In dit hoofdstuk wordt human resource management eerst uitgelegd en daarna volgt de gehele employee journey met de verschillende onderdelen die aan bod komen.
4 Employee journey
- HRM: human resource management.
Specifieke benadering van personeelsbeleid die ernaar streeft
competitief voordeel te halen en te behouden door het op een
strategische wijze inzetten van goede arbeidskrachten en hierbij
gebruik maakt van een geïntegreerd scala van culturele, structurele en
personele technieken
- HRM-cyclus
Je kan het HR- beleid in beeld brengen via het Michigan model, in de
vorm van een cyclus. Dit model is sterk markt- en efficiëntiegericht. het
wordt gebaseerd op de doelstellingen vd organisatie en in functie
daarvan de marktstrategie. Hiermee wordt bepaald welke middelen (ook
medewerkers) nodig zijn om deze strategie te realiseren.
Dit model start bij het nadenken over strategische keuzen en het maken
van een functieprofiel waarop alle volgende HR- processen gebaseerd
zijn.
- STRATEGIE: eerste stap in bedrijfsvoering is nadenken over het doel van
de organisatie. Het vastleggen van een missie en visie en strategische
keuzes maken.4
- FUNCTIEPROFIEL: rekening houdende met de organisatie doelen denk je
na over wie we nodig hebben om ons doel te bereiken.
- WERVING EN ESELECTIE: functieprofiel wordt gebruikt bij de werving en
selectie van geschikte kandidaten
- INWERKEN: na de selectie wordt de nieuwe medewerker in dienst
genomen en onthaald
- PRESTEREN, WERKEN EN RESULTAAT HALEN: de werknemer werd in
dienst genomen om taken uit te voeren, hij krijgt coaching en feedback om
dit zo effectief en efficiënt mogelijk te doen.
- TRAINING: deze training kan zowel gericht zijn op verbetering van de
prestaties in de huidige job als op de voorbereiding voor een hogere of
andere job
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper declerckauke. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,16. Je zit daarna nergens aan vast.
