100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Toetsvoorbereiding Motivational Interviewing €5,99
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Toetsvoorbereiding Motivational Interviewing

1 beoordeling
 193 keer bekeken  5 keer verkocht

Een super goede voorbereiding voor je toets van Motivational Interviewing. Compleet met de samenvattingen van de colleges, uitwerking van de lessen, uitwerking van het Stages of Change Model (Prochaska & Diclemente), de fasen van Motivational Interviewing, en welke vragen je standaard in een bepaal...

[Meer zien]

Voorbeeld 3 van de 19  pagina's

  • 12 april 2018
  • 19
  • 2017/2018
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (6)

1  beoordeling

review-writer-avatar

Door: rutgerboelema • 6 jaar geleden

avatar-seller
md1
Toetsvoorbereiding Motivational
Interviewing
Moeilijke begrippen


Responsiviteit
Het staat voor een actef luisteren naar de cliënt waarbij de therapeut concreet ingaat op de onder
woorden gebrachte gevoelens en gedachten. Het is niet naar de mond praten. De therapeut behoudt
zijn noodzakelijke (positeff kritsche houding en daagt hiermee juist de ander uit om in beweging te
komen.

Intentionaliteit
- Een geheel van geestelijke toestanden die zich richten op voorwerpen of toestanden in de
realiteit.
- De intentonele handelingen (waaronder ook perceptef die gedreven worden door die
intentonele toestanden.
- Intentonaliteit kent de volgende formele eigenschappen: propositonele inhoud,
voldoeningsvoorwaarde, psychische modaliteit en pasrichtng.

Apathie
Is het gebrek aan emote, motvate of enthousiasme. Apathie kan voorkomen bij verschillende
psychische stoornissen zoals anorexia nervosa, autsme en depressies of bij uitputngsverschijnselen,
demente en frontaal syndroom.

Autonomie
Autonomie betekent het zelf opleggen van weten. Een autonoom persoon probeert zaken na te
streven die voor hem of haar belangrijk of waardevol zijn en bewandelt op die manier een eigen
levenspad. Patënt bepaalt wat voor hem / haar belangrijk is.

Intrinsieke motivatie
Intrinsieke motvate is de motvate die vanuit de persoon zelf komt. Als een persoon intrinsiek
gemotveerd is voert hij een handeling uit omdat hij het graag wil, niet omdat hij van buiten af wordt
gemotveerd dit te doen zoals bij extrinsieke motvate.

Ambivalentie
Tegenstrijdige gevoelens betekent ambivalente gevoelens. Wat betekent ambivalent? Aan de hand
van wat kenmerken komen we een eind:
- Vaak weet men geen keuzes te maken
- Op hetzelfde moment hebben twee verschillende zaken (of personenf dezelfde positeve en
negateve waarde
- Het levert tweestrijd op
- Het lijkt tegenstrijdig (hinken op twee gedachtenf

Discrepantie
Een discrepante is een situate waarin twee zaken niet met elkaar overeenstemmen. Door
ambivalente te verkennen ontdekt de patënt dat zijn huidige gedrag in strijd is met een aantal
belangrijke doelen of waarden.

,Cognitieve dissonantie
Cogniteve dissonante is een term uit de psychologie voor de spanning die ontstaat als
waargenomen feiten of opvatngen in strijd zijn met de eigen overtuiging of opvatng. De reacte
bestaat vaak uit het veranderen van opvatngen en/of het gedrag aanpassen of te ratonaliseren.

Commitment
Betrokkenheid, verbondenheid, toezegging

Zelf-determinatie
Theorie van Deci & Ryan

De kern van de theorie wordt gevormd door de stelling dat er drie natuurlijke basisbehoefen zijn die,
indien deze bevredigd worden, een optmale functonering en groei van een persoon toestaan. Ook
de intrinsieke motvate van een persoon om doelen te bereiken hangt mede van de bevrediging van
deze behoefen af. Een belangrijke stelling van de theorie is dat vormen van controle op het gedrag
van anderen zorgt voor een afname van hun intrinsieke motvate, omdat deze controle de
bevrediging van de basisbehoefen frustreert.


Stages of Change Model + aanvullende informate


Doel MI
Motvate en vertrouwen vergroten.  gedragsverandering. Op zoek gaan naar de beweegredenen
van de ander zodat de patënt daar samen met jou een passend behandelplan op kan maken.

Model of Change
- Waar zit de patënt in fase van gedragsverandering?
- Hoe kun je helpen om de motvate te vergroten?




-

De patiint vs. de coach
- De patënt
o Denkt positever
o Voelt meer energie om te veranderen
o Komt gemakkelijker in beweging
- De coach
o Coach in plaats van hulpverlener
o Krijgt gemakkelijker info over de echte beweegredenen van de patënt

, o Houdt meer energie over
o Bent neutraler wat vertrouwen opwekt in eigen kunnen bij de patënt
o Kunt je medische deskundigheid efectever inzeten
Verlangen
Op zoek gaan naar de beweegredenen van de ander zodat de patënt daar samen met jou een
passend behandelplan op kan maken.

Gedragsveranderingsmodel Prochaska en Diclemente
Vijf stadia van verandering
- Precontemplatefase
- Contemplatefase
- Voorbereidingsfase
- Actefase
- Onderhoudsfase/volhoudfase

Kwalitatef verschillende toestanden
- Verandering kost tjd
- Geen fasen overslaan
- Terugval is normaal

1. Precontemplatefase
- Patënt is niet van plan om verandering in zijn gedrag aan te brengen
- Patënt herkent het probleem niet
- Patënt ziet geen positeve uitkomsten van veranderingen of negateve uitkomsten als hij wel
verandert
- Geen angst om te veranderen (want veranderen wordt vermedenf

- Lage motvate om te veranderen
- Doel: motvate vinden
o Open vragen
o Gevoelsrefecte
o Samenvaten

- Probleem wordt door betrokkene niet gezien
- Afwachten; apathie; ontkenning
- Geen bezorgdheid of vage onvrede
- Probleem ligt bij anderen
- Slachtofergedrag

Globale aanpak fase 1:
- Contact maken, luisteren, bouwen aan vertrouwen
- Onvoorwaardelijke acceptate; discussie vermijden
- Check of je de ander begrijpt
- Verandertaal uitlokken en versterken
- Successen uit het verleden in beeld brengen
- Informate geven over persoonlijke consequentes zodat er ambivalente kan gaan ontstaan
bij de cliënt
- Persoonlijke doelen en waarden helder krijgen
- Provocate: overdreven meebewegen, het valt allemaal reuze mee

Motvatonal interviewing

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper md1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€5,99  5x  verkocht
  • (1)
In winkelwagen
Toegevoegd