Hey allemaal. Hierbij een uitgebreide en gemakkelijk te begrijpen samenvatting van ondernemingsrecht. De samenvatting biedt beknopte maar grondige uitleg van de kernconcepten van ondernemingsrecht, waardoor je alles wat je moet weten kunt begrijpen en onthouden voor je tentamen. Alle stof van week ...
Rechtsvormen
- Eenmanszaak: de eenvoudigste ondernemingsvorm in Nederland.
Personenvennootschappen: hebben als basis een overeenkomst. Ook wel
samenwerkingsovereenkomst of vennootschapsovereenkomst genoemd.
- Maatschap: voor de uitoefening van een beroep. Bijv. een arts, advocaat of notaris.
Het is geregeld in boek 7a BW onder titel bijzondere overeenkomsten
- Vennootschap onder firma: voor de uitoefening van een bedrijf. Dat is eigenlijk een
bijzondere variant van de maatschap. Dat is geregeld in het Wetboek van
Koophandel. Daarnaast gelden ook de regels van de VOF voor de CV.
- Commanditaire vennootschap: is een soort VOF maar dan met een geldschietende
vennoot, ook wel commandiet genoemd. Als iemand wil mee-investeren in een
bedrijf (mee wil delen in winst), maar zich niet met bedrijfsvoering wil bemoeien, kan
hij als hij slechts een relatief kleine bijdrage wil leveren commanditaire vennoot
worden van een vennootschap lijkend op de vof.
Rechtspersonen: terug te vinden in boek 2 BW.
- Bv
- Nv
- Stichting
- Vereniging/coöperatie
Handelsregister
Handelsregisterwet (Hrw)
Doel = rechtszekerheid in het economisch verkeer en verstrekking van algemene gegevens
over ondernemingen.
- Art. 5 Hrw iedere onderneming in Nederland is verplicht om zich in te schrijven in
het handelsregister
o M.u.v. de informele vereniging.
- Art. 6 Hrw iedere rechtspersoon is verplicht om zich in te schrijven in het
handelsregister.
o M.u.v. de informele vereniging.
- Art. 7 Hrw 1 inschrijving is voldoende.
Wie is verplicht om in te schrijven?
- Eenmanszaak – de ondernemer
- Vof/cv/maatschap – vennoten/maten
- Rechtspersonen – bestuurders (art. 18 Hrw)
Bij onjuiste/onvolledige inschrijving wordt een derde beschermd o.g.v. art. 25 lid 1 en 3 Hrw,
want een derde mag ervan uitgaan dat was in het handelsregister staat juist is. Dit geldt niet
als de derde er op een andere manier al van op de hoogte was.
Art. 47 Hrw jo. art. 1 sub 4 WED: Niet-inschrijving is voor de eenmanszaak een economisch
delict.
,Art. 6 lid 1 sub 4 WED: strafbepaling
Ondernemingsraad (OR)
= orgaan dat zorgt voor medezeggenschap van medewerkers.
- Art. 2 WOR OR moet worden ingesteld bij 50 of meer werknemers, ongeacht wat
voor rechtspersoon.
- In de WOR vindt je terug welke werknemers meetellen voor die 50. Bijv. Niet een
uitzendkracht die er 1 jaar werkt.
- OR heeft een controlerende functie.
Hoe wordt een OR ingesteld?
- OR bestaat uit werknemers van de onderneming.
- Art. 6 WOR: zij worden gekozen door de andere werknemers.
- Art. 12 WOR: OR treedt om de 3 jaar af en alle leden zijn direct herkiesbaar.
De OR heeft vier rechten (art. 23 WOR):
- Recht op informatie: ondernemer moet minstens 2x per jaar algemene gegevens van
de onderneming en resultaten van de onderneming. Lid 6: ook de verwachtingen van
de toekomst.
- Recht van overleg: dan zit de OR echt aan tafel
- Adviesrecht: art. 25 WOR: bij besluiten over grote wijzigingen in de structuur van de
onderneming moet advies worden gevraagd aan OR.
o Advies is niet bindend, maar als een bestuurder/ondernemer dit naast zich
neerlegt, kan de OR o.g.v. art. 26 WOR beroep instellen bij de
ondernemingskamer (soort rechtbank voor ondernemingen). Dit verzoek
wordt alleen gehonoreerd indien de ondernemer in redelijkheid niet tot zijn
besluit had kunnen komen.
- Instemmingsrecht: ondernemer/bestuurder moet instemming van OR krijgen,
anders is het besluit nietig. Dit gaat om besluiten die de werknemer direct raken,
zoals werktijden, vakantieregeling, pensioenfonds. (art. 27 WOR).
Eenmanszaak
Die is nagenoeg niet in de wet geregeld.
Twee kenmerken:
1. Natuurlijk persoon als eigenaar: een natuurlijk persoon die
vertegenwoordigingsbevoegd en aansprakelijk is.
2. Verhaal door crediteur: bij verhaal door crediteur bij een eenmanszaak, wordt er
geen onderscheid gemaakt tussen privé- en zaaksvermogen, ongeacht of hij te
maken heeft met zaaks- of privécrediteuren. Beide soorten schuldeisers kunnen het
gehele vermogen uitwinnen.
o Bij huwelijk in gemeenschap van goederen, wordt ook het vermogen van de
partner gezien als het vermogen van de ondernemer/eenmanszaak.
Inschrijvingsplicht in het handelsregister geldt ook voor de eenmanszaak en ook hier moet
bij 50 of meer werknemers een OR worden ingesteld.
,De ondernemer bij een eenmanszaak betaalt geen vennootschapsbelasting, maar
inkomstenbelasting. Dit is voor kleinere omzet voordeliger.
De ondernemer bij een eenmanszaak heeft recht op belastingvoordeel.
Personenvennootschappen
- Eenvoudige oprichting: slechts mondelinge overeenkomst waarbij partijen zich
binden tot het leveren van inbreng (zoals arbeid en geld), met als streven het daaruit
ontstane voordeel met elkaar te delen, is genoeg.
- De samenwerking vindt plaats o.b.v. gelijkwaardigheid tussen de betreffende
personen.
- Weinig administratieve lasten/handelingen.
- Art. 3:15i BW: eenvoudige boekhouding is voldoende.
- Vennoten zijn persoonlijk aansprakelijk voor de schulden van het bedrijf.
In Nederland kennen we 3 rechtsvormen die behoren tot de personenvennootschappen:
1. De maatschap: artikel 7A:1655 BW e.v.
2. VOF: artikel 15 WvK e.v. & boek 7A BW
3. Commanditaire vennootschap: artikel 19 t/m 21 WvK & boek 7A BW
Art. 7A:1644 e.v. omvat regels die bij verschillende personenvennootschappen horen. Veel
regels zijn van regelend recht. Je kan als vennoot van de wet afwijken door onderlinge
afspraken op te nemen in de samenwerkingsovereenkomst, zoals bijv. over de
winstverdeling. Kijk dus eerst naar de samenwerkingsovereenkomst en als het daar niet in
staat pas naar de wet.
De basis is de maatschap (art. 7A:1655 t/m 7A:1688 BW). De kenmerken van de maatschap
vormen de grondslag voor de vennootschap onder firma (vof) (+ art. 15 t/m 18 en 22 t/m 34
WvK). De commanditaire vennootschap (cv) is weer een afgeleide van de vof (+ art. 19 t/m
21 WvK). Voor een cv met meerdere gewone vennoten gelden ook de artikelen voor de vof.
- Art. 16 WvK: Een vof is een maatschap. Dus boek 7A geldt ook voor de vof en de
gewone vennoten van een cv.
Oprichting personenvennootschap, artikel 7A:1655 BW
- Twee of meer personen nodig, die zich verbinden om iets in gemeenschap in te
brengen, met als doel om het behaalde voordeel met elkaar te delen.
o In gemeenschap brengen van geld, goederen, genot van goederen of arbeid.
- Door middel van een obligatoire, wederkerige overeenkomst:
o Obligatoir = verbintenis scheppend
o Wederkerige = over en weer bestaande verplichtingen
o Overeenkomst = samenwerkings/vennootsovereenkomst
- Deze overeenkomst is vormvrij, dus kan ook mondeling of op een servetje.
- De overeenkomst wordt gesloten op voet van gelijkheid tussen de vennoten.
o Er zijn dus geen hierarchische verhoudingen tussen de vennoten.
Inschrijvingsplicht in het handelsregister geldt ook voor de eenmanszaak o.g.v. art. 23 WvK
jo. 5 Hrw en ook hier moet bij 50 of meer werknemers een OR worden ingesteld.
, HR Dierenartsmaatschap
Indien er geen sprake is van een overeenkomst, kan het toch zo zijn dat er sprake is van een
maatschap na verloop van tijd. Soms is hiervan sprake door de feitelijke omstandigheden
van het geval. Dit noem je dan een stille maatschap = maten werken in hun eigen praktijk en
onder eigen naam, maar kunnen gezamenlijk personeel aannemen of gespecialiseerde
apparatuur aanschaffen. Zowel beroep als bedrijf kunnen worden uitgevoerd.
Samenwerkingsverband is vaak niet zichtbaar. Inschrijvingsplicht is alleen als de stille
maatschap een onderneming drijft.
Betreft de uitoefening van een beroep onder gemeenschappelijke naam. Bij het deelnemen
aan het rechtsverkeer moet duidelijk kenbaar zijn dat het gaat om een openbare maatschap.
Startvermogen personenvennootschap door inbreng, artikel 7A:1662 BW
Inbreng
Art. 7A:1655 BW: iedere maat is gehouden tot het inbrengen van ‘iets’.
Art. 7A:1662 lid 1 BW: de inbreng van de vennoot kan bestaan in geld, goederen, genot van
goederen en arbeid (of goodwill).
Aandeel in winst en verlies
Art. 7A:1670 lid 1 BW: iedereen heeft een aandeel dat evenredig is aan hetgeen hij in de
maatschap heeft ingebracht (tenzij anders is afgesproken).
Art. 7A: 1670 lid 2 BW: degene die arbeid inbrengt, heeft een even groot aandeel als degene
die het minste heeft ingebracht.
- Dit artikel is ook geldig als iedereen arbeid heeft ingebracht en zegt dat iedereen dan
een gelijk aandeel heeft in de winst en verlies.
- (Indien hier niets anders over is afgesproken)
Vennoten kunnen dus zelf de verdeling afspreken maar:
Art. 7A:1672 lid 1 BW: niet slechts één maat kan alle winst ontvangen
- Zo’n beding is dan nietig, waardoor de regels van art. 7A:1670 BW van kracht zijn
- Maar lid 2: het is wel mogelijk slechts één of meerdere vennoten het verlies te laten
dragen.
Art. 7A:1671 BW: het is niet toegestaan om af te spreken dat een van de vennoten of een
derde beslist hoe groot ieders aandeel in de winst/verlies zal zijn.
Verhaal van crediteuren
Vennoten zijn privé en hoofdelijk (voor alle schulden) aansprakelijk voor de schulden van de
vennootschap, maar een personenvennootschap heeft een afgescheiden vermogen. Dit is
een soort pot die is ontstaan door alle inbreng van de vennoten. Crediteuren zullen eerst
verhaal moeten doen op het afgescheiden vermogen en pas als die op is, mogen crediteuren
aanspraak maken op het privévermogen van de vennoten.
Handelen ‘namens’ de personenvennootschap
Het is belangrijk om onderscheid te maken tussen interne en externe bevoegdheid:
- Intern: besluiten intern namens de vennootschap
- Extern: naar buiten treden en overeenkomsten sluiten namens de vennootschap.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper annikoverheesen. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,99. Je zit daarna nergens aan vast.
