100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Summary Organizational Psychology 3.6 Occupational Health and Safety €30,39   In winkelwagen

Samenvatting

Summary Organizational Psychology 3.6 Occupational Health and Safety

 20 keer bekeken  2 keer verkocht

The document "3.6 Occupational Health and Safety" offers an in-depth analysis of workplace health and safety, focusing on the psychological impacts of work stress and job burnout. It discusses the physiological and cognitive effects of stress, including models like the fight or flight response and ...

[Meer zien]

Voorbeeld 4 van de 246  pagina's

  • 19 maart 2024
  • 246
  • 2022/2023
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (1)
avatar-seller
cristianmerigo
3.6 Occupational Health and Safety

Week 1 Lecture: Introduction




What is Organizational Health Psychology

OHP concerns the application of psychology to improve the quality of working life,
and to protect and promote the safety, health, and well-being of workers



● Promote positive health effects → work engagement, safety
● Prevent negative health effects → stress/burnout, accidents



(Work) Stress: Effects

Health

● Stress has serious physical consequences

,Society

● It’s not only a problem limited to the individual → affects society (and us) in
general




Percentage of people that drop out of jobs for different causes (2018):

➢ the older you get → the less psychological and more physical are reasons to quit
your job

➔ could be that young people have fewer resources to deal with stress

, ➔ could be because they experienced work stress for a longer time
➔ could be that for younger people using psychological reasons is
perceived as more acceptable




Biology

● Increase blood to muscles → less blood available to organs → e.g. before exam
you need to go to the toilet often but don’t experience hunger




Cognitions


Experiment:

Method 1:

, ➢ self report → reflects congitions




Results for three groups:

1. Clinical burnout → highest self-related failures
2. Burnout at work → higher than healthy controls → something happaned at work
that is causing changes in their cognition
3. Healthy controls → report these failures to some extent




Method 2:

● Computer test → more objective measures

Results:

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper cristianmerigo. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €30,39. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 67096 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€30,39  2x  verkocht
  • (0)
  Kopen