100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
AUI3702 Assignment 2 Semester 1 - DUE 8 April 2024 €2,65   In winkelwagen

Tentamen (uitwerkingen)

AUI3702 Assignment 2 Semester 1 - DUE 8 April 2024

 35 keer bekeken  2 keer verkocht
  • Vak
  • Instelling
  • Boek

AUI3702 Assignment 2 Semester 1 - DUE 8 April 2024 ;100 % TRUSTED workings, explanations and solutions. For assistance call or W.h.a.t.s.a.p.p us on ...(.+.2.5.4.7.7.9.5.4.0.1.3.2)...........QUESTION 1 20 MARKS Luxury Outdoor Limited is a manufacturer of patio furniture and outdoor cushions. The pr...

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 15  pagina's

  • 6 april 2024
  • 15
  • 2023/2024
  • Tentamen (uitwerkingen)
  • Vragen en antwoorden
avatar-seller
AUI3702
ASSIGNMENT 2 SEMESTER 1 2023

, The Internal Audit Process: Test of Controls
AUI3702
Assignment 2
Semester 1 2024




Due Date: 8 April 2024




QUESTION 1 20 MARKS


Luxury Outdoor Limited is a manufacturer of patio furniture and outdoor cushions. The
production process is labour-intensive, and all patio furniture and outdoor cushions are
custom-made. For this reason, labour costs represent the major portion of costs. Luxury
Outdoor Limited has an in-house internal audit function.


The audit committee recently requested the internal audit function to perform an internal
audit of the payroll system. The audit committee is especially concerned about payroll
because the company’s accountant, whose services were terminated last month, had
neglected his duties, especially his duties concerning payroll.


The company employs approximately 500 workers in six departments. Within the
departments, there are a number of supervisors, each of whom is responsible for 10 to 20
workers. A production manager and her assistant are responsible for the overall operation of
the factory.


The payroll cost is currently approximately R300 000 per week, and the audit committee
suspects that there may be a number of irregularities such as wage payments to fictitious
employees and/or the payment of a full week’s wages to employees who took time off. Due
to pressure from the trade union, the company is forced to pay weekly wages in cash and
cannot implement a system for the electronic payment of wages.

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper LIBRARYpro. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,65. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 81989 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€2,65  2x  verkocht
  • (0)
  Kopen