Scriptie

Geslaagde scriptie MER Inholland Fondsenwerving

Name: Geslaagde scriptie MER Inholland Fondsenwerving
SKU: doc_529482
Rating: 4.00 (1 reviews)
Author: Scriptiebibliotheek

1 beoordeling

3 keer verkocht

Vak
Fondsenwerving

Instelling
Hogeschool InHolland (InHolland)

Boek
Sponsoring: hoe en waarom

Dit is een geslaagde (8.2) 4e jaars eindscriptie van de MER Inholland Business Studies Alkmaar. Onderwerp: eisen fondswerving voor een non-profit organisatie. Centraal: eisen en motieven bij fondswerving door sponsoren, fondsen en donateurs, m.a.w.: wat vinden fondsen belangrijk bij fondswerving? B...

[Meer zien]

Laatste update van het document: 5 jaar geleden

Voorbeeld 4 van de 79 pagina's

Bekijk voorbeeld

Geupload op 7 april 2019
Bestand laatst geupdate op 7 april 2019
Aantal pagina's 79
Geschreven in 2017/2018
Type Scriptie
Begeleider(s) Onbekend
Jaar Onbekend

1 beoordeling

Door: ramonbloo • 4 jaar geleden

Door: Scriptiebibliotheek • 4 jaar geleden

Bedankt voor de beoordeling, wordt gewaardeerd! Groet Hans

Volgen

Scriptiebibliotheek Lid sinds 6 jaar 3960 documenten verkocht

134

191

103

€11,49

In winkelwagen

Opslaan

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Optimalisatie van het bestaande wervingsbeleid op basis van eisen en motieven van donateurs,
sponsoren en fondsen.

Eindscriptie
‘Voldoen aan regelgeving omtrent wervingsbeleid van MissIQ’

Opleiding: Bedrijfskunde MER
Locatie: INHolland Alkmaar
Afstudeerbedrijf: Stichting MissIQ
Opdrachtgever: Ruth Groenewoud

Naam: X
Datum: 22-06-2018
Plaats: X
Studentnummer: X

Afstudeeropdracht
Management Economie & Recht
Business Studies
20-6-2018
Alkmaar

Datum van inleveren: 20 juni 2018
Cijfer: 8.2

1

, Optimalisatie van het bestaande wervingsbeleid op basis van eisen en motieven van donateurs,
sponsoren en fondsen.

Inhoud
1.1 Organisatiecontext...........................................................................................................................5
1.2 Aanleiding.....................................................................................................................................6
1.2.1 Probleemanalyse...................................................................................................................6
1.2.2 Onderzoeksdoelstelling.........................................................................................................6
1.2.3 Onderzoeksvraagstelling........................................................................................................8
1.2.4 Eindproduct...........................................................................................................................9
1.2.5 Leeswijzer..............................................................................................................................9
Hoofdstuk 2 - Theoretisch kader..........................................................................................................10
2.1 Begrip afbakening.......................................................................................................................10
2.2 Eisen en voorwaarden: kennis Fondsenwervingspiramide.........................................................12
2.3 Eisen en voorwaarden: kennis succesfactoren werving..............................................................14
2.4 Eisen en voorwaarden: kennis Fondsenwervingsplan................................................................16
2.1.1 Huidig wervingsplan MissIQ.................................................................................................16
2.1.2 Wervingsplan volgens Movisie.............................................................................................18
2.5 Eisen en voorwaarden: aandachtspunten fondsaanvraag..........................................................20
2.6 Motieven donateurs: zakelijk & persoonlijk...............................................................................22
2.7 Motieven donateurs: soorten donateurs....................................................................................24
Hoofdstuk 3 – Onderzoek verantwoording..........................................................................................26
3.1 Onderzoeksdoelgroep & afbakening..........................................................................................26
3.2 Onderzoeksmethoden................................................................................................................28
3.3 Kwaliteitscriteria.........................................................................................................................29
3.3.1 Betrouwbaarheid.................................................................................................................29
3.3.2 Validiteit..............................................................................................................................30
3.3.3 Analyse data........................................................................................................................31
3.4 Onderzoeksmethode per deelvraag...........................................................................................32
Hoofdstuk 4 - Resultaten......................................................................................................................33
4.1 Resultaten deelvraag 1...............................................................................................................33
4.2 Resultaten deelvraag 2...............................................................................................................35
4.3 Resultaten deelvraag 3...............................................................................................................36
4.4 Resultaten deelvraag 4...............................................................................................................46
Hoofdstuk 5 - Conclusies & aanbevelingen...........................................................................................49

2

, Optimalisatie van het bestaande wervingsbeleid op basis van eisen en motieven van donateurs,
sponsoren en fondsen.

Reflectie................................................................................................................................................57
Literatuurlijst........................................................................................................................................60
Bijlage I - Projectorganisatie.........................................................................................................62
Bijlage II - Interviewlijst collega stichtingen..................................................................................63
Bijlage III - Interviewvragen donateurs & fondsen........................................................................63
Bijlage IV – Begroting projectplanning..........................................................................................64
Bijlage V – resultaten interviews......................................................................................................67

3

, Optimalisatie van het bestaande wervingsbeleid op basis van eisen en motieven van donateurs,
sponsoren en fondsen.

Managementsamenvatting
Het organisatorische probleem van MissIQ bestaat uit een gebrek aan kennis rondom de
mate waaraan het bestaande wervingsbeleid voldoet aan de eisen en motieven die daaraan
door sponsoren, fondsen en donateurs worden gesteld. Doelstelling van dit onderzoek is het
leveren van een adviesrapport met praktische aanwijzingen voor het optimaliseren van het
huidige wervingsbeleid dat voldoet aan eisen en motieven van bovengenoemde groepen.

De onderzoeksvraag luidt:

‘In welke mate voldoet het bestaande wervingsbeleid van Stichting Miss IQ aan de eisen en
motieven die daaraan door sponsoren, fondsen en donateurs worden gesteld en wat kan
Stichting Miss IQ verbeteren teneinde daaraan te voldoen?’

De gebruikte onderzoeksmethoden ter beantwoording van de onderzoeksvraag waren field-
& deskresearch en het uitvoeren van semigestructureerde Interviews onder acht
vergelijkbare wervingsorganisaties. Er heeft op basis van fieldresearch een beschrijvend
vergelijkend onderzoek plaatsgevonden waarmee het bestaande wervingsbeleid kon worden
vergeleken met een geoptimaliseerde versie.

Het belangrijkste resultaat uit het onderzoek blijkt een gebrek aan kennis te zijn bij het
bestuur en medewerkers van MissIQ. Kennis van de wervingspiramide (Westen, H. 2010),
succesfactoren bij werving (Claes, K., 2008) en het ontbreken van een gedetailleerd
fondsenwervingsplan (Movisie, 2018) zijn de belangrijkste resultaten. Daarnaast blijkt kennis
te ontbreken op het gebied van marktsegmentatie en de wijze waarop met potentiële
geldgevers gecommuniceerd kan worden (Hoogenwerf, 2013; de Gast, 2009).

In relatie tot de probleemstelling voldoet het bestaande wervingsbeleid globaal slechts voor
50% aan de eisen en motieven die daaraan worden gesteld door potentiële geldgevers.

De belangrijkste aanbevelingen bestaan uit:

1. Segmentatie van potentiële sponsoren;

2. het bereiken van een zo dicht mogelijke ‘FIT’ tussen MissIQ en de doelstelling van
donateurs;

3. het aanvragen van relevante vergunningen;

4. een gedetailleerde inventarisatie van inspanning;

5. een (vervolg-) onderzoek naar de wijze waarop ‘omnichannel communicatie’ kan worden
ingezet.

4

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Scriptiebibliotheek. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.