100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Functioneren binnen een team: Psychologie - Sociale Psychologie €6,49   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Functioneren binnen een team: Psychologie - Sociale Psychologie

 0 keer bekeken  0 keer verkocht
  • Vak
  • Instelling

Dit is een samenvatting opgesteld aan de hand van de gekregen college's en Powerpoints. Mogelijks zijn er examenvragen in verwerkt.

Voorbeeld 2 van de 6  pagina's

  • 2 januari 2024
  • 6
  • 2020/2021
  • Samenvatting
avatar-seller
Samenvatting: Sociale psychologie
1. Hoe beïnvloedt de sociale situatie ons gedrag?

1.1. Inleiding:

 Sociale en culturele regels die bepalen wat passend en acceptabel gedrag is

 Hoe gedroeg jij je op je eerste dag op KdG?

 Hoe nieuwer de situatie, hoe meer we beroep doen op anderen om ‘acceptabel’ gedrag te stellen

 Situationisme :

o idee dat ons gedrag net zo sterk, of zelfs meer, bepaald wordt door omgevingsfactoren dan
door persoonlijkheidskenmerken.


 Staat tegenover het dispositionalisme:

o dat zoekt de verklaring van gedrag in kenmerken van het individu vb karaktereigenschappen




1.2. De macht van de situatie:

 Je maakt een inschatting van situatie en past je gedrag aan de eisen v/d situatie aan

 Responsen worden grotendeels bepaald door:

o Sociale rollen

o Normen van de groep

, 1.3. Sociale rollen:

 = Een sociaal gedefinieerd gedragspatroon dat mensen in bepaalde omstandigheid of groep behoren te
vertonen

 De omstandigheden waarin je leeft en functioneert, bepalen uit welke rollen je kan kiezen en welke
gedragspatronen anderen van je verwachten

 Welk antwoord geef je op de vraag ‘wie ben jij?’

o Student van het flextraject, partner, oudste van 3 kinderen,…

 Je betreed verschillende rollen= dit beseffen we vaak niet.

 Aan je sociale rol hangen gedragingen vast en bij elke sociale rol gaat dit anders zijn.




1.4. Sociale normen:

 = Attitudes en gedragingen die een groep passend vindt voor zijn eigen leden

 Ook groepen ontwikkelen ‘ongeschreven regels’ voor gedrag dat bij die sociale rol hoort.

 Nieuw groepslid → aanpassingsperiode om uit te zoeken hoe hij/zij zich moet gedragen om er bij te
horen

 Aanpassen aan groep = uitzoeken welke sociale normen van die groep zijn

o letten op:

 Uniformiteit + frequentie van gedrag

 Negatieve consequenties van overtreding

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper merelmostmans. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 66579 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€6,49
  • (0)
  Kopen