................................................................................................................................................58
Inleiding portfolio
Ik heb in dit portfolio gewerkt aan alle CanMEDS rollen afgaand op de toets eenheid.
Naast de verantwoording per CanMEDS-rol kunt u in het portfolio vier van mijn opgestelde
beroepsproducten vinden. De beroepsproducten zijn ook gekoppeld aan diverse CanMEDS-
rollen die staan beschreven in het boek Bachelor of Nursing 2020 (Lambregts et al., 2016).
CanMEDS-rollen met daaraan gekoppeld de beroepsproducten die ik heb uitgewerkt:
1. Verpleegplan
CanMEDS-rol 1: de verpleegkundige als zorgverlener, CANMEDS-rol 2: de verpleegkundige
als communicator, CANMEDS-rol 3: de verpleegkundige als samenwerkingspartner,
CANMEDS-rol 6: de verpleegkundige als organisator.
2. Gezondheidsvoorlichting
CanMEDS-rol 5: de verpleegkundige als gezondheidsbevorderaar en CanMEDS-rol 6: de
verpleegkundige als organisator.
3. CAT-analyse
CanMEDS-rol 4: de verpleegkundige als reflectieve professional en CANMEDS- rol 7: de
verpleegkundige als professional en kwaliteitsbevorderaar.
4. Verbeter voorstel
CanMEDS-rol 4: de verpleegkundige als reflectieve professional en CanMEDS-rol 7: de
verpleegkundige als professional en kwaliteitsbevorderaar.
Ik heb naast mijn portfolio ook een stageverslag opgesteld. In dit verslag ga ik dieper in op
stageperiode en verantwoord ik de CanMEDS-rollen aan de gekoppelde beroepsproducten
(a.d.h.v. de STARTT formulieren).
Afsluitend kunt u onderaan mijn portfolio de bijlagen terugvinden. De bijlagen bevatten
informatie over o.a. de beroepsproducten, feedback van collega’s en stagebegeleiders en
mijn stageleerplan.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lisa-hummel. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,39. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 73314 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen