100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Lesnotities Arbeidsrecht: Sociaal strafrecht (2023) €6,49   In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Universiteit Gent (UGent)
  4.  
  5. Bachelor In De Rechten
  6.  
  7. Arbeidsrecht (B001336A)

College aantekeningen

Lesnotities Arbeidsrecht: Sociaal strafrecht (2023)
 16 keer bekeken  0 keer verkocht
  • Vak
  • Arbeidsrecht (B001336A)
  • Instelling
  • Universiteit Gent (UGent)

Hierbij verkoop ik mijn lesnotities bij de powerpoint van Arbeidsrecht zoals gedoceerd door prof De Becker in 2023. Ik heb de lesopnames bekeken, waardoor ik de les kon pauzeren om betere notities te maken. Er worden ook telkens examenvragen vermeld. Super handig voor het examen! stuur gerust een P...

[Meer zien]

Voorbeeld 4 van de 54  pagina's

Document informatie

  • 28 december 2023
  • 54
  • 2023/2024
  • College aantekeningen
  • Alexander de becker
  • Alle colleges

Onderwerpen

  • arbeidsrecht
  • rechten
  • arbeidsovereenkomst
  • ugent

Geschreven voor

  • Universiteit Gent (UGent)
  • Bachelor in de Rechten
  • Arbeidsrecht (B001336A)
Alle documenten voor dit vak (13)

Verkoper

avatar-seller
Pirah

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Titel IX: SOCIAAL
HANDHAVINGSRECHT

1




1

,2

, DOOR PARTIJEN ZELF DOOR OVERHEID SOCIAAL STRAFRECHT



ACTIEMOGELIJK- Actiemogelijkheden
HEDEN
RECHTS-
• Werknemer
VORDERINGEN – Vakbond inschakelen
VERJARING – Exceptie van niet-uitvoering
– Collectieve acties
– Sociale Inspectie
– Rechter
• Werkgever
̶ Tuchtsancties
̶ Exceptie van niet-uitvoering
̶ Collectieve acties
̶ Rechter




De bedoeling van sociaal handhavingsrecht is om te controleren of er geen
inbreuken op het arbeidsrecht gebeuren.

Wat kan je als werknemer doen als er overtreden begaan worden?

- Naar jouw vakbond stappen. Je kan dus naar de vakbondsafvaardiging van de
onderneming stappen.

- De ENAC inroepen. De WN zegt tegen de WG: “Als jij jouw verbintenissen niet
nakomt, kom ik niet werken”. Hier moet je als WN wel mee opletten. Je zal namelijk
moeten kunnen aantonen dan de WG zijn verplichtingen zelf niet heeft nagekomen.
Als je dit niet kan bewijzen, of later blijkt dat de WG wel alles correct heeft gedaan,
dan heeft de WN eigenlijk ontslag genomen zonder opzeggingstermijn na te leven.
De WN zal dan een opzeggingsvergoeding moeten betalen. → VB.: De WG betaalt
het loon niet meer. De WN kan zeggen dat hij dan niet meer komt werken. Hierbij is
het duidelijk dat de WG zijn verbintenissen niet nakomt. → Ander VB.: De Wg heeft
de kleren van de WN in een te kleine maat bestelt. Die miskenning door de WG is
niet ernstig genoeg om de ENAC in te roepen.

- Als er meerdere werknemers ‘slachtoffer’ zijn, kunnen ze ook collectieve acties




3

, starten. Denk dan aan betogingen en stakingen.

- Sociale inspectie: De WN kan naar de sociale inspectie bellen. Die inspectie zal dan
komen controleren of inderdaad inbreuken worden begaan op het arbeidsrecht. →
Voorbeelden van inbreuken: Mensen moeten te lang werken, mensen werken er
zonder vergunning,…

- Naar de rechter stappen.


Wat kan de werkgever doen?

- Hij kan ook de ENAC inroepen. Dit betekent dat de WG het loon niet meer betaald
omdat de WN zijn verbintenissen schendt. Wanneer kan hij dat doen? Als de WN zijn
verbintenissen niet nakomt. Wat is de (enige) verbintenis van de WN? Zijn job
uitvoeren. → De WG kan dus alleen de ENAC inroepen als de WN zijn werk niet
meer verricht. De WG kan het dus niet doen als de WN zijn werk niet goed verricht.

- Hij kan een tuchtsanctie opleggen. In het BE recht zijn deze tuchtsancties echter
niet zo vergaand. Het enige dat wel effectief is is het ontslag.

- De WG kan overgaan tot een lock-out. Dit betekent dat hij zijn werknemers niet
meer binnenlaat in het bedrijf.

- Hij kan de zaak voor de rechter brengen.




3

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Pirah. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 79650 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€6,49
  • (0)
  Kopen