Samenvatting
samenvatting week 3 geschillen in de onderneming
- Instelling
- Maastricht University (UM)
Samenvatting geschillen in de onderneming week 2, inclusief tutorial, hoorcollege en literatuur.
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 14 pagina's
Voorbeeld 2 van de 14 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
Week 3Instellingsvereiste
Art. 2 lid 1 WOR
– “De ondernemer die een onderneming in stand houdt waarin in de regel
ten minste 50 personen werkzaam zijn […]”
1. Materieel criterium:
– Onderneming (art. 1 lid 1 sub c WOR)
o Dit is een glijdende schaal: is het een zelfstandig
ondernemende entiteit.
2. Formeel criterium:
– In de onderneming werkzame personen (art. 1 lid 2 en 3 WOR)
o Hoeven geen fulltime contracten te zijn
Maar 70% van de ondernemingen die instellingsplichtig zijn voldoen daaraan.
– Er is geen consequentie aan verbonden als je niet voldoet.
– Werknemers kunnen dit wel afdwingen.
o Werknemers moeten dit wel willen.
Medezeggenschap in de onderneming en vennootschap
Vertegenwoordiging en belangenbehartiging van en voor de werknemers (art. 19
lid 2 Gw) ”industrial democracy”
De vennootschap en de onderneming lopen uit elkaar. De vennootschap DRIJFT
de onderneming. Je kunt hebben dat je geen vennootschap hebt maar wel een
onderneming.
Ondernemingsrechtelijke medezeggenschap:
– Informatie-, consultatie- en instemmingsrechten met betrekking tot
(voorgenomen) besluiten van de ondernemer
Vennootschappelijke medezeggenschap:
– Stakeholdersmodel
– OR als stakeholder/belanghebbende
– Boek 2 BW (structuurregime, spreekrechten, informatierechten)
Ondernemingsrechtelijke medezeggenschap
, Het recht op overleg (art. 23-24 WOR)
– De ondernemer en de ondernemingsraad (hierna: OR) komen bijeen
binnen 2 weken nadat de OR of de ondernemer daarom met opgaaf van
redenen heeft verzocht (art. 25 lid 1 WOR).
– Er moet overleg plaatsvinden over de algemene gang van zaken. Art. 24
WOR bepaalt dat hierover ten minste 2 keer per jaar in de
overlegvergadering wordt gesproken aan de hand van door de
ondernemer te verschaffen informatie.
– De ondernemer moet mededeling doen over besluiten die hij in
voorbereiding heeft met betrekking tot de aangelegenheden in de zin van
art. 25 (adviesrecht) en art. 27 (instemmingsrecht).
Het recht op informatie (art. 31-31f WOR)
– De ondernemer moet de OR bij de start van een zittingsperiode bepaalde
gegevens verstrekken die genoemd zijn in art. 31 lid 2 WOR.
o Dit gaat om basisinformatie zoals namen van bestuursleden en
concernverhoudingen.
o Deze informatieverplichting is ook van toepassing als het gaat om
een buitenlands concern waar de Nederlande onderneming,
waarvoor de OR is ingesteld, onderdeel van uitmaakt (art. 31 lid 3
WOR)
o De ondernemer is verplicgt desgevraagd schriftelijk aan de
ondernemingsraad en aan de commissies van de OR tijdig alle
inlichtingen te verstrekken die deze voor de vervulling van hun taak
redelijkerwijze nodig hebben (art. 31 WOR).
= algemeen informatierecht
– De ondernemer dient ten minste twee keer per jaar mededeling te doen
over zijn verwachtingen ten aanzien van de werkzaamheden en de
resultaten van de onderneming in het komende tijdvak, in het bijzonder
met betrekking tot de aangelegenheden ex art. 25 WOR (art. 31a WOR).
– De ondernemer moet minstens tweemaal per jaar aan de OR algemene
gegevens verstrekken inzake aantallen en verschillende groepen van de in
de onderneming werkzame personen en het gevoerde sociale beleid (art.
31b WOR)
– Voor ondernemingen met >100 werknemers is verplicht tweemaal per jaar
over topbeloningen te spreken (art. 23 lid 2 WOR) in de
overlegvergadering.
– De ondernemer is verplicht de OR te informeren over voorgenomen
wijzigingen met betrekkeing tot de uitvoeringsovk of uitvoeringsreglement
als bedoeld in de pensioenswet (art. 31f WOR).
– Als een accountant een negateieve verklaring over de jaarrekening afgeeft
dient de accountant de OR daarover ook te informeren (art. 31 lid 8 WOR).
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lyrahoeben89. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 82191 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen