Hoofdstuk 6.1
Testafname, meting en scoring
* Tijd en plaats moeten duidelijk verteld zijn
* Verwachtingen (mondeling of schriftelijk) Er moet duidelijk worden verteld wat de cliënt kan verwachten
* Voorbereidingen (De cliënt moet op de hoogte zijn van eventuele voorbereidingen)
* Vragen en opmerkingen (De cliënt moet weten waar hij terecht kan met vragen en welke bijzondere
omstandigheden hij aan de psycholoog moet melden)
Aandachtspunten
* Alle testen en testmaterialen moeten aanwezig zijn
* Computer aan – klaar staan (Eventueel papier en pen als het de computer niet werkt)
* Volgorde testen (Proeftest van klein formaat of beginnen met een kleine persoonlijkheidstest)
* Logboek voor degene die de cliënt observeert Bijzondere zaken: daltonisme / medicijn gebruik
* Wat mag wel en wat mag niet? (Telefoon, kladpapier, pauzes (wat is het effect daarvan?) en lunch)
* Controle compleetheid van de test (Is de naam, datum enzovoort compleet ingevuld)
* Opbergen van de testen na afloop
Wetten en codes
* AWGB Algemene wet gelijke behandeling
WGB Wet gelijke behandeling mannen en vrouwen
* WGBH/ CZ wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte
* WGBL wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid
* WMK wet op medische keuringen
* WBP (AVG) wet bescherming persoonsgegevens !!
* NIP Nederlands instituut van psychologen !!
Hoofdstuk 6.2
Keuze van de normtabellen!!
* Hoe nauwkeuriger de normgroep, hoe meer je kan zeggen over de cliënt. (Bijvoorbeeld een groep met alleen
maar vwo’ers.) Een normgroep; gegevens van een grote groep eerder onderzochte kandidaten die voldoen aan
specifieke kenmerken.
- Minimaal aantal is 200 personen
- Ruim voldoende is boven de 500 personen
- Goed is boven de 1000
- Uitstekend is boven de 2000
*Voorafgaand! Omdat je moet weten of je cliënt in de normgroep past
* Normgroepen
* Cut-off scores Vanaf welke score blijft degene in de selectie? (Bijv. minimale score op een intelligentietest
moet 110 zijn anders word je uit de selectie gegooid)
Hoofdstuk 6.3.1
*Hoe groter de standaarddeviatie (SD), hoe groter de range is waarbinnen de kandidaat net zo goed had
kunnen scoren.
Scoren
* Eenmalige meting Psychologen zijn niet in staat om twee keer een zelfde test af te nemen bij de cliënt en
de meting zal daarom niet volledig betrouwbaar zijn.
* Range
* Standaardscore
* Z-score
* Percentielen
* Decielen
* T-scores
1
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper jamie199956. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,49. Je zit daarna nergens aan vast.