Samenvatting
Samenvatting Communicatie sociologie
- Vak
- Instelling
Dit is een samenvatting van het vak "Sociologie" gegeven door mevrouw Iris Robijns.
[Meer zien]Voorbeeld 4 van de 113 pagina's
Voorbeeld 4 van de 113 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
gesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgenhlnemisselyn
Voorbeeld van de inhoud
Communicatiesociologie Januari 20171. Inleiding
1.1. Het schema van Maletzke
= een
massacommunicatief
model geeft een
overicht van alle
mogelijke invloeden
die het
communicatieproces / journalistieke proces beïnvloeden
Zender: 2 soorten massacommunicatoren:
- Creatieve (communicator)MC: journalist, regisseur,… mensen die betrokken
zijn bij het proces.
- Pseudo MC: Diegene die niet rechtstreeks betrokken zijn bij het maken an het
nieuws. Maar gaan door beleidskeuze invloed uitoefenen op de boodschap.
Bv. IS
mensen die onrechtstreeks met proces te maken hebben (bv. hoofdredacteur
van VRT die journalisten adviseert geen ‘allochtoon’ te gebruiken. Iemand die
wel waakt over de visie,…)
Medium dwingt zender om manier* aan te passen (bv. bankencrisis komt overal voor
maar altijd anders)
* beelden/audio/spreektaal/schrijftaal/… verslaggeving op radio is héél gedetailleerd.
Op TV is dat niet, de kijker heeft beelden.
Ontvanger is deel van het publiek (niet meer massa want massa = kritiekloze na-
apers, een containerbegrip).
De ontvanger maakt keuze uit media, ook keuze tussen aanbod van media vier?
Eén? vtm?
Keuze is op basis van referentiekader (zelfbeeld – persoonlijkheid – sociale
omgeving – lid van publiek - technologie)
Dwang van het medium: TV dwingt u te kijken, radio te luisteren,…
1
, 1.2. Het model van Lasswell
Theorieën rond massacommunicatie
onderverdelen in 4 groepen:
namelijk onderzoek met een focus op: 1) De zender
2) De boodschap
3) De ontvanger
4) Het effect
2. Focus op de massacommunicator
2.1. Gatekeeping-onderzoek
Gatekeepers =
- beïnvloeden de stroom van berichten.
- Iemand die bepaalt welke berichten geselecteerd worden om tot nieuwsbericht
te worden omgevormd en welke genegeerd worden.
2 selectieprocessen:
1) Inhoudelijke processen: Bewuste of onbewuste regels(=nieuwswaarden) die
journalisten volgend om te bepalen wat nieuwswaardig is en wat niet.
2) Organisatorische processen: Selectie wordt gestuurd door de organisatie en
structuur van het nieuwsmedium.
→ beide soorten processen zijn een vorm van gatekeeping
JIJ bent laatste gatekeeper.
2
, 2.1.1. Inhoudelijke selectie (nieuwswaarde)
- De CABABA-criteria
Conflict
Negativiteit, Alles wat afwijkt v/h normale
Actualiteit:
Hoe verser hoe beter
Afgebakend in de tijd
Continuïteit(afmaken v/e begonnen verhaal)
Belang:
Belang van doelpubliek (rekening houden met doelpubliek)
Afstand:
Niet puur geografisch bv. elitelanden
Verschil naargelang doelgroep van het medium (bv Syrie= ver van ons bed,
Brussel heeft iedereen aangegrepen)
Bekendheid:
Macht en bekendheid van betrokken personen (Kim K. beroofd)
Personificatie (Trump vs. Clinton)
Afwijking:
Het onverwachte
Het verwachte (kerst, eerste schooldag,…)
- Extra criteria naast de CABABA-criteria
- Omvang van de gebeurtenis
Hoe meer problemen, hoe beter
Hoe meer mensen erbij betrokken zijn, hoe meer interesse voor nieuws
- De eerste de beste
- Duidelijkheid
Hoe minder nuances, hoe een hogere nieuwsselectie
- Compositie van het nieuwsbulletin en timing in nieuwscyclus
Afwisseling hard- en softnews
Masssacommunicator maakt selectie
3
, 2.1.2. Organisatorische gatekeeping
= Manier waarop bedrijf geslecteerd is om nieuws te selecteren.
= Ook organisatorische factoren zullen mee bepalen of een gebeurtenis nieuws
wordt of niet.
- De formele hiërarchie van het nieuwsmedium
Wie bepaalt wat en hoe, welk nieuws?
- De informele hiërarchie
Grootste mond, beste presentatie nieuwsselectie (anciens
voorbeelden voor jongere werknemers)
- De infrastructuur en technische structuur van de organisatie
Geen expertise, niet voldoende internetconnecties (bv. zendwagens van een
organisatie)
- De tijdstructuur
De deadlines
(werkt de redactie tot 18u of 22u?)
Lesnota’s:
Voorbeeld: in populaire media zien wel zelden specialisatie (zoals bv de beurskoers),
waardoor bepaalde berichten niet geselecteerd zullen worden.
De manier waarop de redactie georganiseerd is, bepaald wat voor nieuws er
geselecteerd kan worden.
CASE: IS gebruikt media Gatekeeping bij VRT: ze willen de onthoofding niet
uitzenden, omdat de boodschap van IS niet te verspreiden en geen on going process
te creëren. Ze willen berichten over de gebeurtenissen, maar geen gebruik maken
van propagandafilmpjes van IS. Gatekeeper heeft ook invloed op de boodschap en
de ontvanger = agendasetting.
4
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper hlnemisselyn. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 66475 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen