100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Samenvatting Sociale Wetgeving €10,49
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Vrije Universiteit Brussel (VUB)
  4.  
  5. Toegepaste Economische Wetenschappen
  6.  
  7. Sociale wetgeving

Samenvatting

Samenvatting Sociale Wetgeving
 13 keer verkocht
  • Vak
  • Sociale wetgeving
  • Instelling
  • Vrije Universiteit Brussel (VUB)

Dit is een samenvatting van het vak sociale wetgeving. Het is een combinatie van de PowerPoints, notities in de hoorcolleges, de synopsis van het Belgisch Individueel arbeidsrecht, de synopsis van het Belgisch sociaal arbeidsrecht collectief arbeidsrecht en de online reader. Alle informatie staat ...

[Meer zien]

Voorbeeld 4 van de 177  pagina's

Document informatie

  • 13 december 2023
  • 177
  • 2023/2024
  • Samenvatting

Onderwerpen

  • synopsis
  • collectief arbeidsrecht
  • individueel arbeidsrecht
  • arbeidsrecht
  • sociale zekerheid
  • pensioenen
  • sociale wetgeving
  • sociale gesprekspartners
  • vakbonden
  • stakingen
  • werkloosheidsuitkering
  • arbeidsongesch

Geschreven voor

  • Vrije Universiteit Brussel (VUB)
  • Toegepaste Economische Wetenschappen
  • Sociale wetgeving
Alle documenten voor dit vak (27)

Verkoper

avatar-seller
ester21012003

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

MODULE 1: INTRODUCTIE
ALGEMENE ARBEIDSRECHTELIJKE BESCHOUWINGEN

HISTORIEK

19e eeuw 21e eeuw


20e eeuw

Laissez faire = absolute contractvrijheid Opstanden van werknemers waardoor Door juridisering zijn er kluwen van
zonder mening regelgever overheid meer tussenkomt regelgeving die niet makkelijk te
doorgronden zijn
Repressief (onderdrukkend) tov  Uitbouw van 1e sociale
werknemers wetgeving Modernisering ?

- Voorbeeld : Grondrechten - Voorbeeld :
samenspanningsverbod Sommige regels dateren van de
Meer bescherming : de 1e maatregelen jaren 70, sinds die tijd is er veel
= onmogelijk voor wn om te
van de werkgevers zijn vooral gericht op veranderd
allemaal te staken
het welzijn van de werknemers (vooral
- Voorbeeld :
vrouwen en kinderen) Codificatie ? = het bundelen van de
Werkmansboekje
regelgeving in 1 wetboek
= boekje dat wn altijd bij zich
moest hebben, zonder kon hij
niet van werk veranderen
Werkgevers hielden het expres
bij zodat de wn niet van functie
zou kunnen veranderen


TOEPASSINGSBEBIED
1. RATIONE PERSONAE

= personele toepassingsgebied

= op welke personen, individuen van toepassing ?

Particuliere sector Publieke sector Statuut als zelfstandige
Werknemers Ambtenaren
Arbeidsovereenkomst Aanstelling
MAAR contractuelen in overheidsdienst
- De overheid gaat zich
gedragen als een privé
werkgever en werft
werknemers aan op basis
van een
arbeidsovereenkomst
(uitzondering)


Let op uitzondering : verruimd toepassingsgebied voor bepaalde regelgeving (arbeidsduurwetgeving,
welzijnswetgeving,…)

, 2. RATIONE MATERIAE

= materiele toepassingsgebied

= waarover gaat het ?

Individueel arbeidsrecht Collectief arbeidsrecht Arbeidsreglementering Sociaal
handhavingsrecht
Individuele verhoudingen Collectieve verhoudingen Arbeidsbeschermende Afdwinging en
- Werknemer – - Werknemersgroepering(en) regels sactionering
werkgever – 1/meer
werkgevers(groeperingen)
Arbeidsovereenkomstenrecht CAO – recht Welzijnsreglementering Sociaal strafrecht


3. RATIONE LOCI

= territoriaal toepassingsgebied

= op welk territorium geldt de regelgeving ?

Regel = België MAAR grensoverschrijdend karakter (Rome 1 – Verordening)

- Voorbeeld : je wordt aangenomen in een Belgisch bedrijf maar je wordt uitgezonden naar
Duitsland


RECHTSBRONNEN
Ontstaan :

probleem : alle
rechtsregels - en normen =
afdwingbaar en moeten tegenstrijdigheden tussen normen wijken van elkaar
normconflicten
nageleefd worden verschillende normen af
maar veel regelgevers


Oplossing = hiërarchie der normen

Internationaal
recht met EU verordeningen
directe
Lagere norm mag een hogere niet overschrijden




werking


Grondwet


Wetten  Nationale regering
Wetten - Decreten - Decreten  Vlaamse & Waalse Gewest
Ordonnanties Ordonnanties  Brussels Hoofdstedelijk Gewest


KB - Ministerieel Besluit - Besluit van
de Vlaamse regering - Besluit van de
Regering van de Franse Gemeenschap


Normen Provincies en Gemeenten

, 1. Internationale rechtsbronnen

Verenigde Naties (VN) Internationale Raad van Europa Europese Unie (EU)
Arbeidsorganisatie (IAO)
ECOSOC – verdrag Verdragen en aanbevelingen EVRM HGEU
 Economische, sociale - Voorbeeld : = Europees Verdrag voor de = Handvest van de
en culturele rechten Verdrag nr. 87 Rechten van de Mens Grondrechten van de
inzake vrijheid Europese Unie
van (H)ESH
vakvereniging = Europees Sociaal Handvest VEU
= Verdrag betreffende de
Europese Unie

VWEU
= Verdrag betreffende de
Werking van de Europese
Unie

Richtlijnen
 Moeten worden
omgezet naar
nationale context


2. Nationale rechtsbronnen

Grondwet Recht Rechtspraak Rechtsleer Eigen rechtsvorming
Voorbeeld : Rol van sociale = uitspraken van = moreel oordel Werknemer en werkgeveer
Sociale grondrechten gesprekspartners rechtscolleges van komen onderling overeen
- Stand still rechtsgeleerden
verplichting = GEEN normen Reglementair
de regelgever  Partijen van GEEN normen - Paritaire comités
mag niet een - Arbeidsreglement
zomaar een specifieke
regelgeving casus
afdwingen moeten zich
die een aan de
drastische uitspraak
achteruitgang houden
van rechten maar
kan anderen
betekenen kunnen er
(aan geen
voorwaarden rechten uit
voldoen) halen

, 3. Arbeidsrechtelijke bronnen : specifieke arbeidsrechtelijke hiërarchie




Toelichting :

specificiteit arbeidsrechtelijke bronnen


belang wilsovereenstemming


De partijen moeten altijd tot een akkoord komen

hiërarchie is niet volledig


omzichtigheid

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper ester21012003. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €10,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 68175 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€10,49  13x  verkocht
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd