The Ultimate IPMA-SCP questions with correct answers
10 keer bekeken 0 keer verkocht
Vak
IPMA-SCP
Instelling
IPMA-SCP
Barriers and Resistance to Change Correct Answer-- loss of security or status
- inconvenience
- distrust or uncertainty
- cognitive dissonance
Steps to reduce resistance to change Correct Answer-1. Be prepared
2. Clarify Purpose
3. Explore concerns
4. Legitimize concerns
5. Reflect others...
the ultimate ipma scp questions with correct answe
Geschreven voor
IPMA-SCP
IPMA-SCP
Verkoper
Volgen
cracker
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
The Ultimate IPMA-SCP questions with correct
answers
Barriers and Resistance to Change Correct Answer-- loss of security or
status
- inconvenience
- distrust or uncertainty
- cognitive dissonance
Steps to reduce resistance to change Correct Answer-1. Be prepared
2. Clarify Purpose
3. Explore concerns
4. Legitimize concerns
5. Reflect others' statements
6. Respond actively
7. Get closure
8. Establish follow-up
Six dangers of the neutral zone [during a change process] Correct
Answer-1. Anxiety rises and motivation falls
2. People miss more workdays than usual
3. Old weaknesses re-emerge
4. Personnel are overloaded, mixed signals, systems are in flux
5. People become polarized
6. Vulnerability rises
, Three steps of establishing a new beginning [after a change process]
Correct Answer-1. Provide a purpose
2. Create a picture
3. Create a plan
The seven dynamics of change Correct Answer-1. People are at different
levels of readiness for change
2. People will be concerned that they don't have enough resources
3. If you take the pressure off, people will revert to old behaviors
4. People feel awkward and self-conscious
5. People will focus on what they may have to give up
6. People will feel alone even if everyone is going through the change
7. People can only handle so much change at one time
Employee engagement Correct Answer-Your workforce is:
1. Capable of performing their job duties
2. Enthusiastic about the working environment
3. Motivated to perform their duties
7 Change Mastery Shifts to increase success Correct Answer-1. Problem
to opportunity focus
2. Short to long term focus
3. Circumstance to Purpose focus
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper cracker. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €15,62. Je zit daarna nergens aan vast.
