100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Samenvatting - WMB 2 Participatief werken met groepen €7,16
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Arteveldehogeschool (Artevelde)
  4.  
  5. Sociaal Werk
  6.  
  7. WMB 2 Participatief werken met groepen

Samenvatting

Samenvatting - WMB 2 Participatief werken met groepen
 0 keer verkocht
  • Vak
  • WMB 2 Participatief werken met groepen
  • Instelling
  • Arteveldehogeschool (Artevelde)

Complete samenvatting van het vak 'WMB2 Werken met groepen' gedoceerd in het 2de jaar sociaal werk aan de Arteveldehogeschool. Ik haalde 15/20 in eerste zit. Docent: Anja Coulier

Voorbeeld 2 van de 14  pagina's

Document informatie

  • 17 mei 2024
  • 14
  • 2023/2024
  • Samenvatting

Onderwerpen

  • groep als krachtbron
  • soorten groepen
  • waarom werken met groepen
  • gastcollege saamo
  • participatie
  • 2 soorten participatie
  • participatiedrempels
  • groepen en empowerment
  • agogische v
  • 3 domeinen van participatie

Geschreven voor

  • Arteveldehogeschool (Artevelde)
  • Sociaal Werk
  • WMB 2 Participatief werken met groepen
Alle documenten voor dit vak (4)

Verkoper

avatar-seller
carovhw

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Caro Van Herrewegen Participatief werken met groepen 2PBASOW



Les 1 De groep als krachtbron
Kenmerken van een groep
- Interactie: er moet sprake zijn van een regelmatige interactie tussen twee of meer personen.
- Identiteit: de personen die regelmatig met elkaar omgaan moeten het gevoel hebben een
- groep te zijn.
- Doelen: de personen die met elkaar omgaan hebben gemeenschappelijke doelen.
- Afhankelijkheid: de personen die met elkaar omgaan hebben elkaar nodig om die
gemeenschappelijke doelen te kunnen bereiken.
- Motivatie: We zien vaak dat mensen lid worden van een groep vanuit een bepaald belang, of
vanuit een persoonlijke behoefte. Dit kan een sociale behoefte zijn, de behoefte om iets de
leren, een verlangen naar maatschappelijke verandering, enz.
- Structuur: groepsleden staan ten opzichte van elkaar in bepaalde rol- en statusrelaties. Ze
hebben een reeks groepswaarden en –normen. Hiermee wordt het gedrag in de groep
gereguleerd in het belang van de groep.
- Interdependentie: er is een zekere wederzijdse betrokkenheid. De interactie zorgt voor
beïnvloeding van de groepsleden. Een gebeurtenis die invloed heeft op een groepslid, heeft
een weerslag op alle andere groepsleden.

Soorten groepen
Formele en informele groepen
Formeel = de groep is vrij zichtbaar en min of meer omlijnd, er is vaak een bepaalde groepsverdeling
met een duidelijke groepsleider

Bv. werkgroepen, cursusgroepen

Informeel = deze groep is minder zichtbaar, het groepsgebeuren is losser

Bv. kaartnamiddagen, vriendschappen die ontstaan in SOW

Primaire en secundaire groepen
Primair = gekenmerkt door persoonlijke, intieme relaties in directe contactsituaties, spontaan gedrag

Bv. gezin, vriendengroep

Secundair = relatie is koel, onpersoonlijk, rationeel en formeel

Bv. studenten SOW

Ingroup en outgroup
Ingroup = wij-groep, onszelf en iedereen die we verder met ‘wij’ willen aanduiden

 Geen bepaalde grootte! Zo klein als een gezin of zo groot als een land (bv. oorlog)

Outgroup = zij-groep, alle anderen, iedereen die we van dit ‘wij’ willen uitsluiten

Waarom werken met groepen?
SOW werkt met groepen omwille van 2 redenen:

- Een middel om het individu te versterken, te laten groeien, ontwikkelen…
- Het een instrument is om de maatschappij te kunnen veranderen



Anja Coulier woensdag 25 oktober 2023 1

, Caro Van Herrewegen Participatief werken met groepen 2PBASOW


Groepen: verleners van sociale identiteit
- Groep waartoe je behoort heeft invloed op zelfbeeld en identiteit
- Sociale identificatie = identiteit aannemen van de groep waartoe we behoren + emotionele
verbinding
- ‘wij’
- ‘Optimal distinctiveness’: spanning tussen ons onderscheiden van: ik als uniek individu EN
inclusiviteit: deel uitmaken van een groep
- Kleinere groepen (<20): uniek zijn makkelijker en er is meer sociale identificatie

Groepen: gemeenschapsvormende werkplaatsen
Groepsparticipatie: verbinding tussen individu en gemeenschap

Groepen zorgen voor verandering in de maatschappij:

- Ontstaan van cultuur
- Kritische actie & reflectie => verandering realiseren: vanuit kritische bewustwording onrecht
bestrijden

Wanneer kiezen voor groepen?
Keuze maken op basis van:

- Betrokkenheid verschillende mensen nodig? Soms is thema te individueel, of persoon nog te
sterk met zichzelf bezig.
- Voldoende tijd om te organiseren?
- Streven we naar verbondenheid tussen mensen?
- Willen we dat ze van elkaar leren?
- Info bij leden die we zelf niet hebben? Hebben we kennis van de groep nodig?

Groep als samenhangend systeem van interacties
1) Groepscontext: context van de groep als groep &
context van de groepsleden
2) Groepsdoelen: educatief, netwerkversterkend,
ontspannend… groep groep
3) Werkwijzen: procedure, moment, plaats scont sdoel
4) Mensen: waarden & normen, goesting, voorkennis,
leeftijd, ideeën…
ext en
 Spelen constant op elkaar in!!


werkw mens
ijzen en


LES 2 Gastcollege SAAMO




Anja Coulier woensdag 25 oktober 2023 2

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper carovhw. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,16. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 69052 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€7,16
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd