Samenvatting
samenvatting interculturele diversiteit
samenvatting keuzeonderdeel Internationaal I: bewustzijn (interculturele) diversiteit
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
7 beoordelingen
Door: souadela • 6 maanden geleden
Door: banourous • 6 maanden geleden
Door: aukekooistra • 1 jaar geleden
Door: irisvanexel • 3 jaar geleden
Door: fdenden • 3 jaar geleden
Door: igjspeters • 3 jaar geleden
Door: mstweeling • 4 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
Samenvatting interculturele diversiteit.Waarom is het belangrijk om iets van de andere culturen te weten.
- Zakelijke reden Als je u een product wil verkopen wil je dit niet doen aan één culturele groep, je
wilt het liefst zo veel mogelijke groepen bereiken.
- Samenwerking en innovatie mensen met verschillende achtergronden die samen moeten
werken moeten weten wat ze aan elkaar hebben en hoe ze over bepaalde dingen denken. Diversiteit
op de afdeling kan ook nieuwe klanten aantrekken.
- professionele redenen Bijvoorbeeld in de zorg, weten hoe je de zorgvraag van mensen met een
andere achtergrond het beste kunt voldoen.
- Persoonlijke redenen nieuwsgierig naar andere gebruiken of gewoontes of om een band met
iemand op te bouwen.
Cultuur is het geheel aan tradities, waarden en normen dat mensen binnen een groep of familie aan
elkaar overdragen. Dit geheel bepaalt voor een groot deel wat mensen doen en hoe ze denken en
voelen.
Hoe herken je een ander cultuur:
- lezen boeken, kranten, internet
- kijken en luisteren films, muziek
- praten vragen stellen aan een ander, andere taal spreken
Feiten en meningen zijn 2 verschillende dingen. Een feit is altijd gebaseerd op iets wat waar is en te
bewijzen valt. Een Mening is iets wat iemand ergens van vindt.
Vormen van diversiteit.
Zichtbare vormen: hoofddoek, tulband, geslacht, huidskleur
Minder zichtbare vormen: (meestal geuit in gedrag) geloof, geaardheid
Aangeboren of keuze: vanaf het moment dat kinderen een keuze mogen maken zijn het geen
aangeboren dingen meer. Bijvoorbeeld kleding, hoofddoek religie.
Push en pull factoren
Pushfactoren: Zijn de omstandigheden waardoor iemand zijn of haar land wil verlaten. Bijvoorbeeld
oorlog, werkloosheid, politieke vervolging of armoede.
Pullfactoren: zijn de zaken die een ander land aantrekkelijker maakt. (dingen die mensen
aantrekken) welvaart, werkgelegenheid, religie, vrijheid of veiligheid.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper superdoofy. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67474 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen