Samenvatting
Samenvatting 1.2 Personality Psychology: Differences between People. Probleem 3
- Instelling
- Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)
uitgebreide samenvatting van probleem 3
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 7 pagina's
Voorbeeld 2 van de 7 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
PROBLEEM 3Wat zegt Carl Rogers over persoonlijkheid?
Stroming: Humanistisch existentialisme(individuele vrijheid,
verantwoordelijkheid. Iedereen is uniek).
Humanistic Personality Theory:
The self concept: alle normen, waarden, ideeën en percepties die kenmerkend
voor jezelf zijn. Vooral conscious.
Actual self the self die wij zijn
Ideal self the self die we in de toekomst willen zijn.
Self-actualization: het onderhouden of verbeteren van de eigen persoon. Een
proces wat je hele leven doorgaat, je blijft jezelf altijd ontwikkelen.
Dus van actual self naar ideal self.
iedereen heeft deze behoefte van nature.
-Groeien van simpel naar complex
- Van afhankelijkheid naar onafhankelijkheid
- Van stijfheid naar vrijheid van expressie
- Spanning verminderen
Organismic valuing process: deze term verwijst naar het idee dat een
organisme automatisch evalueert over ervaringen en of dat de zelf actualisatie
verbeterd. Als dit niet zo is dan creëert de organismic valuing process een
zeurend gevoel dat iets niet klopt.
selecteren van goals gebaseerd op innerlijke en rationaliteit.
Fully functioning person: iemand die doet aan self-actualisatie.
iemand die openstaat voor zijn/haar gevoelens.
iemand die openstaat voor de wereld. Ze verschuilen zich niet.
Self concordance: doel in het leven komt overeen met waarden van een
persoon.
Voorbeeld) je vind spieken heel erg, doel in het leven is om diploma te halen op
eigen kracht.
Self-consistency: individuen gedragen zich op een manier die consistent is aan
hun self concept. Karaktereigenschappen komen overeen.
Als je eerlijk bent ben je betrouwbaar.
Als je eerlijk bent lieg je veel = klopt niet. Liegen is niet eerlijk zijn.
Congruence: wanneer je ideale zelf en de werkelijke ervaring gelijk aan elkaar
zijn.
Incongruence: wanneer er een verschil ontstaat tussen je ideale zelf en de
werkelijke ervaring.
BV) je ziet jezelf als een aardig persoon, maar je was onaardig in een bepaalde
, situatie.
Positive regard: acceptatie, liefde, vriendschap en affectie van anderen.
1. Affectie dat gegeven wordt zonder speciale condities.
“No strings attached” unconditional positive regard
2. Affectie dat gegeven wordt als er bepaalde condities bevredigd zijn.
“ik mag jou als je je op een bepaalde manier gedraagd”
conditional postive regard. (VIGNET 1)
Verschillen Freud Rogers
Doel Onbewust Bewust Ervaringen moeten
geaccepteerd worden.
Motief Eros en Tanathos Zelf actualisatie.
Onderdrukking ID impulsen Zelf actualisatie.
Conditions of worth: condities waaronder mensen beoordeeld worden of ze
waardig zijn van positve regard. = contingent self-worth
mensen conformeren om positive regard van anderen te krijgen.
Condition self-regard: condition of worth dat door mensen op hunzelf wordt
gebruikt. We geven ons zelf affectie en acceptatie als wij zelf die condities
kunnen bevredigen.
belangrijk effect omdat:
Het kiezen van gedrag, normen, doelen om acceptatie te krijgen kan namelijk je
zelf actualisatie verstoren.
Voorbeeld) Joel heeft besloten om een mogelijke carrière in muziek op te zeggen,
omdat zijn vader hulp nodig heeft in zijn bedrijf. Joel reageert op de conditions of
worth die door zijn familie is opgezet. Zo weigert hij zichzelf iets wat heel
belangrijk voor hem is een eigenlijk ook iets wat een stuk van hem is.
Defensie mechanism om incongruence tegen te gaan(als je niet vooruit gaat
op self-atualization):
Subception: ervaring van angst waardoor je onbewust defense mechanism
inschakelt.
Distortion(vervorming): het creëren van een aannemelijk, maar een onwaar
uitleg voor waarom iets is zoals het zo is.
Denial(ontkenning): ontkennen dat iets heeft plaats gevonden.
Self-handicapping: je zelfvertrouwen beschermen door je verantwoordelijkheid
aan het begin te verminderen.
Stereotype threat: sommige groepen worden gestereotypeerd op manieren die
leiden tot verwachtingen van slechte prestaties.
Voorbeeld) Marokkanen.
Human potential movement: Niemand is van nature incapabel. Iedereen wilt
groeien en kan zelf actualisatie bereiken.
Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:
Bewezen kwaliteit door reviews
Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!
In een paar klikken geregeld
Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.
Direct to-the-point
Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper privetjes. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 65539 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen