Tentamen (uitwerkingen)
LLW2602 Assignment 1 (COMPLETE ANSWERS) Semester 2 2024 (773949) - DUE 16 August 2024
- Vak
- Instelling
- Boek
LLW2602 Assignment 1 (COMPLETE ANSWERS) Semester 2 2024 (773949) - DUE 16 August 2024
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 10 pagina's
Voorbeeld 2 van de 10 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
gesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Meer samenvattingen voor studieboek
-
LLW2601 Assignment 2 Semester 2 2024 | Due 13 September 2024
-
LLW2602 Assignment 2 (COMPLETE ANSWERS) Semester 2 2024 (774154) - DUE 6 September 2024
-
LLW2602 Assignment 2 (COMPLETE ANSWERS) Semester 2 2024) - DUE 6 September 2024 ; 100% TRUSTED Complete, trusted solutions and explanations.
Verkoper
Volgen
THEBLAZE1
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
, LLW2602 Assignment 1 (COMPLETE ANSWERS)Semester 2 2024 (773949) - DUE 16 August 2024 ;
100% TRUSTED Complete, trusted solutions and
explanations
The LRA provides for structures through which collective bargaining can
take place, called bargaining councils. One of the functions of a
bargaining council is to conclude and enforce collective agreements on
behalf of its members. Discuss the binding effect of collective
agreements concluded by a bargaining council and whether such
agreements can be extended to trade unions and employers who are
not part of the bargaining council which concluded the collective
agreement.
The Labour Relations Act (LRA) in South Africa establishes structures for
collective bargaining, including bargaining councils, which play a critical
role in industrial relations by concluding and enforcing collective
agreements. Here’s a detailed discussion on the binding effect of
collective agreements concluded by bargaining councils and the
extension of such agreements to non-member trade unions and
employers.
Binding Effect of Collective Agreements
1. Binding Nature on Members:
o Bargaining Councils: Collective agreements concluded by a
bargaining council are binding on all members of that
council. This means that once an agreement is reached, it is
enforceable among the employers and employees who are
members of the bargaining council.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper THEBLAZE1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,31. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 78291 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen