Case uitwerking

Volledig OLO (organisatie-advies) verslag

0 keer verkocht

Vak
Organisatieadvies

Instelling
Saxion Hogeschool (Saxion)

Onderzoek verricht ten tijde van de specialisatie Arbeid en organisatie psychologie. Onderzoek gaat in op het minimaliseren van generatieverschillen op de werkvloer door middel van training en coaching. Hierover is advies uitgebracht naar de organisatie op basis van theorie en vertaling van theorie...

[Meer zien]

Voorbeeld 3 van de 18 pagina's

Bekijk voorbeeld

Geupload op 18 april 2024
Aantal pagina's 18
Geschreven in 2023/2024
Type Case uitwerking
Docent(en) M. boersma
Cijfer 9-10

Volgen

SaxionDeventer20212022 Lid sinds 2 jaar 26 documenten verkocht

€25,56

In winkelwagen

Op verlanglijstje

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

ADVIESNOTA
In samenwerking met
...

Naam:
Studentnummer:
Klas:
Docent:
Opleiding:
Module:
Plaats:
Datum

1

,Voorwoord

Voor u ligt de adviesnota geschreven ten tijde van de specialisatie Arbeid en Organisatie
Psychologie uitgevoerd bij ... te Dronten. De aanleiding voor het schrijven van deze
adviesnota betreft een intern vraagstuk waaruit een specifieke leervraag is geformuleerd.
Voor de beantwoording en advisering omtrent deze leervraag is onderzoek verricht en
worden diverse oplossingen naar voren gebracht waarna een advies is geschreven.
Bijbehorend een implementatieplan zodat het advies door ...geïmplementeerd en uitgevoerd
kan worden.

Deze adviesnota bestaat uit een inleiding waarin wordt ingegaan op ..., hun missie, visie,
kernwaarden, context van de probleemstelling en hun visie op leren en ontwikkelen.
Daarnaast wordt de probleemstelling uitgewerkt bestaande uit de huidige en gewenste
situatie en leervraag. Vervolgens het theoretische kader, de doelstelling, het verrichte
onderzoek en oplossingen weergegeven met als afsluiting het advies en implementatieplan.

Ik wil bij deze graag mijn docent, Margo de Vries - Boersma, bedanken voor de begeleiding
en feedback tijdens dit vak en daarnaast ... voor het ter beschikking stellen van alle
benodigde middelen, systemen, documenten en andere informatiebronnen die hebben
bijgedragen aan dit onderzoek en mijn ontwikkeling als toegepast psycholoog in opleiding.

Ter afsluiting wens ik u veel leesplezier.

Deventer, 2024

2

, Inhoudsopgave

Voorwoord.............................................................................................................................. 2
Voorwoord.............................................................................................................................. 2
Inleiding.................................................................................................................................. 4
Inleiding.................................................................................................................................. 4
........................................................................................................................................... 4
........................................................................................................................................... 4
Contextuele setting............................................................................................................ 5
Contextuele setting............................................................................................................ 5
Visie op leren en ontwikkelen.............................................................................................5
Visie op leren en ontwikkelen.............................................................................................5
Werkwijze volgens het 8-velden model..............................................................................6
Werkwijze volgens het 8-velden model..............................................................................6
Hoofdstuk 1: Het 8-Velden model...........................................................................................6
Hoofdstuk 1: Het 8-Velden model...........................................................................................6
Hoofdstuk 2: De probleemstelling...........................................................................................7
Hoofdstuk 2: De probleemstelling...........................................................................................7
De huidige situatie.............................................................................................................7
De huidige situatie.............................................................................................................7
De gewenste situatie..........................................................................................................8
De gewenste situatie..........................................................................................................8
De uiteindelijke leervraagstelling........................................................................................9
De uiteindelijke leervraagstelling........................................................................................9
Hoofdstuk 3: Het theoretisch kader........................................................................................9
Hoofdstuk 3: Het theoretisch kader........................................................................................9
Invalshoek Visie op leren: De zone van naaste ontwikkeling.............................................9
Invalshoek Visie op leren: De zone van naaste ontwikkeling.............................................9
Invalshoek Sociaal- Cultureel: De sociale leertheorie......................................................10
Invalshoek Sociaal- Cultureel: De sociale leertheorie......................................................10
Invalshoek Cognitief: Intrinsieke en extrinsieke motivatie................................................10
Invalshoek Cognitief: Intrinsieke en extrinsieke motivatie................................................10
Belangrijke factoren......................................................................................................... 11
Belangrijke factoren......................................................................................................... 11
Hoofdstuk 4: Van theorie naar praktijk..................................................................................12
Hoofdstuk 4: Van theorie naar praktijk..................................................................................12
Naaste ontwikkeling in de praktijk....................................................................................12
Naaste ontwikkeling in de praktijk....................................................................................12
Motivatietheorieën in de praktijk.......................................................................................13
Motivatietheorieën in de praktijk.......................................................................................13
Sociale leertheorieën in de praktijk..................................................................................13
Sociale leertheorieën in de praktijk..................................................................................13
Hoofdstuk 5: De conclusie en het advies..............................................................................14
Hoofdstuk 5: De conclusie en het advies..............................................................................14
Conclusies uit het onderzoek...........................................................................................14
Conclusies uit het onderzoek...........................................................................................14

3

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper SaxionDeventer20212022. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €25,56. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 68175 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis

Case uitwerking

Volledig OLO (organisatie-advies) verslag

Document informatie

Onderwerpen

Geschreven voor

Verkoper

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud