Overig
Aantekeningen recht voor blok 1 van integraal veiligheidsmanagent
- Vak
- Risicomanagement
- Instelling
- Hanzehogeschool Groningen (Hanze)
dit zijn de aantekeningen van het vak recht van de minor integraal veiligheidsmanagement
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 13 pagina's
Voorbeeld 2 van de 13 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
College 1 Recht: Juridische aspecten integraalveiligheidsmanagement
Plaats van het recht
- In elke vorm van samenleven onderhoudt de mens contacten met anderen
(communicatie in de ruimste zin). Daarbij kunnen zich tussen mensen
onenigheden/conflicten ontwikkelen
- Gegeven het feit dat er onenigheden/conflicten zijn, is er behoefte aan mechanismen
die deze conflicten kunnen beëindigen of – als dat niet mogelijk is – kunnen
beheersen
- Het recht is een van die mechanismen
Waarom zouden we het niet gewoon zonder rechtsregels kunnen doen? Vier functies
van het recht:
1. Normatieve functie: het recht normeert de wijze waarop wij als samenleving met
elkaar omgaan: moord, diefstal, verkrachting, sjoemelen met arbo-wetgeving,
verboden mededingingsafspraken etc. etc;
2. Aanvullende functie: het recht biedt rechtsregel als pp vergeten zijn op een bepaald
punt afspraken te maken
3. Instrumentele functie: Wetgever bepaald zeer nadrukkelijk wat wel en niet kan. Vb:
in wet staat dat er links moet worden gereden. Heeft weinig te maken met normbesef.
Verder niet voldoende als mensen zelf afspraken over maken.
4. Geschil-oplossende functie: eigenrichting verboden, rechter bezit bij uitsluiting
bevoegd om te straffen, geschillen te beslechten en langs welke procedure.
Als recht zoveel met het maatschappelijk leven te maken heeft dan is het van belang te
weten waar we het recht kunnen vinden:
Rechtsbronnen zijn:
- Verdragen (bijv. Schengenverdrag, EU, EVRM, EVO etc);
- Wetten (bv. Burgerlijk wetboek)
- Jurisprudentie (uitspraken van rechters, m.n. arresten HR)
- Gewoonte
- Redelijkheid en Billijkheid
- Doctrine
Bij privaatrecht gaat het om de relatie
burger – burger
o (‘jij’ en ‘ik’)
Bij publiekrecht gaat het om de relatie
burger – overheid.
o Gemeente, Provincie,
Rijk, Waterschap etc en
‘ik’
Een belangrijk onderdeel van het privaatrecht is het sociaal recht waarvan het arbeidsrecht
een belangrijke exponent is.
Belangrijk onderdeel van het arbeidsrecht zijn de regels omtrent de arbeidsomstandigheden
(ARBO).
, Wanneer over ‘veiligheid’ wordt gesproken, dan wordt de ‘Veiligheid en Gezondheid van
personen (werknemers) binnen een organisatie’ bedoelt.
In Nederland vinden per jaar circa 220.000 ongevallen plaats op de werkvloer
I. Arbeidsomstandighedenwet (ARBO)
II. Civiel en ambtenarenrechtelijke zorgplicht en aansprakelijkheid
Wettelijk kader (verplichtingen werkgever): 1
Belangrijkste verplichtingen uit de ARBO-wet t.a.v. werkgever:
- Formuleren, uitvoeren en actualiseren van het ARBO- en verzuimbeleid
- Zorgen voor veilige en gezonde arbeidsplaatsen
- Opstellen en actualiseren van een RI&E
- Opstellen en jaarlijks evalueren van een PvA gebaseerd op de uitkomsten RI&E
Wettelijk kader: (vervolg vpl werkgever) 2
- Het voorkomen en beperken van zware ongevallen waarbij gevaarlijke stoffen zijn
betrokken
- Het geven van voorlichting en onderricht
- De ‘organisatie’ van hulpverlening en het voorbereid zijn op noodsituaties
- Het organiseren van deskundige ondersteuning
Wettelijk kader: (verplichtingen werknemer)
- Nodige voorzichtigheid en zorgvuldigheid in acht nemen;
- Juiste wijze gebruiken van: arbeidsmiddelen (machines) en gevaarlijke stoffen;
- (op)volgen van voorlichting, onderricht en instructies
- Melden van onveilige of ongezonde situaties
Bron van de Arbeidsomstandighedenwet (7:658 BW)
- Wettelijke invulling van de zorgplicht van werkgever
Omkering bewijslast
Tenzij: opzettelijk of bewust roekeloos handelen van de werknemer
Zie ook: 6:76 en 6:77 BW (aansprakelijkheid voor gebruik van ‘hulppersonen’
en te gebruiken zaken
- Grote lijnen: zorgvuldig beleid voeren
- Agressie en geweld: specifiek beleid voorgeschreven
De Arbo-wet geeft een handreiking voor opstellen van RI&E. (zie voor voorbeelden goede
RI&E: Blackboard)
Gastcollege Arbeidsinspectie over de toezichthoudende rol van deze overheidsinstelling is
(geeft wellicht) ook aanleiding om kritisch te kijken naar rol van Arbeidsinpectie zèlf.
II Aansprakelijkheid
- Schade tijdens uitoefening werkzaamheden of verband houdende met
werkzaamheden (ruim op te vatten)
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper SterreH. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 60281 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen