100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Communicatie €7,49   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Communicatie

 8 keer bekeken  0 keer verkocht
  • Vak
  • Instelling

Samenvatting van de gehele periode, ik bepaalde een 15/20.

Voorbeeld 3 van de 24  pagina's

  • 8 februari 2024
  • 24
  • 2023/2024
  • Samenvatting
avatar-seller
Het cultureel bewustzijn in de relatiegerichte begeleiding



0. Omgaan met feedback en
communicatieve
vaardigheden en
attitudes
Omgaan met feedback
1.1. Wat is feedback?
Feedback (terugkoppeling) = belangrijke gespreksvaardigheid

Functie - Gedrag bevestigen of bijsturen
- Verkleint blinde vlek, zorgt voor groeikansen
Manier - Verbaal <-> non-verbaal
- Spontaan <-> niet spontaan
Verschil met kritiek - K heeft verband met oordelen
1.2. Goede feedback?
- Geen waardeoordelen, beschrijft wat je ziet, hoort & voelt
- Specifiek zijn
- Praat enkel over het heden
- Gebruik geen algemeenheden, feedback is subjectief
- Beschrijf gevoel + behoeften + conclusie = constructieve feedback
 Betrokken confronteren (opbouwende feedback)
 Ik heb het gevoel dat je nood hebt aan rust, zou je graag even naar buiten gaan?
- Ga het niet uitvergroten, vermijd ruzie

1.3. Aandachtspunten voor de gever van feedback
- Vraag of feedback welkom is
- Praten tegen ontvanger, niet over hem
- Ik-boodschap: beschrijf waargenomen gedrag
- Geef voorbeelden
- Neem tijd en kies het juiste moment
- Vraag om een reactie als dit niet spontaan komt

1.4. Aandachtspunten voor de ontvanger van feedback
- Sta open voor feedback (als je er behoefte aan hebt)
- Luister naar + en – elementen
- Stel vragen als je meer duidelijkheid nodig hebt
- Bedank voor de feedback

1.5. Waarderende feedback
Oogt op talenten, eigenschappen, doorzettingsvermogen, …

- Niets is van zelfsprekend, leg uit waarom je dit positief vindt




1

,Het cultureel bewustzijn in de relatiegerichte begeleiding


Communicatieve vaardigheden
= handelingen die je uit in praktijk (dit doe je)

- Luister naar de client
- Gevoelens benoemen (ik-boodschap)
- Gepaste adviezen geven, geen oplossingen
- Lichaamstaal
- Open vragen stellen en doorvragen
- Oog voor meervoudige identiteit

Attitudes
= houding, denkwijze die je aanneemt door min of meer op een constante wijze te reageren op
personen of situaties en waar een streefaspect in zit. (dit ben je)

- Betrokkenheid
- Interesse
- Empathie (hb. p40)
- Geduld
- Kritisch zijn
- Authenticiteit
Vanaf hier: relatiegerichte begeleiding (HB)


1. Relatiegericht werken in
de begeleiding
1. Kwaliteiten van de begeleider
- Neiging om te helpen  moet met studie verfijnd worden, zodat het professioneel is.
- Ontwikkelen van begeleiders- en houdingsaspecten
- Aangeleerde vaardigheden verwerken in eigen persoonlijkheid  maakt het authentiek
 Betrokkenheid, kennis en inzichten, leergierigheid, warmte en vriendelijkheid en
zorgzaamheid (= algemene kwaliteiten beginnende begeleiders)

Vaardigheden en houdingsaspecten:  zorgt voor vertrouwen (WAMPOLD)

- Goede verbale kwaliteiten
- Juiste afstemmingen
- Gedachten en gevoelens benoemen en verhelderen
- Persoonlijk inzicht
- Affectie aan de cliënt laten zien
- Warmte en affectie
- Empathie
- Gericht op ander




2

, Het cultureel bewustzijn in de relatiegerichte begeleiding


Contact maken
Autonomie en maatschappelijke participatie zorgen voor vlottere begeleiding.

Weegschaalmodel: verhouding mogelijkheden (draagkracht) en beperkingen (draaglast)




Draagkracht: persoonlijkheidskenmerken en vaardigheden die mensen hebben, wat kan je aan.

Draaglast: dingen die ervoor zorgen dat je uit evenwicht geraakt, bepaalde druk (vermoeidheid,
verliefdheid, stress)  kan omhoog en omlaag

Voorbeeld: Ik kan goed leren, dus hoef hier niet veel tijd aan te besteden, door stress vergeet ik het en
haal ik toch mindere punten.

Goed contact: geen verborgen agenda hebben  cliënten informeren over begeleidingsproces en
openheid over wat je doet (+ doe wat je zegt)

- Formeel
 Eenzijdig, hulpverlener, monoloog
- Informeel
 Openheid, basis van vertrouwen, gezamenlijk

Tijdgebrek

- Creatief omgaan met tijd
- Contact  afspraken maken en acties ondernemen helpt bij contact.
- Zeg wat je doet, en doe wat je zegt. Zo creëer je snel vertrouwen

Eigen inbreng bij begeleiden
Eigen inbreng

- Persoonlijke bijdrage
 Eigenheid en subjectiviteit tijdens begeleiden
- Inhoudelijke bijdrage
 Voldoen aan vraag of behoeften van cliënt
- Inzicht hebben in eigen motivatie en achtergronden (zelfkennis, eigen referentiekader)
 Wat zijn mijn werkpunten, …
- Afspraken van organisatie en methodiek versus discretionaire ruimte
 Afspraken mengen met eigen bijdrage
 Vb. huishoudelijke sfeer belangrijk, ik bak koekjes met hun, ander doet iets wat goed
bij hun past maar ook bij ‘huishoudelijke sfeer’
 Ik geef sportkamp, doe rope skipping met hun is eigen inbreng (discretionaire
ruimte)



Twee tegengestelde


3

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper vanrompaeyfran. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 66579 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€7,49
  • (0)
  Kopen