Samenvatting van ALLE hoorcolleges gegeven in dit arrangement. De samenvatting zit in één document. Alles van deze samenvatting is een belangrijk onderdeel voor deeltoets 2!
KA Gezondheidsbevordering op de
werkplek – Samenvatting hoorcolleges
Hoorcollege 1: Introductiecollege
Januskop: arbeid heeft twee gezichten ‘labor’ en ‘opus’.
Wat bepaald wanneer je je ziek meldt?
Wat bepaalt of je je hersteld meldt?
Determinanten ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid
Belastende factoren in het werk 5. Maatschappelijke factoren
1. Arbeidsinhoud (de energiebronnen en (werkeloosheid in NL, wetgeving,
stressoren op je werk, autonomie, consequenties)
regelmogelijkheden)
2. Arbeidsomstandigheden (klimaat, Belastbaarheid van werknemers
zwaarte van het werk, stoelen) 1. Persoonskenmerken (geslacht,
3. Arbeidsverhoudingen (relaties op het leeftijd, gezinssituatie)
werk) 2. Persoonlijkheid (actieve/passieve
4. Arbeidsvoorwaarden (contract, cao, coping)
secundaire arbeidsvoorwaarden, 3. Leefstijl (gezondheid)
verlof etc.) 4. Belastende thuissituatie
5. Sportblessures
Verzuimdrempel Hervattingsdrempel
Situationele factoren Situationele factoren
o Financiële gevolgen van o Wachttijden in de
verzuim gezondheidszorg
o Verzuimcultuur o Verzuimbegeleiding
(consequenties) Persoonsgebonden factoren
Persoonsgebonden factoren o Werkwens (motivatie)
o Arbeidstevredenheid
1
, Curatief beleid:
Houden zich vooral bezig met mensen die ziek zijn en hoe ze die terug aan het werk krijgen.
Re-integratie praktijken (arbodiensten)
Leefstijlcoaches
Psychologen
Bedrijfsartsen
Arbeid- en
organisatie
adviseur
Wet Verbetering
Poortwachter
= De werkgever moet de
werknemer doorbetalen
wanneer hij ziek wordt
Deze wet voorkomt
dat de mensen van
hun ziekte in de WIA
terecht komen, in de arbeidsongeschiktheid
Deze wet is ingesteld om het aantal werknemers dat langdurig ziek is terug te dringen
1. Is het eigen werk passend?
2. Is het eigen werk passend te maken?
3. Is er ander passend werk binnen het bedrijf?
4. Is er passend werk bij een ander bedrijf (2e spoor)?
“Het kabinet vindt dat maatregelen op het gebied van preventie bewezen effectief moeten zijn.
Daarbij krijgen bewezen effectieve interventies – zoals de inzet van specifieke vaccins, voeding en
leefstijlinterventies – een plek in medische opleidingen en richtlijnen.”
Beoordelingsniveau ’s interventies loketgezondleven.nl
Goed beschreven?
Goed theoretisch onderbouwd?
Goed uitvoerbaar?
Daadwerkelijk effectief?
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper jaimieroosenbrand. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,99. Je zit daarna nergens aan vast.
