100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Test bank For Management Organizational Structure €9,80
In winkelwagen

Tentamen (uitwerkingen)

Test bank For Management Organizational Structure

 4 keer bekeken  0 keer verkocht
  • Vak
  • Management Organization
  • Instelling
  • Management Organization

Test bank For Management Organizational Structure

Voorbeeld 1 van de 4  pagina's

  • 5 augustus 2024
  • 4
  • 2024/2025
  • Tentamen (uitwerkingen)
  • Vragen en antwoorden
  • Management Organization
  • Management Organization
avatar-seller
Test bank Management Organizational
Structure

Departmentalization - ANSextent that employees with similar jobs are grouped together

Types of Departmentalization - ANS1. Functional
2. Product
3. Geographical
4. Process
5. Customer

Functional - ANSgrouping jobs by functions performed (accounting, sales)

Product - ANSgrouping jobs by product line

Geographical - ANSgrouping jobs on the basis of territory or geography

Process - ANSgrouping jobs on the basis of product or customer flow

Customer - ANSgrouping jobs by type of customer and needs

Centralization - ANSthe degree to which decision making is concentrated at upper levels in the
organization

How would you know the difference between centralized and decentralized? - ANS- In a
centralized organization, top managers make all the decisions and lower-level employees
simply carry out those orders
- In a decentralized organization, decision making is pushed down to the managers and
employees who are closest to the action

Which is better for centralization? - ANS- Depends on the situation
- Decentralization helps organizations adapt to complex environments and empowers
employees, both of which are important today

Formalization - ANSthe degree to which jobs within the organization are standardized and the
extent to which employee behavior is guided by rules and procedures

How would you know? - ANS- In a highly formalized organization, there are many organizational
rules and defined procedures (evidence may be found in employee handbooks or job
descriptions that highlight rules)

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper AllLegitExams. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €9,80. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 56326 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€9,80
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd