100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Summary A Multidimensional Framework of Organizational Innovation: A Systematic Review of the Literature; M. M. Crossan & M. Apaydin €4,49   In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Athens University Of Economics And Business
  4.  
  5. Innovations

Samenvatting

Summary A Multidimensional Framework of Organizational Innovation: A Systematic Review of the Literature; M. M. Crossan & M. Apaydin

1 beoordeling
 357 keer bekeken  7 keer verkocht

This summary has been graded with a 9. It was part of the course Innovation in Organizations at Athens University of Economics and Business in Greece, while studying abroad for one semester.

Voorbeeld 2 van de 7  pagina's

Document informatie

  • 26 april 2019
  • 7
  • 2018/2019
  • Samenvatting

Onderwerpen

  • crossan
  • apaydin
  • summary
  • a multidimensional framework of organizational innovation a systematic review of the literature
  • m crossan
  • m m crossan
  • m apaydin
  • a multidimensional framework of organizatio

Geschreven voor

Alle documenten voor dit vak (1)

1  beoordeling

review-writer-avatar

Door: giovannilucacasciorizzo • 2 jaar geleden

Verkoper

avatar-seller
JuliaHHS

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Summary written by Julia Schenk




A Multidimensional Framework of
Organizational Innovation: A
Systematic Review of the Literature
M. M. Crossan and M. Apaydin

In “A Multidimensional Framework of Organizational Innovation: A Systematic Review
of the Literature” Crossan, M. M., & Apaydin, M. (2009), bring the different aspects of
an organization’s innovation together, and strengthen it through existing research by
making connections from literature, and identifying gaps between different research
streams. It reflects the state of research on innovation: more than 27 years of
research, all with its own research perspectives, are being combined which results in
a wide multi-dimensional framework of organizational innovation, in which ‘innovation
leadership’, ‘innovation as a process’, and ‘innovation as an outcome’ are mentioned
as result.




1

, Summary written by Julia Schenk


Table of Content
Introduction 3
Key concepts 4
Conclusion 6
Reference list 7




2

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper JuliaHHS. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 76747 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€4,49  7x  verkocht
  • (1)
  Kopen