Training and Development Practices - HRD2602 (HRD2602)
Tentamen (uitwerkingen)
HRD2602 Assignment 5 (COMPLETE ANSWERS) Semester 1 2024 - DUE 22 May 2024
23 keer bekeken 2 keer verkocht
Vak
Training and Development Practices - HRD2602 (HRD2602)
Instelling
University Of South Africa (Unisa)
Boek
Approaches To Training And Development
HRD2602 Assignment 5 (COMPLETE ANSWERS) Semester 1 2024 - DUE 22 May 2024 ;100% TRUSTED workings, explanations and soluti ons. for assistance Whats-App.......0.6.7..1.7.1..1.7.3.9........... TRAINING AND DEVELOPMENT AT SUPER FOODS
Mariana Kirsten started Super Foods, a food manufacturing company, ...
HRD2602 Assignment 5 (COMPLETE ANSWERS) Semester 1 2024 - DUE 22 May 2024 Course Training and Development Practices - HRD2602 (HRD2602) Institution University Of South Africa (Unisa) Book Approaches T...
HRD2602 Assignment 5 (COMPLETE ANSWERS) Semester 1 2024 - DUE 22 May 2024 ;100% TRUSTED workings, explanations and soluti ons
Alles voor dit studieboek
(12)
Geschreven voor
University of South Africa (Unisa)
Training and Development Practices - HRD2602 (HRD2602)
Philip is responsible for the following training activities:
1. Determining Super Foods’ training needs - This activity is not part of the control
function. It falls under the planning function since it involves identifying the training
requirements to align with the strategic objectives of the organization. The reason is
that determining training needs is about planning what is needed for future
development rather than measuring or evaluating outcomes of past training.
Terms of use
By making use of this document you agree to:
• Use this document as a guide for learning, comparison and reference purpose,
• Not to duplicate, reproduce and/or misrepresent the contents of this document as your own work,
• Fully accept the consequences should you plagiarise or misuse this document.
Disclaimer
Extreme care has been used to create this document, however the contents are provided “as is” without
any representations or warranties, express or implied. The author assumes no liability as a result of
reliance and use of the contents of this document. This document is to be used for comparison, research
and reference purposes ONLY. No part of this document may be reproduced, resold or transmitted in any
form or by any means.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper iStudy. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,84. Je zit daarna nergens aan vast.
