In dit document zijn per week alle leerstukken te vinden van het vak Contractenrecht van leerjaar twee. Een handige ondersteuning voor de voorbereiding op het tentamen!
leerstuk 1: gebondenheid aan algemene voorwaarden
1. gebondenheid komt tot stand door aanbod en aanvaarding (6:217 jo. 6:231c BW)
- voor aanbod en aanvaarding is wilsovereenstemming nodig, 3:33 BW
voldaan = gebondenheid aan algemene voorwaarden (ook indien niet bekend, 6:232 BW)
2. indien wilsovereenstemming betwist wordt dan kijken of er gerechtvaardigd vertrouwen is op
grond van 3:35 BW. HR linthorst/ echoput geeft hier gezichtspunten voor:
- professionele partijen?
- uitvoerige onderhandelingen?
- steeds verwezen naar de algemene voorwaarden? (in offertes)
- algemene voorwaarden eerder ter hand gesteld?
- geen afwezende reactie op de algemene voorwaarden?
3. aan de hand van bovenstaande gezichtspunten moet geoordeeld worden of er sprake was van
gerechtvaardigd vertrouwen en daarmee gebondenheid aan de algemene voorwaarden
leerstuk 2: vernietigbaarheid van de algemene voorwaarden op grond van schending
informatieplicht
1. op grond van 6:233 sub b BW is een beding in algemene voorwaarden vernietigbaar indien er niet
voldaan is aan de informatieplicht zoals gegeven in 6:234 BW
2. staat een beroep op 6:233 sub b jo. 6:234 BW wel open op grond van 6:235 BW?
- beroep staat niet open voor grote ondernemingen (op grond van sub a en sub b)
3. als beroep open staat dan kijken of er voldaan is aan de informatieplicht, zoals gegeven in 6:234
BW
mogelijkheden om informatieplicht te vervullen:
- lid 1: staan manieren bij niet-elektronische voldoening
- lid 2 en lid 3: gaat over elektronische voldoening (lid 3: uitdrukkelijk toestemming geven)
4. indien is voldaan aan 6:234 BW dan geen schending informatieplicht en geen vernietigbaarheid
indien niet is voldaan kan er nog sprake zijn van een uitzondering uit:
HR Geurtzen/ Kampstaal: geen beroep kan worden gedaan op 6:233 sub b jo. 6:234 BW indien de
beroepende partij ten tijde van het sluiten van de overeenkomst bekend was of bekend geacht kan
worden met de algemene voorwaarden (dan is de gebruiker niet verplicht deze ter hand te stellen)
gezichtspunten:
- vaker gelijksoortige overeenkomsten gesloten en
- de algemene voorwaarden zijn bij een eerdere overeenkomst ter hand gesteld
- OF er is sprake van een eenvoudige exoneratie-clausule die duidelijk wordt gepresenteerd
(vb. bordje bij garderobe omtrent aansprakelijkheid)
ook kan het zijn dat een beroep naar redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is
Uit HR Eendracht/ Doens volgt voorts dat de manier van bekendheid niet uitmaakt
5. Indien voldaan is aan HR Geurtzen/ Kampstaal en HR Eendracht/ Doens (uitzondering) dan is geen
beroep op 6:234 BW mogelijk en dus geen vernietigbaarheid op 6:233 sub b BW.
,Indien niet is voldaan aan HR Geurtzen/ Kampstaal en HR Eendracht/ Doens (uitzondering) en niet
voldaan aan 6:234 BW, dan is het beding vernietigbaar op grond van 6:233 sub b BW
N.B. in geval van een dienstverrichter (6:230a BW) kijken naar 6:230c BW
leerstuk 3: afbreken van onderhandelingen
1. de vraag of onderhandelingen afgebroken kunnen worden (zonder rechtsgevolgen) moet
beantwoord worden aan de hand van HR CBB/ JPO. Hieruit volgt dat in beginsel partijen vrij zijn om
onderhandelingen af te breken. Partijen zijn verplicht hun gedrag te laten mede bepalen door elkaars
gerechtvaardigde belangen.
- het afbreken van onderhandelingen staat niet vrij als op grond van gerechtvaardigd vertrouwen van
de wederpartij in de totstandkoming of in verband met andere omstandigheden van het geval
onaanvaardbaar zou zijn.
Er moet gekeken worden naar:
- de mate en wijze waarop de afbrekende partij heeft bijgedragen aan vertrouwen
- de gerechtvaardigde belangen van de wederpartij
er moet geoordeeld worden over de onaanvaardbaarheid tegen de achtergrond van het gehele
verloop van de onderhandelingen. onvoorziene omstandigheden zijn ook van belang
2. indien afbreken onrechtvaardig is op grond van HR CBB/ JPO dan geen mogelijkheid tot afbreken
zonder rechtsgevolgen (evt. schadevergoeding).
- als afbreken niet onaanvaardbaar is, dan mogelijk op grond van beginsel contractsvrijheid
battle of forms
1. indien naar twee verschillende algemene voorwaarden wordt verwezen, komt aan de tweede
verwijzing geen werking toe wanneer daarbij niet tevens de tweede algemene voorwaarden van
toepassing worden vermeld en de andere algemene voorwaarden nadrukkelijk worden afgewezen
(6:225 lid 3 BW)
, WEEK 2
leerstuk 1: uitleg van de overeenkomst
1. het startpunt voor uitleg is de vage norm uit HR DSM/ Fox. deze norm houdt in dat uitleg gebeurd
aan de hand van alle omstandigheden van het concrete geval, gewaardeerd naar hetgeen maatstaven
van redelijkheid en billijkheid meebrengen. verder wordt aangegeven dat de uitleg nooit alleen
taalkundig is.
2. de vage norm uit HR DSM/ Fox wordt ingevuld door verschillende maatstaven:
- de subjectieve-objectieve haviltex-maatstaf --> rechtsgevolgen voor partijen
- geobjectiveerd haviltexen
--> partijen willen gevolgen voor zichzelf regelen, maar rechtspositie van derden wordt ook beïnvloed
--> commerciële partijen die uitvoerig hebben gehandeld
--> als er weinig context is
- de objectieve CAO-norm --> rechtsgevolgen voor derden
3a. de haviltex-maatstaf houdt in dat er gekeken moet worden naar de zin die partijen in de gegeven
omstandigheden over en weer redelijkerwijs aan deze bepaling mochten toekennen en op het geen
zij redelijkerwijs van elkaar mochten verwachten, dit wordt ingevuld aan de hand van gezichtspunten:
HR Ermes/ Haviltex
- tot welke maatschappelijke kringen partijen behoren?
- welke rechtskennis er van zodanige partijen kan worden verwacht? (informatieplicht en goede
trouw)
HR DSM/ Fox
- taalkundige betekenis en verdere context
HR Bunde/ Erckens
- welke betekenis ligt meer voor de hand?
- is er een vaststaande technische betekenis?
- waren partijen voorzien van deskundige bijstand?
- is de betekenis te rijmen met het doel van de overeenkomst?
3b. bij geobjectiveerd haviltexen moet de vage norm ingevuld worden aan de hand van de volgende
gezichtspunten:
- taalkundige betekenis van de bewoording
- verdere schriftelijke context
- contra preferentum: bij twijfel prevaleert gunstigste interpretatie voor derde
3c. bij de CAO-maatstaf moeten alle omstandigheden, met uitzondering van de niet-kenbare
bedoelingen van diegene die de bewoording hebben opgesteld, worden meegenomen. Hiervoor zijn
verschillende gezichtspunten:
- taalkundige betekenis van de bewoording
- de verdere schriftelijke context
- het doel van de overeenkomst of regeling
- de gevolgen van de voorgestane uitleg
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lunanordemann. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.
