Scriptie
Open Universiteit, Bachelorthesis, Psychologie, Eigenwaarde, Job Crafting, Bevlogenheid
Bachelorthesis Psychologie Open Universiteit. Cijfer: 8,0. Onderwerp: Bevlogenheid, Eigenwaarde & Job Crafting Methode: Mediatie-onderzoek
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 25 pagina's
Voorbeeld 3 van de 25 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
7 beoordelingen
Door: lvak • 3 jaar geleden
Op zich een goede scriptie, maar de tabellen en bijlagen ontbreken in het document.
Door: Amberregts • 4 jaar geleden
Door: ahumme • 4 jaar geleden
Door: FranksSamenvatting • 4 jaar geleden
Door: Miaginmo54 • 4 jaar geleden
Door: bvanosch • 6 jaar geleden
Door: paolilla • 6 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
Running head: JOB CRAFTING SOCIALE BRONNEN, EIGENWAARDE & BEVLOGENHEID 1Mediatie door Job Crafting van Sociale Hulpbronnen van de Samenhang tussen Eigenwaarde
en Bevlogenheid van Chronisch Zieke Werknemers
Razien N.K. Goelmohamed
Open Universiteit
Auteurgegevens
,JOB CRAFTING VAN SOCIALE HULPBRONNEN, EIGENWAARDE & BEVLOGENHEID 2
Samenvatting
In dit cross-sectionele onderzoek is de samenhang tussen de variabelen ‘job crafting van
sociale hulpbronnen’, ‘eigenwaarde’ en de drie componenten van ‘bevlogenheid’ (vitaliteit,
toewijding en absorptie) onderzocht. De vraagstelling van deze studie is of er sprake is van
een samenhang tussen eigenwaarde en bevlogenheid en of deze wordt gemedieerd door job
crafting van sociale hulpbronnen van chronisch zieke werknemers in Nederland. Formele
werving heeft plaatsgevonden vanuit een banksector, voeding- en detailsector en een
patiëntenvereniging. Informele werving is uitgevoerd vanuit het netwerk van de onderzoekers.
De respondenten van dit onderzoek bestaan uit 106 deelnemers, waaronder 54 mannen en 52
vrouwen, waarvan de leeftijd varieert tussen de 20 en 65 jaar (Mleeftijd = 39.04 en SDleeftijd =
12.46). De deelnemers hebben een zelfrapportagevragenlijst ingevuld, bestaande uit één deel
van de Job Crafting Scale, namelijk de subschaal ‘sociale hulpbronnen’, de ‘Dutch Rosenberg
Self-Esteem Scale’ en de ‘Utrechtse Bevlogenheidschaal’. Het onderzoek is uitgevoerd in de
periode 5 juni tot en met 20 juli 2017. De verzamelde gegevens zijn verwerkt door middel van
SPSS, versie 24. Er werd, een positieve en significante samenhang gevonden tussen
eigenwaarde en bevlogenheid, evenals een positieve en significante samenhang tussen job
crafting van sociale hulpbronnen en bevlogenheid. Er is geen positieve samenhang gevonden
tussen eigenwaarde en job crafting van sociale hulpbronnen. De hypothese dat job crafting
van sociale hulpbronnen een partiële en significante mediator is in de samenhang tussen
eigenwaarde en bevlogenheid bij chronisch zieke medewerkers, is niet ondersteund.
Aangeraden wordt in vervolgonderzoek een grootschalig longitudinaal onderzoek uit te
voeren, waarbij verschillende groepen chronisch zieke werknemers met elkaar, en gezonde
werknemers, vergeleken kunnen worden, rekening houdend met etnische afkomst.
Kernbegrippen: job crafting van sociale hulpbronnen, eigenwaarde, bevlogenheid en
chronisch zieke werkenden.
, JOB CRAFTING VAN SOCIALE HULPBRONNEN, EIGENWAARDE & BEVLOGENHEID 3
Mediatie door Job Crafting van Sociale Hulpbronnen van de Samenhang tussen Eigenwaarde
en Bevlogenheid van Chronisch Zieke Werknemers
Momenteel heeft één op de vijf werkenden een chronische aandoening (Sociaal-
economische Raad, 2016) en in de toekomst is de verwachting dat dit aandeel zal stijgen door
factoren, zoals, vergrijzing, levensstijl, het ‘langer blijven doorwerken’ en medische
vooruitgang op het gebied van de gezondheidszorg (Busse et al., 2010; World Health
Organization, 2011). Afhankelijk van de ernst van de chronische aandoening kan het voor een
chronisch zieke werknemer complexer zijn om dezelfde hoeveelheid werk te verzetten in
vergelijking met een gezonde werknemer (McGonagle & Barnes-Farrell, 2014). Een
verminderde productiviteit zou wellicht kunnen samenhangen met een lage mate van de
werkbevlogenheid van chronisch zieke werknemers. Klabbers et al. (2014) zetten uiteen dat
de mate van sociale arbeidsparticipatie en bevlogenheid van chronisch zieke werknemers in
Nederland fluctueert tussen het niveau van matig tot gemiddeld. Echter op dit moment is
weinig onderzoek verricht naar de bevlogenheid van chronische zieke werkenden.
Een variabele, die lijkt samen te hangen met bevlogenheid, betreft eigenwaarde.
Zeigler-Hill (2011) constateert dat werknemers met een lage eigenwaarde moeite lijken te
hebben om met stresserende werkomstandigheden om te gaan en minder bevlogen zijn dan
werkenden met een hoger gevoel van eigenwaarde (Schaufeli & Bakker, 2007).
Een tweede variabele, die lijkt samen te hangen met bevlogenheid betreft job crafting
van sociale hulpbronnen. Het inzetten van sociale hulpbronnen, zoals steun van collega’s en
leidinggevenden, kan de bevlogenheid van een werknemer vergroten (Schaufeli & Bakker,
2007) en leiden tot positieve uitkomsten voor werknemer en werkgever, zoals een participatie
in het arbeidsproces en een reductie van het ziekteverzuim. Echter Schaufeli & Bakker (2007)
constateerden dat werkenden met een lagere eigenwaarde, ook minder geneigd zijn tot het
inroepen van sociale hulpbronnen van job crafting.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper raziengoelmohamed. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,74. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 51036 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen