Samenvatting
samenvatting weerbaarheid voor beveiligers en handhavers
- Instelling
- LOI - Leidse Onderwijsinstellingen
samenvatting van het keuze onderdeel weerbaarheid voor beveiligers en handhavers
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 3 pagina's
Voorbeeld 1 van de 3 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
6 beoordelingen
Door: ebrahim073 • 1 jaar geleden
Door: sannehoogeterp • 3 jaar geleden
Door: ginamarion03 • 4 jaar geleden
Door: rvanloon • 4 jaar geleden
Door: juliavanderplas • 4 jaar geleden
Door: nilzadaluz • 4 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
Samenvatting weerbaarheid voor beveiligers1. Reageren op agressief gedrag.
Iemand die zeer agressief reageert kan meerdere redenen hebben: Zeer kwaad, weinig zelfcontrole
of weet dat hij dan vaak zijn zin krijgt bij agressief gedrag. Indien je niet adequaat reageert wekt dit
alleen maar meer agressie op. Een de-escalative houding kan zijn: stapje achteruit, wegdraaien en
zeer rustig reageren. U stelt zich dan niet agressief op en de agressor pikt de non-verbale
communicatie onbewust op.
Onder actief agressief gedrag verstaan we alle vervelende gedragingen die u noden tot ingrijpen,
maar tevens signalen geven om op te passen. Het is hierbij zaak om op een rustige en duidelijke
manier te reageren. De agressor zal niet vanuit zich zelf anders gaan reageren.
Onder passief agressief gedrag verstaan we onbewust irriteren of frustreren voor langere tijd op een
laag agressie niveau. Dit propt zich op en mensen die passieve agressie uiten missen vaak de
vaardigheden om adequaat te reageren.
Seksueel agressief gedrag is moeilijk te meten. Dit kan je zien op het moment dat iemand betast
wordt of moet je voelen. Ook heeft dat graadmeter tijd plek en situatie ermee te maken.
Bij groepsagressie gaat er het er vaak om, om mee te doen met de groep of nadoen. Het begint als
individuele agressie maar door de groep eromheen die mee willen doen word het groepsagressie.
Vaak bent je dan als vrijwilliger betrokken.
Bij gewelddadig gedrag is het in het begin al iets mis gegaan je kan dan spreken van een valse start.
Bij dit gedrag is het vaak slim om een cool down in te lassen. Door middel van weg lopen of zeggen
dat dit geen zin heeft kan de agressor niet agressiever worden. Schakel daarna direct hulp in van
bijvoorbeeld een collega.
2. Emoties en gedachten.
Emoties zijn energie in beweging bestaan uit een breed spectrum van verschillende gevoelens. Het is
een lichamelijke sensatie meetbaar door bijvoorbeeld adrenaline en verhoging van hartslag en via
een leugen detector door veranderringen in de huidgeleidingen waar te nemen. De 2 belangrijkste
doeleinden van emoties zijn:
Gedragsmatig/ expressief: het delen van interne processen en het selecteren van gedrag.
Cognitief/ interpretatie: besluitvormingsprocessen
Emoties hebben invloed op onze fysiologische activiteiten, expressieve gedragen en op onze
bewuste ervaringen.
Voorbeeld: euforisch gevoel fysiologische hardslag omhoog expressief lachen het effect is
de bewuste ervaring.
Emoties worden vanuit het brein aangestuurd. Het brein maakt dan en chemisch stof aan die ons
voorbereid op een situatie bijvoorbeeld bij gevaar adrenaline
De definitie van emotie volgens Nico Frijda is: Emotie als belangenbehartigers. Emotie ontstaat
volgends Frijda door specifieke gebeurtenissen die ene persoon informatie verschaft.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper superdoofy. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 53068 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen