100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Lesnotities arbeidsrecht: Collectief arbeidsrecht €6,49   In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Universiteit Gent (UGent)
  4.  
  5. Bachelor In De Rechten
  6.  
  7. Arbeidsrecht (B001336A)

College aantekeningen

Lesnotities arbeidsrecht: Collectief arbeidsrecht

1 beoordeling
 14 keer bekeken  0 keer verkocht
  • Vak
  • Arbeidsrecht (B001336A)
  • Instelling
  • Universiteit Gent (UGent)

Hierbij verkoop ik mijn lesnotities bij de powerpoint van Arbeidsrecht zoals gedoceerd door prof De Becker in 2023. Ik heb de lesopnames bekeken, waardoor ik de les kon pauzeren om betere notities te maken. Er worden ook telkens examenvragen vermeld. Super handig voor het examen! stuur gerust een P...

[Meer zien]

Voorbeeld 4 van de 92  pagina's

Document informatie

  • 25 december 2023
  • 92
  • 2023/2024
  • College aantekeningen
  • Alexander de becker
  • Alle colleges

Onderwerpen

  • arbeidsrecht

Geschreven voor

  • Universiteit Gent (UGent)
  • Bachelor in de Rechten
  • Arbeidsrecht (B001336A)
Alle documenten voor dit vak (13)

1  beoordeling

review-writer-avatar

Door: charlottecoddens5 • 9 maanden geleden

Verkoper

avatar-seller
Pirah

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

II. COLLECTIEF ARBEIDSRECHT

1




1

, ACTUA


Delhaize-vakbonden voeren een niet te winnen strijd



200 banen op de tocht bij Janssen Pharmaceutica




2




BRONNEN:
https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2021/09/23/opnieuw-werkonderbreking-bij-
arcelormittal-directie-wilde-ons/
https://www.knack.be/nieuws/belgie/vakbonden-zorgsector-drongen-aan-op-sociaal-
overleg-over-verplichte-vaccinatie/article-belga-1769219.html
https://www.nieuwsblad.be/cnt/dmf20210922_93412048
https://www.standaard.be/cnt/dmf20210922_93592124
https://www.tijd.be/politiek-economie/belgie/federaal/abvv-houdt-vrijdag-nationale-
betoging-tegen-loonnormwet/10333677.html
https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2021/09/13/nieuwe-onderwijs-cao-voorgesteld/


Het arbeidsrecht is het enige recht dat niet zozeer wordt gevormd in het parlement.
Ze wordt vooral gevormd door het sociale middenveld door collectief overleg.




2

, ALGEMEEN PARTIJEN OVERLEG NIVEAUS EN INSTELLINGEN

CAO COLLECTIEVE CONFLICTEN ARBEIDSREGLEMENT


ALGEMEEN
Wat?
RECHTSGROND
• Collectieve betrekkingen tussen werkgevers en werknemers
op verschillende niveaus
• Gevolgen:
̶ Cao
̶ Wetgeving
̶ Collectief geschil bij gebrek aan vergelijk




3




Er worden cao’s gesloten op drie niveaus: nationaal, sectoraal en binnen de
onderneming.

Een sectorale cao geldt voor alle ondernemingen binnen die sector. De enige manier
om te ontsnappen is door geen lid te worden bij een werkgeversorganisatie, en af te
wijken van de cao via een schriftelijke individuele arbeidsovereenkomst.

Ook bij de wetgeving spelen de sociale partners een rol. Vooraleer een wet wordt
uitgevaardigd vraagt men eerst aan de NAR een advies. In die NAR zitten evenveel
vertegenwoordigers van werkgeversorganisaties als werknemersorganisaties.

Er kunnen collectieve geschillen ontstaan.




3

, ALGEMEEN PARTIJEN OVERLEG NIVEAUS EN INSTELLINGEN

CAO COLLECTIEVE CONFLICTEN ARBEIDSREGLEMENT


ALGEMEEN
Rechtsgronden
RECHTSGROND
• Art. 27 Grondwet
• Wet 24 mei 1921 (waarom?)
• Wet op de verenigingsvrijheid
– Toepassingsgebied
– Positieve syndicale vrijheid
– Negatieve syndicale vrijheid




4




Art 27GW = cruciaal bij collectief overleg. Werknemers kunnen zich vereniging in een
vakbond. Ook werkgevers.

Wet 24 mei 1921 = vrijheid van vereniging voor de vakbonden. Is eigenlijk overbodig
want staat al in de grondwet.

Je mag een vakbond oprichten en er lid van worden, maar je hebt ook het recht om
er geen lid van te worden. In China word je gedwongen om lid te worden van een
vakbond.




4

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Pirah. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 79650 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€6,49
  • (1)
  Kopen